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Les critiques de G2 rapportent que Docebo excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de GoodHabitz. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme les applications mobiles personnalisées et le tableau de bord d'activité des apprenants, qui améliorent l'accessibilité et offrent une vue d'ensemble du progrès des cours.
Selon des avis vérifiés, GoodHabitz se distingue par son design convivial et son contenu engageant. Les critiques soulignent l'interface amusante et colorée de la plateforme, rendant l'apprentissage agréable, tout en notant le ton informel qui résonne bien avec les utilisateurs.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Docebo est généralement fluide, mais certains ont mentionné des défis liés à la configuration. Cependant, la capacité de la plateforme à intégrer des activités pratiques sur le terrain grâce à des fonctionnalités comme la liste de contrôle d'observation est remarquable, permettant aux apprenants de démontrer efficacement leurs compétences.
Les critiques mentionnent que GoodHabitz offre un excellent support, avec des consultants dédiés disponibles pour assister les utilisateurs. Ce niveau de support est souvent mis en avant comme un avantage clé, notamment pour les organisations cherchant des conseils lors du processus d'intégration.
Les critiques de G2 notent que bien que Docebo dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, ses scores de facilité d'utilisation et de configuration sont inférieurs à ceux de GoodHabitz. Les utilisateurs apprécient le processus d'intégration simple de GoodHabitz, souvent décrit comme facile à utiliser et rapide à mettre en œuvre.
Selon des retours récents, les deux plateformes possèdent de solides bibliothèques de contenu, mais les offres de GoodHabitz sont remarquées pour leur accent sur les compétences humaines et le microlearning, qui sont de plus en plus pertinents dans le milieu de travail actuel. Cet accent aide les utilisateurs à développer des compétences interpersonnelles essentielles dans un environnement d'apprentissage moderne.
Docebo vs GoodHabitz
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé GoodHabitz plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec GoodHabitz dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que GoodHabitz répond mieux aux besoins de leur entreprise que Docebo.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que GoodHabitz est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de GoodHabitz à Docebo.
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Docebo
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Tâches administratives et automatisation de la formation
Il y a un excellent article ici qui montre les interconnexions entre les équipes de travail, les communautés de pratique et l'apprentissage social....Lire la suite
Comment prononcez-vous docebo ?
2 commentaires
DL
"Do-CHAY-bo" (but I've also heard some say, "Do-CHE-bo").
https://www.youtube.com/watch?v=HU3aszMGOoE
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What is Docebo used for?
2 commentaires
G2
Un système de gestion de l'apprentissage qui est utilisé pour offrir des programmes de formation et d'apprentissage exceptionnels pour les employés, les...Lire la suite
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