Comparer Breezy HRetRecruiterflow

En un coup d'œil
Breezy HR
Breezy HR
Note
(685)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Recruiterflow
Recruiterflow
Note
(156)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (84.0% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $119.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur Recruiterflow
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Breezy HR excelle en facilité d'utilisation, avec de nombreux utilisateurs appréciant sa simplicité et sa facilité de configuration. Un utilisateur a souligné à quel point il est facile de configurer des fonctionnalités automatisées et de développer le pipeline, ce qui en fait un excellent choix pour ceux qui privilégient une expérience simple.
  • Les utilisateurs disent que Recruiterflow se distingue par son interface intuitive et l'intégration des fonctionnalités CRM avec les capacités ATS. Les critiques ont noté que le système est organisé et convivial, ce qui améliore considérablement leur processus de recrutement, notamment avec des fonctionnalités comme l'extension LinkedIn qui fait gagner du temps.
  • Selon les avis vérifiés, Breezy HR offre un haut niveau de personnalisation, permettant aux utilisateurs d'adapter les flux de travail à leurs besoins spécifiques. Cette flexibilité est un atout majeur pour les petites entreprises cherchant à adapter le logiciel à leurs processus d'embauche uniques.
  • Les critiques mentionnent que les outils d'évaluation des candidats de Recruiterflow sont particulièrement solides, les utilisateurs louant la capacité de créer des notes d'entretien détaillées et de remplir des champs personnalisés. Cette fonctionnalité aide à rationaliser le processus d'évaluation et à garder les informations des candidats organisées.
  • Les critiques de G2 soulignent que Breezy HR met fortement l'accent sur l'amélioration continue, les utilisateurs notant que des améliorations sont régulièrement mises en œuvre. Cet engagement à faire évoluer le produit le maintient pertinent et réactif aux besoins des utilisateurs, ce qui est un avantage significatif pour les utilisateurs à long terme.
  • Les utilisateurs rapportent que bien que Breezy HR soit excellent pour les petites entreprises, Recruiterflow a un attrait plus large avec ses ressources de support et de formation robustes. Les critiques ont mentionné la qualité du support comme un facteur clé de leur satisfaction, indiquant que Recruiterflow peut être mieux adapté aux équipes qui nécessitent plus de conseils lors de la mise en œuvre.

Breezy HR vs Recruiterflow

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Recruiterflow plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Recruiterflow dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow répond mieux aux besoins de leur entreprise que Breezy HR.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Recruiterflow à Breezy HR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Recruiterflow
Advanced
À partir de $119.00
1 User Par mois
En savoir plus sur Recruiterflow
Essai gratuit
Breezy HR
Essai gratuit disponible
Recruiterflow
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
590
9.1
139
Facilité d’utilisation
8.8
596
9.3
141
Facilité d’installation
8.8
370
9.2
124
Facilité d’administration
8.8
363
9.5
75
Qualité du service client
8.8
497
9.5
137
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
348
9.6
79
Orientation du produit (% positif)
8.7
560
9.7
139
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.4
38
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
32
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
37
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
33
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.6
36
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
22
Pas assez de données disponibles
8.3
34
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
31
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
36
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
31
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
Pas assez de données disponibles
8.8
60
Pas assez de données disponibles
8.9
64
Pas assez de données disponibles
7.3
61
Pas assez de données disponibles
8.3
63
Pas assez de données disponibles
7.9
61
Communication
Pas assez de données disponibles
8.0
61
Pas assez de données disponibles
8.9
61
Pas assez de données disponibles
9.0
62
Intégration
Pas assez de données disponibles
7.8
55
Pas assez de données disponibles
7.9
58
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.7
61
Pas assez de données disponibles
8.2
57
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.1
44
Pas assez de données
IA générative
7.1
42
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.5
12
Pas assez de données disponibles
8.1
13
Pas assez de données disponibles
8.1
12
Pas assez de données disponibles
7.9
12
Pas assez de données disponibles
8.2
11
Pas assez de données disponibles
7.6
13
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.9
12
Pas assez de données disponibles
7.2
12
Pas assez de données disponibles
7.9
13
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
430
7.4
118
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.3
7
4.0
5
8.6
7
5.7
5
8.3
7
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
258
8.3
106
8.3
312
8.3
110
8.5
8
5.3
5
9.4
11
5.6
6
8.3
8
7.3
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
308
9.1
111
9.1
9
8.6
6
8.6
11
8.7
5
8.0
10
9.0
5
8.8
8
7.0
5
8.5
8
6.0
5
9.6
9
7.3
5
Plate-forme
8.0
255
8.9
109
7.8
176
8.5
108
7.9
175
8.7
102
8.5
280
9.2
107
8.8
279
9.4
109
8.0
216
7.2
102
7.9
242
8.4
107
8.4
280
8.6
109
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.0
7
3.3
5
9.0
7
4.0
5
9.3
7
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.1
77
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
64
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
72
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.9
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
69
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
66
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
7.9
65
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
61
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
61
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
68
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
61
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Breezy HR
Breezy HR
Recruiterflow
Recruiterflow
Breezy HRetRecruiterflow est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Recruiterflow
Recruiterflow est catégorisé comme Intelligence des talentsetPersonneletRecrutement d'IA
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Breezy HR
Breezy HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
53.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
41.1%
Entreprise(> 1000 employés)
5.4%
Recruiterflow
Recruiterflow
Petite entreprise(50 employés ou moins)
84.0%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
14.7%
Entreprise(> 1000 employés)
1.3%
Industrie des évaluateurs
Breezy HR
Breezy HR
Technologies et services d’information
12.9%
Logiciels informatiques
11.8%
Dotation et recrutement
6.1%
Marketing et publicité
4.8%
Ressources humaines
4.6%
Autre
59.8%
Recruiterflow
Recruiterflow
Dotation et recrutement
61.7%
Technologies et services d’information
8.7%
Ressources humaines
5.4%
Consultation
3.4%
Hôpital et soins de santé
2.7%
Autre
18.1%
Meilleures alternatives
Breezy HR
Breezy HR Alternatives
Workable
Workable
Ajouter Workable
Greenhouse
Greenhouse
Ajouter Greenhouse
Lever
Lever
Ajouter Lever
Zoho Recruit
Zoho
Ajouter Zoho Recruit
Recruiterflow
Recruiterflow Alternatives
Loxo
Loxo
Ajouter Loxo
Bullhorn
Bullhorn
Ajouter Bullhorn
Zoho Recruit
Zoho
Ajouter Zoho Recruit
Manatal
Manatal
Ajouter Manatal
Discussions
Breezy HR
Discussions Breezy HR
Pouvons-nous synchroniser le calendrier Breezy avec Google Agenda ?
5 commentaires
FT
Si j'ajoute une réunion à mon agenda Google, Breezy ne le saura pas, donc les candidats peuvent toujours choisir un moment pendant cette réunion.Lire la suite
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Désolé, mais ce n'est pas possible à faire. Vous pouvez demander cela comme une fonctionnalité et notre équipe produit examine et met en œuvre régulièrement...Lire la suite
How much does Breezy HR charge for setup?
2 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Si vous êtes sur l'un de nos plans en libre-service, nous ne facturons aucuns frais d'installation. Nos plans tarifaires ont des coûts fixes, quel que soit...Lire la suite
Recruiterflow
Discussions Recruiterflow
Monty la Mangouste pleure
Recruiterflow n'a aucune discussion avec des réponses