Comparer EnteloetLinkedIn Recruiter 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (54.2% des avis)
Marché intermédiaire (44.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Entelo
Note
(114)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (54.2% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur EnteloLinkedIn Recruiter
Note
(429)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (44.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LinkedIn RecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que LinkedIn Recruiter excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui d'Entelo. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, un critique notant : "Je trouve LinkedIn Recruiter vraiment facile à utiliser", ce qui améliore l'utilisabilité quotidienne pour les recruteurs.
- Selon des avis vérifiés, LinkedIn Recruiter a une forte présence dans le segment du marché intermédiaire, en faisant un choix privilégié pour de nombreuses organisations. Les utilisateurs soulignent son efficacité dans le sourcing de candidats, déclarant : "C'est absolument incroyable pour atteindre des candidats potentiels exceptionnels !", ce qui est crucial pour les entreprises cherchant à pourvoir des postes rapidement.
- Les critiques mentionnent qu'Entelo offre des fonctionnalités uniques comme des chaînes booléennes pré-remplies, le rendant convivial pour tous les niveaux d'expérience. Un utilisateur a noté : "Entelo pré-remplit essentiellement les chaînes booléennes, ce qui le rend facile à utiliser pour tous les utilisateurs", ce qui peut être un avantage significatif pour les équipes avec des niveaux de compétence variés.
- Les utilisateurs disent que LinkedIn Recruiter fournit d'excellents outils de collaboration, permettant aux équipes de travailler ensemble sans heurts. Un utilisateur a remarqué : "C'est génial qu'il simplifie la collaboration lorsqu'on travaille en groupe avec un accès partagé", ce qui est essentiel pour les grandes équipes de recrutement.
- Les critiques soulignent que bien qu'Entelo ait de solides fonctionnalités de diversité, il a des difficultés avec la planification des entretiens, recevant des notes plus basses dans ce domaine. Un utilisateur a souligné : "Je contacte facilement des candidats en l'utilisant", mais les limitations de la plateforme en matière de planification peuvent entraver le processus de recrutement global.
- Selon des retours récents, LinkedIn Recruiter se distingue par ses capacités avancées de filtrage et d'IA, qui aident les recruteurs à identifier rapidement les meilleurs candidats. Les utilisateurs apprécient les "données claires et en temps réel sur les candidats", en faisant un outil puissant pour le recrutement proactif.
Entelo vs LinkedIn Recruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé LinkedIn Recruiter plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré faire affaire avec Entelo dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que LinkedIn Recruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Entelo.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Entelo est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Entelo à LinkedIn Recruiter.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Entelo
Aucun tarif disponibleLinkedIn Recruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Entelo
Aucune information sur l'essai disponibleLinkedIn Recruiter
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.3
95
8.9
315
Facilité d’utilisation
8.4
95
8.9
320
Facilité d’installation
8.3
14
8.9
130
Facilité d’administration
8.2
13
8.4
85
Qualité du service client
8.7
86
8.3
286
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
14
8.3
85
Orientation du produit (% positif)
8.2
95
8.1
302
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.6
91
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.6
8
Pas assez de données disponibles
8.8
7
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.6
11
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.4
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
82
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
258
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
9.0
235
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.7
206
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
7
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
6.1
6
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
141
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
9
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
129
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
126
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
11
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
136
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
11
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
141
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
134
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.6
82
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
258
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
9.0
235
|
Fonctionnalité vérifiée
5.8
10
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
182
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.7
206
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
8.2
19
Pas assez de données disponibles
8.3
17
Pas assez de données disponibles
8.3
18
Pas assez de données disponibles
8.2
18
Pas assez de données disponibles
8.1
19
Pas assez de données disponibles
8.3
18
Pas assez de données disponibles
8.8
18
Plate-forme
6.1
6
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
141
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
9
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
129
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
126
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
11
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
136
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
11
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
141
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
134
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EnteloetLinkedIn Recruiter est catégorisé comme Automatisation du recrutement
Catégories uniques
Entelo est catégorisé comme Recrutement de la diversitéetIntelligence des talents
LinkedIn Recruiter est catégorisé comme Marché UKG
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Entelo
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
LinkedIn Recruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
internet
26.2%
Logiciels informatiques
24.3%
Technologies et services d’information
9.3%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
6.5%
Dotation et recrutement
5.6%
Autre
28.0%
Dotation et recrutement
34.8%
Technologies et services d’information
10.9%
Logiciels informatiques
8.0%
Ressources humaines
4.7%
Marketing et publicité
3.2%
Autre
38.3%
Discussions
Comment demander un profil et avoir accès aux informations de contact ?
1 commentaire
DL
Si vous avez un compte Entelo, vous pouvez soumettre la demande. Toutes les informations sur les candidats ne peuvent pas être capturées par Entelo. Ils ne...Lire la suite
Entelo n'a plus de discussions avec des réponses
Combien de talent avez-vous en utilisant cela ?
4 commentaires
DD
Eh bien, tout dépend du choix aléatoire ou des ressources spécialisées, tout cela s'adresse au nom des premières informations saisies, puis évidemment votre...Lire la suite
Comment puis-je augmenter les chances de rendre mon profil plus attrayant pour les recruteurs ?
3 commentaires
AH
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À quoi sert LinkedIn Recruiter ?
2 commentaires
TS
Très utile pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel, car vous pouvez l'utiliser comme un ATS. LinkedIn lui-même est devenu un ATS où...Lire la suite
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