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Les critiques de G2 rapportent que Deputy excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui d'Oracle Workforce Management. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale, ce qui facilite la gestion des feuilles de temps et l'approbation des horaires du personnel.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Deputy est rapide et intuitif, beaucoup soulignant le assistant d'intégration simple qui aide les nouveaux utilisateurs à démarrer sans tracas. En revanche, Oracle Workforce Management, bien qu'intégré aux systèmes ERP, a reçu des avis mitigés concernant son expérience de configuration.
Les critiques mentionnent que Deputy brille par ses capacités mobiles, permettant aux employés de pointer facilement et de demander des congés via une application fluide. C'est un avantage notable par rapport à Oracle, où les utilisateurs ont souligné que le support mobile pourrait être amélioré.
Selon des avis vérifiés, la qualité du support de Deputy est très bien notée, les utilisateurs se sentant bien soutenus dans leurs processus RH. En comparaison, Oracle Workforce Management a fait l'objet de critiques pour son support, certains utilisateurs exprimant le souhait d'une assistance plus réactive.
Les utilisateurs soulignent que Deputy est particulièrement bien adapté aux petites entreprises, la majorité des avis provenant de ce segment. Cette focalisation lui permet de répondre spécifiquement aux besoins des petites équipes, tandis que la force d'Oracle réside dans les solutions de niveau entreprise, qui peuvent ne pas être aussi flexibles pour les petites opérations.
Les critiques notent que les fonctionnalités de reporting de Deputy sont robustes, fournissant des informations précieuses sur la gestion de la main-d'œuvre. Les utilisateurs apprécient la possibilité de générer facilement des rapports détaillés, tandis que les capacités de reporting d'Oracle, bien que fonctionnelles, ne reçoivent pas le même niveau d'éloges pour leur convivialité.
Deputy vs Oracle Workforce Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deputy plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deputy dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Deputy répond mieux aux besoins de leur entreprise que Oracle Workforce Management.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deputy est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deputy à Oracle Workforce Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deputy
Lite
$5.00
1 User Par mois
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