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Les critiques de G2 rapportent que Marketpay excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation facile et son interface intuitive. Un utilisateur a mentionné : "J'aime qu'il soit facile à prendre en main et à naviguer", ce qui le rend particulièrement bénéfique pour les organisations avec des systèmes RH obsolètes.
Les utilisateurs disent que le support client de Marketpay est une caractéristique remarquable, avec des retours indiquant que le personnel est amical et serviable. Les critiques apprécient l'assistance qu'ils reçoivent pour résoudre les questions et les problèmes, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme.
Selon les avis vérifiés, Workday Compensation est loué pour ses capacités d'intégration, en particulier pour les utilisateurs utilisant déjà Workday comme leur HCM. Un utilisateur a noté que cela rend les processus beaucoup plus efficaces et organisés, car les données sont facilement disponibles, réduisant le travail manuel.
Les critiques mentionnent que bien que Workday Compensation ait un ensemble de fonctionnalités solide, il peut ne pas être aussi convivial que Marketpay. Certains utilisateurs trouvent que le système peut être complexe, ce qui peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à l'approche simple de Marketpay.
Les critiques de G2 soulignent que Marketpay a un volume de critiques récentes significativement plus élevé, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des retours à jour. Avec 16 critiques récentes comparées aux 0 de Workday Compensation, cela suggère que Marketpay est actuellement plus engagé avec ses utilisateurs.
Les utilisateurs disent que les deux plateformes offrent des fonctionnalités précieuses, mais l'accent mis par Marketpay sur l'analyse des données de marché est particulièrement bénéfique. Les critiques ont noté son efficacité à trouver des correspondances de marché pour les postes, ce qui est un aspect critique de la planification de la rémunération.
Marketpay vs Workday Compensation
Les évaluateurs ont estimé que Workday Compensation répond mieux aux besoins de leur entreprise que Marketpay.
En comparant la qualité du support produit continu, Marketpay et Workday Compensation fournissent des niveaux d'assistance similaires.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Marketpay à Workday Compensation.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Marketpay
Aucun tarif disponible
Workday Compensation
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Marketpay
Aucune information sur l'essai disponible
Workday Compensation
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
165
9.2
56
Facilité d’utilisation
8.6
198
8.6
56
Facilité d’installation
8.3
117
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.6
99
Pas assez de données
Qualité du service client
8.8
162
8.8
43
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Comment les données d'enquête sont-elles intégrées dans MarketPay ? Qu'en est-il des découpes personnalisées ?
1 commentaire
Réponse officielle de Marketpay
Les clients fournissent une liste d'enquêtes qu'ils ont achetées auprès de divers fournisseurs d'enquêtes pour les avoir disponibles dans MarketPay. Une fois...Lire la suite
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1 commentaire
Réponse officielle de Marketpay
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Combien de temps prend la mise en œuvre ?
1 commentaire
Réponse officielle de Marketpay
La mise en œuvre du système MarketPay prend généralement environ 4 à 6 semaines. Certaines mises en œuvre peuvent prendre plus de temps en fonction de la...Lire la suite
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