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Les critiques de G2 rapportent que Spark Hire excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui d'iMocha. Les utilisateurs apprécient la façon dont il simplifie le processus d'embauche, le rendant à la fois efficace et centré sur l'humain.
Les utilisateurs disent que les capacités d'entretien vidéo de Spark Hire sont une caractéristique remarquable, permettant aux équipes de collaborer efficacement sur l'évaluation des candidats. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour le travail à distance, car elle permet à tout le monde de rester informé sur la qualité des entretiens.
Les critiques mentionnent que bien qu'iMocha offre une expérience conviviale pour les candidats et les recruteurs, il est moins satisfaisant dans l'ensemble par rapport à Spark Hire. Les utilisateurs ont souligné la commodité d'assister à des tests via iMocha, mais certains estiment qu'il manque la profondeur des fonctionnalités trouvées dans Spark Hire.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Spark Hire est salué pour sa configuration rapide et son intégration intuitive, facilitant le démarrage des équipes. En revanche, certains utilisateurs d'iMocha ont noté que bien qu'il soit facile de créer et de personnaliser des tests, l'expérience de configuration globale pourrait être améliorée.
Les utilisateurs soulignent que la capacité de Spark Hire à filtrer efficacement les candidats permet de gagner du temps dans le processus d'embauche, car elle aide à identifier ceux qui pourraient ne pas bien performer lors des entretiens malgré des CV solides. Cette fonctionnalité est moins mise en avant dans iMocha, où les utilisateurs apprécient la variété des tests de compétences mais souhaitent des capacités de sélection des candidats plus robustes.
Les critiques apprécient la qualité du support des deux plateformes, Spark Hire recevant des évaluations légèrement supérieures. Les utilisateurs ont noté des expériences positives avec l'équipe de support d'iMocha, mais la réactivité globale de Spark Hire et son approche de partenariat dans les affaires ont reçu des retours plus favorables.
Spark Hire vs iMocha
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Spark Hire plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Spark Hire dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Spark Hire répond mieux aux besoins de leur entreprise que iMocha.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Spark Hire est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Spark Hire à iMocha.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Spark Hire
Aucun tarif disponible
iMocha
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Spark Hire
Aucune information sur l'essai disponible
iMocha
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
481
8.6
208
Facilité d’utilisation
9.2
485
8.6
206
Facilité d’installation
9.4
287
8.8
141
Facilité d’administration
9.4
289
8.8
135
Qualité du service client
9.4
438
9.3
200
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Comeet a-t-il une fonctionnalité de programme de recommandation d'employés ?
3 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet a un certain nombre d'options pour cette fonctionnalité. Vous pourrez mettre en œuvre rapidement un programme de recommandation d'employés qui...Lire la suite
Comment fonctionnent les sièges utilisateur ?
2 commentaires
Réponse officielle de Spark Hire
Le nombre de sièges utilisateur varie selon le plan (peut être consulté ici : https://www.sparkhire.com/pricing)
Un utilisateur est une personne de votre...Lire la suite
Puis-je transférer mes contacts de mon logiciel ATS/recrutement actuel (y compris les bases de données ou les fichiers Excel) vers Comeet ?
2 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet est heureux d'aider à importer vos données depuis une autre solution. Il existe quelques options pour transférer les données et le processus peut...Lire la suite
Nous suivons attentivement les directives de l'EEOC à chaque étape de l'évaluation des compétences. Nos tests sont créés par des experts en la matière...Lire la suite
Can you integrate with ATS?
1 commentaire
Réponse officielle de iMocha
Oui, bien sûr ! Nous sommes connus pour être un partenaire d'évaluation de confiance de systèmes de suivi des candidats bien connus tels que Greenhouse,...Lire la suite
How many ready assessments do you provide?
1 commentaire
Réponse officielle de iMocha
Nous avons la plus grande bibliothèque de tests avec plus de 1000 tests de compétences pour divers domaines industriels tels que l'informatique, la finance...Lire la suite
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