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Les critiques de G2 rapportent que Justworks excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de SurePayroll. Les utilisateurs apprécient sa plateforme RH tout-en-un, soulignant l'interface conviviale qui simplifie les tâches RH complexes.
Les utilisateurs disent que SurePayroll est particulièrement facile à utiliser, un critique notant qu'il a rendu les "aspects fastidieux d'être un employeur" beaucoup plus simples. Cette facilité d'utilisation se reflète dans ses notes élevées pour les fonctionnalités d'entrée de paie et de dépôt direct.
Les critiques mentionnent que Justworks offre un excellent support client, avec des temps de réponse rapides aux demandes. Ce niveau de support est un facteur clé pour les utilisateurs qui apprécient l'intégration transparente et l'assistance lors de la configuration, en faisant un choix solide pour les entreprises à la recherche d'une aide fiable.
Selon les avis vérifiés, SurePayroll brille dans son processus de configuration, les utilisateurs louant l'expérience d'intégration fluide facilitée par un personnel de support dédié. Cette touche personnelle peut être un avantage significatif pour les petites entreprises ayant besoin de conseils.
Les utilisateurs soulignent que Justworks fournit une suite complète de services RH, ce qui non seulement fait gagner du temps mais réduit également les coûts grâce à l'automatisation. Cette fonctionnalité est particulièrement attrayante pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs processus RH.
Les critiques de G2 notent que bien que SurePayroll soit apprécié par les petites entreprises, il peut ne pas répondre aux besoins diversifiés des grandes organisations aussi efficacement que Justworks, qui est conçu pour répondre à une gamme plus large de tailles et de complexités d'entreprises.
Justworks vs SurePayroll
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Justworks plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Justworks dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Justworks répond mieux aux besoins de leur entreprise que SurePayroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Justworks est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Justworks à SurePayroll.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Justworks
Payroll
$8.00
1 Employee Par mois
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Comment puis-je obtenir le support client pour ajuster les entrées de paie initiales et lire mes rapports ?
4 commentaires
CH
Bonne chance pour obtenir des réponses. Certainement, la paie est la pire !Lire la suite
Quelle est la différence entre un travailleur exempté et non exempté ?
2 commentaires
LS
Les travailleurs non exemptés sont couverts par la loi sur les normes de travail fédérales (FLSA), qui précise le salaire minimum, les règles de rémunération...Lire la suite
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BR
Bi-hebdomadaire est tous les 2 semaines avec la date de paie le même jour chaque cycle.
Semi-mensuel est deux fois par mois, généralement le 1er et le 16,...Lire la suite
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