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Les critiques de G2 rapportent que JobDiva excelle dans la gestion du cycle de recrutement complet, les utilisateurs soulignant sa capacité à sourcer des candidats, soumettre des candidatures et suivre les candidats simultanément. Cet ensemble de fonctionnalités complet est particulièrement bénéfique pour ceux qui gèrent de grandes bases de données de candidats.
Les utilisateurs disent que Teamtailor offre une expérience de mise en œuvre de soutien, avec des gestionnaires de compte dédiés disponibles pour aider lors de l'intégration. Ce soutien personnalisé a été noté comme un avantage significatif pour les nouveaux utilisateurs naviguant sur la plateforme.
Les critiques mentionnent que la gestion des profils de candidats de JobDiva est une fonctionnalité remarquable, permettant aux utilisateurs d'accéder à toutes les versions précédentes des CV, ce qui améliore le processus de recrutement en garantissant qu'aucune information précieuse n'est perdue au fil du temps.
Selon les avis vérifiés, Teamtailor est loué pour son interface conviviale, facilitant la navigation et l'utilisation des fonctionnalités avancées par les recruteurs. Les utilisateurs apprécient qu'il simplifie le processus de candidature pour les candidats, ce qui peut conduire à une meilleure expérience globale.
Les critiques de G2 soulignent que bien que JobDiva ait un score de satisfaction global plus élevé, la qualité du support de Teamtailor est légèrement mieux notée, indiquant que les utilisateurs trouvent l'assistance de Teamtailor particulièrement efficace, surtout lors des premières étapes d'utilisation.
Les utilisateurs rapportent que les capacités de sourcing robustes de JobDiva et les métriques avancées pour le suivi des candidats sont des avantages significatifs, en faisant un choix préféré pour ceux qui privilégient des outils de recrutement complets par rapport à des interfaces plus simples.
JobDiva vs Teamtailor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé JobDiva plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec JobDiva dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que JobDiva répond mieux aux besoins de leur entreprise que Teamtailor.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Teamtailor est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de JobDiva à Teamtailor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JobDiva
Aucun tarif disponible
Teamtailor
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
JobDiva
Aucune information sur l'essai disponible
Teamtailor
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
1,533
8.8
328
Facilité d’utilisation
9.4
1,545
9.3
334
Facilité d’installation
9.4
927
8.9
285
Facilité d’administration
9.3
485
9.1
255
Qualité du service client
9.2
1,507
9.4
320
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Recrutement et dotation en personnel.
Sourcing du CV
Fournit un cycle de recrutement completLire la suite
What is JobDiva used for?
4 commentaires
AM
Il est utilisé pour tous les processus quotidiens de dotation et de recrutement.Lire la suite
y a-t-il un moyen d'ajouter d'autres portails dans Job Diva où il est facile de trouver qui est ouvert au travail
2 commentaires
KC
Oui, vous pouvez d'autres sites d'emploi comme CB, Monster, Indeed et chaque fois qu'un nouveau profil apparaîtra, il sera ajouté à vos données Job Diva.Lire la suite
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