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Les évaluateurs de G2 rapportent que DailyPay excelle en matière de satisfaction globale des utilisateurs, ce qui se reflète dans son score G2 plus élevé par rapport à Payactiv. Les utilisateurs apprécient l'intégration transparente et l'implication minimale de la paie, ce qui améliore la satisfaction des employés et réduit la charge administrative.
Les utilisateurs disent que Payactiv offre des fonctionnalités uniques comme la possibilité d'emprunter sur les salaires gagnés, ce qui a été décrit comme un "changeur de jeu" pour les entreprises cherchant à améliorer le moral des employés et à réduire le stress financier. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il a du mal à répondre à des besoins spécifiques de flux de travail.
Les évaluateurs mentionnent que le processus de mise en œuvre de DailyPay est particulièrement facile, beaucoup louant le service client réactif. Un utilisateur a souligné le soutien exceptionnel des membres de l'équipe, rendant la transition vers la plateforme fluide et sans tracas.
Selon les avis vérifiés, Payactiv brille dans ses outils mobiles, permettant aux utilisateurs d'accéder rapidement à leurs fonds et de gérer efficacement leurs dépenses. Cependant, certains utilisateurs ont noté que la plateforme pourrait bénéficier d'outils de bien-être financier améliorés par rapport à DailyPay.
Les utilisateurs soulignent que DailyPay fournit des outils d'éducation financière robustes, qui sont appréciés par les employés. Cet accent mis sur l'éducation aide les utilisateurs à se sentir plus autonomes dans la gestion de leurs finances, une fonctionnalité que certains utilisateurs de Payactiv estiment manquer.
Les évaluateurs indiquent que bien que Payactiv ait une forte communauté d'utilisateurs de marché intermédiaire, l'accent mis par DailyPay sur les clients d'entreprise lui permet de répondre à des organisations plus grandes avec des besoins plus complets, en faisant un choix préféré pour les entreprises cherchant un soutien et des fonctionnalités étendus.
DailyPay vs Payactiv
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé DailyPay plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec DailyPay dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que DailyPay répond mieux aux besoins de leur entreprise que Payactiv.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que DailyPay est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de DailyPay à Payactiv.
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Améliorer la rétention et l'attraction des employés
DailyPay est une entreprise de technologie financière qui permet aux employés et aux contractuels d'accéder à leurs salaires gagnés, mais non payés, avant...Lire la suite
How does DailyPay work?
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Réponse officielle de DailyPay
DailyPay s'intègre aux systèmes de paie et de gestion du temps d'une entreprise pour créer un solde disponible de salaires gagnés pour les employés. Chaque...Lire la suite
À quelle vitesse les employés peuvent-ils recevoir de l'argent ?
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Réponse officielle de DailyPay
Avec DailyPay, les employés peuvent recevoir un transfert instantanément ou le lendemain, y compris pendant les week-ends et les jours fériés.Lire la suite
Non. Les utilisateurs accèdent uniquement à ce qu'ils ont déjà gagné. Aucun intérêt n'est facturé.Lire la suite
Cela impacte-t-il le flux de trésorerie de l'employeur ?
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Réponse officielle de Payactiv
Non. PayActiv avance l'argent aux employés.Lire la suite
Comment les entreprises offrent-elles le bénéfice PayActiv à leurs employés ?
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Réponse officielle de Payactiv
PayActiv exploite les données existantes de temps et de présence pour fournir aux utilisateurs des salaires gagnés mais non payés. Il n'y a aucun coût pour...Lire la suite
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