Comparer JazzHRetTracker 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Petite entreprise (82.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Nous contacter 1 user/month Par an
JazzHR
Note
(843)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Tracker
Note
(135)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (82.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 user/month Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que JazzHR excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et ses options préconstruites qui simplifient le processus de recrutement. Un utilisateur a mentionné : "JazzHR est facile à utiliser et est déjà préconstruit avec des options pour vous aider à garder le processus de recrutement simplifié."
- Les utilisateurs disent que Tracker brille par ses capacités d'automatisation, qui améliorent l'efficacité des opérations quotidiennes. Les critiques apprécient la façon dont il intègre divers flux de travail en une seule plateforme, un utilisateur déclarant : "J'apprécie vraiment Tracker pour l'intégration transparente de tous nos flux d'informations en un seul endroit."
- Selon les avis vérifiés, JazzHR a un avantage significatif en termes de présence sur le marché, avec un plus grand nombre d'avis indiquant une base d'utilisateurs plus large et des retours plus récents. Cela suggère que JazzHR est activement utilisé et continuellement amélioré, comme en témoignent les 21 avis récents par rapport au manque d'activité récente de Tracker.
- Les critiques mentionnent que Tracker offre un support exceptionnel, les utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Un utilisateur a partagé son expérience positive, déclarant : "Kristen Lane s'est occupée de mon ticket et a été formidable à travailler avec. Elle a répondu rapidement, m'a tenu informé et a résolu le problème efficacement."
- Les utilisateurs soulignent que JazzHR est particulièrement bénéfique pour gérer de grands volumes de candidats, ce qui en fait un choix privilégié pour les entreprises de taille moyenne. Un utilisateur a noté : "En tant que personne qui reçoit un grand volume de candidats quotidiennement, j'apprécie la facilité avec laquelle il est possible d'organiser, de filtrer et de communiquer avec les candidats."
- Les critiques de G2 indiquent que bien que les deux produits aient des notes similaires en termes de facilité d'utilisation, le score plus élevé de Tracker en qualité de support suggère que les utilisateurs peuvent trouver une assistance plus personnalisée si nécessaire. Cela se reflète dans les retours louant l'équipe de support de Tracker pour ses capacités efficaces de résolution de problèmes.
JazzHR vs Tracker
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont jugées tout aussi faciles à utiliser et à configurer. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité d'administration de JazzHR, tandis que Tracker rendait les affaires globalement plus faciles.
- Les évaluateurs ont estimé que Tracker répond mieux aux besoins de leur entreprise que JazzHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tracker est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tracker à JazzHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JazzHR
Hero
$79.00
Par mois
emplois en ligne et examiner les CV
- Utilisateurs et candidats illimités
- 3 postes de travail actifs ouverts, 9 $ par poste supplémentaire
- Site de carrière personnalisé
Tracker
Pro
Nous contacter
1 user/month Par an
INCLUANT TOUTES LES FONCTIONNALITÉS DE BASE
- Tous les CRM et ATS de base
- Fonctionnalités du back-office
- Support client en direct
Essai gratuit
JazzHR
Essai gratuit disponible
Tracker
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
687
9.0
116
Facilité d’utilisation
9.0
695
9.0
117
Facilité d’installation
8.8
476
8.8
73
Facilité d’administration
9.0
469
8.8
70
Qualité du service client
8.5
618
9.5
114
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
456
9.3
70
Orientation du produit (% positif)
8.4
667
9.5
115
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
84
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.8
53
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.9
426
8.7
61
7.7
388
8.3
53
Fonction non disponible
8.5
46
8.5
437
8.9
58
8.7
437
8.8
62
7.4
370
8.2
53
7.2
414
8.6
61
8.2
431
8.6
60
Gestion des candidats
Pas assez de données disponibles
8.5
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
28
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
Pas assez de données disponibles
8.5
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
28
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.2
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.8
23
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.3
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
29
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.3
105
6.4
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.9
15
Pas assez de données disponibles
7.4
15
Pas assez de données disponibles
6.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Pas assez de données disponibles
6.9
13
Pas assez de données disponibles
7.9
15
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.1
14
Pas assez de données disponibles
5.8
13
Pas assez de données disponibles
6.1
14
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.8
8
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
556
8.5
94
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
5.9
22
Pas assez de données disponibles
5.9
22
Pas assez de données disponibles
5.9
22
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
465
8.5
82
8.2
476
8.4
68
8.0
29
Pas assez de données disponibles
8.8
32
Pas assez de données disponibles
7.4
29
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.5
461
8.5
70
8.9
29
Pas assez de données disponibles
8.1
29
Pas assez de données disponibles
6.6
27
Pas assez de données disponibles
7.6
28
Pas assez de données disponibles
6.3
28
Pas assez de données disponibles
8.1
29
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.9
426
8.7
61
7.7
388
8.3
53
Fonction non disponible
8.5
46
8.5
437
8.9
58
8.7
437
8.8
62
7.4
370
8.2
53
7.2
414
8.6
61
8.2
431
8.6
60
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.6
20
Pas assez de données disponibles
6.8
20
Pas assez de données disponibles
6.3
20
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.3
120
8.2
24
8.9
129
8.8
28
8.5
122
8.5
24
Contenu de la plateforme
8.1
119
8.3
23
8.6
124
8.8
25
8.2
118
8.9
24
8.2
120
8.3
23
Performances de la plate-forme
8.6
124
8.5
26
8.6
124
8.3
25
7.9
120
8.4
28
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
127
8.5
27
7.9
118
8.3
27
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JazzHRetTracker est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Catégories uniques
JazzHR n'a aucune catégorie unique
Tracker est catégorisé comme PersonneletAutomatisation du recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JazzHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tracker
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
9.4%
Logiciels informatiques
7.9%
Dotation et recrutement
7.4%
Hôpital et soins de santé
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Autre
64.2%
Dotation et recrutement
66.4%
Technologies et services d’information
12.2%
Services juridiques
2.3%
Ressources humaines
2.3%
Construction
1.5%
Autre
15.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Les candidatures électroniques seront-elles mises en œuvre dans un avenir proche ?
3 commentaires
BJ
Personnellement, je suis d'accord pour dire qu'il faut garder la demande en ligne initiale courte et simple... surtout lorsqu'il faut poser des questions EOE...Lire la suite
Pourquoi changer ?
2 commentaires
DT
Pourquoi passer du cheval à la voiture ?
Pourquoi passer de la machine à écrire à l'ordinateur ?
Pourquoi passer des sangsues à la médecine ? ...Lire la suite
Combien coûte Jazz HR ?
2 commentaires
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Lire la suite
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
Do you do training?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
La formation est incluse dans nos forfaits premier et professionnel. Nous proposons des formations pratiques en équipe et des sessions de questions-réponses...Lire la suite
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