Comparer Deel PayrolletHourly 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (46.7% des avis)
Petite entreprise (95.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$15.00 1 Deel Compensation Par mois
Aucun tarif disponible
Deel Payroll
Note
(6,530)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (46.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$15.00 1 Deel Compensation Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Hourly
Note
(46)4.9 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (95.7% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur HourlyRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Hourly excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa simplicité et sa facilité de navigation. Un utilisateur a mentionné : "L'avantage de Hourly pour moi est que je peux m'y déplacer sans aucun problème ni confusion", ce qui en fait un excellent choix pour ceux qui ne sont pas férus de technologie.
- Les utilisateurs disent que Deel Payroll offre un ensemble de fonctionnalités robustes pour la gestion des paiements, avec des retours positifs sur ses multiples méthodes de paiement et ses paiements en temps réel. Un critique a noté : "J'aime être payé de tant de manières avec Deel Payroll", mettant en avant sa flexibilité pour les utilisateurs qui privilégient les options de paiement.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Hourly est remarquablement fluide, les utilisateurs appréciant la configuration intuitive. Un utilisateur récent a déclaré : "Il est convivial, facile à naviguer et abordable", indiquant que les nouveaux utilisateurs peuvent rapidement se familiariser sans formation approfondie.
- Selon les avis vérifiés, Deel Payroll a un avantage significatif en termes de présence sur le marché, avec un nombre beaucoup plus important de critiques et un score G2 plus élevé, reflétant la satisfaction générale des utilisateurs. Cela suggère que Deel Payroll est un choix bien établi parmi les petites entreprises, malgré ses notes légèrement inférieures dans certains domaines d'utilisabilité.
- Les utilisateurs soulignent la qualité supérieure du support de Hourly, avec un score de 9,9 dans ce domaine. Les critiques apprécient l'assistance réactive, qui peut être cruciale pour les petites entreprises qui peuvent avoir besoin d'une aide rapide pour les problèmes de paie.
- Les critiques de G2 notent que bien que Deel Payroll dispose d'un ensemble de fonctionnalités complet, certains utilisateurs ont souligné des défis avec ses capacités de reporting et de tableau de bord, obtenant des scores inférieurs dans ces domaines par rapport à Hourly. Un utilisateur a mentionné : "Tous les documents sont là dans l'application, prêts à être téléchargés", mais il y a place à amélioration dans la présentation et l'analyse des données.
Deel Payroll vs Hourly
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Hourly plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Hourly dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Hourly répond mieux aux besoins de leur entreprise que Deel Payroll.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Hourly est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Hourly à Deel Payroll.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Par mois
Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires.
Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance.
- Cycles de révision de la rémunération
- Bandes de rémunération
- Profils de récompense totale
Hourly
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Deel Payroll
Aucune information sur l'essai disponibleHourly
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.4
6,083
9.6
31
Facilité d’utilisation
9.4
6,241
9.6
32
Facilité d’installation
9.3
5,462
9.7
24
Facilité d’administration
9.2
586
9.7
26
Qualité du service client
9.2
5,298
9.9
34
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
590
9.9
27
Orientation du produit (% positif)
9.5
6,115
10.0
34
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
699
Pas assez de données disponibles
8.4
672
Pas assez de données disponibles
9.2
679
Pas assez de données disponibles
9.1
690
Pas assez de données disponibles
9.2
699
Pas assez de données disponibles
9.1
677
Pas assez de données disponibles
8.9
677
Pas assez de données disponibles
9.2
685
Pas assez de données disponibles
Libre-service pour les employés
9.3
1678
Fonction non disponible
8.9
1602
Fonction non disponible
8.9
1662
9.7
24
Administration
9.3
1594
9.9
24
9.0
1552
9.4
16
9.2
1599
9.8
23
8.9
1534
9.8
14
8.6
1512
9.9
15
8.7
1500
9.8
18
9.2
1515
9.8
18
8.9
1486
9.8
22
Fonction non disponible
9.4
21
Taxes
8.6
1510
9.6
26
8.5
1484
9.2
26
8.5
1466
9.5
25
Intégration
8.7
1449
Fonction non disponible
8.8
1446
9.7
21
8.8
1431
10.0
13
8.8
1431
Fonction non disponible
Plate-forme
9.1
1479
9.6
21
9.1
1457
9.7
24
9.2
1506
9.6
23
9.1
1438
9.9
23
Traitement
9.5
2016
Pas assez de données disponibles
9.2
1667
Pas assez de données disponibles
9.2
1683
Pas assez de données disponibles
9.1
1665
Pas assez de données disponibles
conformité
9.2
1700
Pas assez de données disponibles
9.1
1697
Pas assez de données disponibles
9.1
1619
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.9
1605
Pas assez de données disponibles
9.0
1625
Pas assez de données disponibles
8.9
1572
Pas assez de données disponibles
Rapports
9.0
1580
Pas assez de données disponibles
9.0
1610
Pas assez de données disponibles
9.2
1719
Pas assez de données disponibles
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.9
749
Pas assez de données
Plate-forme
8.9
219
Pas assez de données disponibles
8.7
211
Pas assez de données disponibles
8.9
215
Pas assez de données disponibles
9.3
223
Pas assez de données disponibles
8.9
213
Pas assez de données disponibles
8.9
211
Pas assez de données disponibles
8.8
213
Pas assez de données disponibles
8.9
215
Pas assez de données disponibles
9.0
218
Pas assez de données disponibles
9.1
209
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
8.7
202
Pas assez de données disponibles
8.8
202
Pas assez de données disponibles
8.8
202
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
699
Pas assez de données disponibles
8.4
672
Pas assez de données disponibles
9.2
679
Pas assez de données disponibles
9.1
690
Pas assez de données disponibles
9.2
699
Pas assez de données disponibles
9.1
677
Pas assez de données disponibles
8.9
677
Pas assez de données disponibles
9.2
685
Pas assez de données disponibles
Paiements des entrepreneursMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
9.3
2,936
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.4
2814
Pas assez de données disponibles
9.4
2758
Pas assez de données disponibles
Administration de la plate-forme
9.1
2582
Pas assez de données disponibles
9.3
2642
Pas assez de données disponibles
9.2
2612
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme de paiement
9.4
2667
Pas assez de données disponibles
9.4
2664
Pas assez de données disponibles
9.4
2677
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques de base
8.9
26
Pas assez de données disponibles
9.3
33
Pas assez de données disponibles
Atténuation des risques
8.9
29
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.7
25
Pas assez de données disponibles
8.8
28
Pas assez de données disponibles
Analytics
9.1
31
Pas assez de données disponibles
9.1
25
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
10.0
20
Pas assez de données disponibles
9.8
18
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Facturation client
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
9.6
18
Administration
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.3
10
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.6
16
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.7
15
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Pas assez de données disponibles
9.2
19
Pas assez de données disponibles
9.7
20
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Deel PayrolletHourly est catégorisé comme Paie
Catégories uniques
Deel Payroll est catégorisé comme Paiements des entrepreneursetPaie multi-paysetGestion de la rémunérationetÉquité salariale
Hourly est catégorisé comme Suivi du tempsetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Deel Payroll
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Hourly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.8%
Technologies et services d’information
14.0%
Traduction et localisation
5.1%
Services aux consommateurs
4.3%
Marketing et publicité
4.2%
Autre
55.5%
Construction
47.8%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
4.3%
Immobilier commercial
4.3%
Aliments et boissons
4.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
4.3%
Autre
34.8%
Meilleures alternatives
Discussions
What is deel app?
6 commentaires
OE
son logiciel de gestion des sous-traitants, son logiciel de conformité RH et même son logiciel de paiement des sous-traitantsLire la suite
Comment fonctionne Deel pour les contractants ?
6 commentaires
FA
J'étais un contractuel utilisant Deel (entreprise basée au Canada, je suis basé en Espagne) ça a bien fonctionné :)Lire la suite
Est-ce une partie de l'UE?
5 commentaires
Réponse officielle de Deel Payroll
Bonjour,
Oui, nous le sommes !
Vous pouvez embaucher des employés dans plus de 100 pays où vous n'avez pas d'entités.Lire la suite
Hourly n'a aucune discussion avec des réponses
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