Comparer FindemetLinkedIn Recruiter 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (42.4% des avis)
Marché intermédiaire (45.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Findem
Note
(35)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (42.4% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur FindemLinkedIn Recruiter
Note
(437)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (45.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LinkedIn RecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que LinkedIn Recruiter excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et ses fonctionnalités collaboratives. Un utilisateur a mentionné comment il simplifie le travail d'équipe avec un accès partagé, facilitant l'engagement avec des candidats passifs.
- Les utilisateurs disent que Findem offre une approche unique de la gestion des talents, notamment avec ses recherches de profils similaires et ses recommandations d'IA copilote. Les critiques apprécient la capacité de l'outil à organiser efficacement les données sur les talents, ce qui aide à planifier et gérer le processus de recrutement.
- Selon les avis vérifiés, LinkedIn Recruiter a un score de satisfaction global significativement plus élevé, reflétant sa forte performance dans le sourcing de candidats et la gestion du pipeline. Les utilisateurs ont noté la capacité de la plateforme à fournir des données en temps réel sur les candidats, ce qui est crucial pour une prise de décision éclairée.
- Les critiques mentionnent que Findem brille par sa facilité d'installation, les utilisateurs rapportant une expérience d'intégration fluide. Cela est complété par des retours positifs sur le support fourni, un utilisateur louant spécifiquement l'assistance reçue de leur représentant.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que LinkedIn Recruiter dispose d'un ensemble robuste de fonctionnalités pour la publication d'offres d'emploi et la planification d'entretiens, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans ces domaines par rapport à Findem, qui a reçu des avis mitigés sur ses capacités de publication d'offres d'emploi.
- Les utilisateurs rapportent que la qualité du support de LinkedIn Recruiter est solide, mais Findem se distingue par des évaluations exceptionnellement élevées dans ce domaine, les utilisateurs notant la réactivité et l'utilité de leur équipe de support, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale.
Findem vs LinkedIn Recruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé LinkedIn Recruiter plus facile à utiliser. Cependant, Findem est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Findem dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que LinkedIn Recruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Findem.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Findem est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Findem à LinkedIn Recruiter.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Findem
Aucun tarif disponibleLinkedIn Recruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Findem
Aucune information sur l'essai disponibleLinkedIn Recruiter
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.8
27
8.9
320
Facilité d’utilisation
8.3
27
8.9
325
Facilité de configuration
9.2
10
8.9
135
Facilité d’administration
8.6
6
8.4
86
Qualité du support
9.9
27
8.3
290
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
6
8.3
86
Orientation du produit (% positif)
10.0
26
8.1
307
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.2
18
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.5
10
Pas assez de données disponibles
8.3
10
Pas assez de données disponibles
8.2
10
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
9.2
10
Pas assez de données disponibles
9.3
10
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.4
8
Pas assez de données disponibles
7.6
7
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.2
17
9.2
261
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
16
9.1
237
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
16
8.7
210
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
7
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.7
18
8.6
141
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
17
8.7
130
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
16
8.9
126
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
18
9.0
136
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
18
9.1
142
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
14
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
18
8.4
134
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
17
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.9
13
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.0
9
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Pas assez de données disponibles
8.7
9
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.6
12
Pas assez de données disponibles
8.5
12
Pas assez de données disponibles
7.6
12
Pas assez de données disponibles
8.6
12
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.3
10
Pas assez de données disponibles
7.3
8
Pas assez de données disponibles
8.8
10
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
6.3
8
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
9.2
17
9.2
261
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
16
9.1
237
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
15
8.1
182
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
16
8.7
210
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
8.3
20
Pas assez de données disponibles
8.4
18
Pas assez de données disponibles
8.4
19
Pas assez de données disponibles
8.3
19
Pas assez de données disponibles
8.2
20
Pas assez de données disponibles
8.4
19
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Plate-forme
8.7
18
8.6
141
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
17
8.7
130
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
16
8.9
126
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
18
9.0
136
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
18
9.1
142
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
14
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
18
8.4
134
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
17
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.1
11
Pas assez de données
IA générative
8.1
8
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
FindemetLinkedIn Recruiter est catégorisé comme Automatisation du recrutement
Catégories uniques
Findem est catégorisé comme Recrutement de la diversitéetIntelligence des talentsetPlateformes de recrutement
LinkedIn Recruiter est catégorisé comme Marché UKG
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Findem
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
LinkedIn Recruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
48.5%
Hôpital et soins de santé
9.1%
Marketing et publicité
6.1%
Technologies et services d’information
6.1%
Services financiers
6.1%
Autre
24.2%
Dotation et recrutement
34.9%
Technologies et services d’information
10.8%
Logiciels informatiques
8.1%
Ressources humaines
4.7%
Marketing et publicité
3.2%
Autre
38.3%
Discussions
Findem n'a aucune discussion avec des réponses
Combien de talent avez-vous en utilisant cela ?
4 commentaires
DD
Eh bien, tout dépend du choix aléatoire ou des ressources spécialisées, tout cela s'adresse au nom des premières informations saisies, puis évidemment votre...Lire la suite
Comment puis-je augmenter les chances de rendre mon profil plus attrayant pour les recruteurs ?
3 commentaires
AH
Summarize yourself
Upload a good photo. ...
Add your location. ...
Include your educational background. ...
Specify your industry. ...
List your current...Lire la suite
À quoi sert LinkedIn Recruiter ?
2 commentaires
TS
Très utile pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel, car vous pouvez l'utiliser comme un ATS. LinkedIn lui-même est devenu un ATS où...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
Vos informations sur les logiciels et les services sont précieuses.
Vos pairs viennent sur G2 pour découvrir et d'autres solutions d'entreprise de l'intérieur. Ajouter une perspective sur aidera les autres à choisir la bonne solution en se basant sur l'expérience réelle des utilisateurs.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
