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En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (64.3% des avis)
Entreprise (57.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
BetterComp
Note
(15)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (64.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur BetterCompPayfactors
Note
(697)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (57.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur PayfactorsRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Payfactors excelle dans la gestion des données de compensation avec un score de 8,5, tandis que BetterComp brille encore plus avec un score remarquable de 9,7, indiquant une capacité plus robuste à gérer efficacement les données de compensation.
- Les évaluateurs mentionnent que la qualité du support de BetterComp est notée à 9,8, nettement plus élevée que celle de Payfactors à 8,9, ce qui suggère que les utilisateurs trouvent l'équipe de support de BetterComp plus réactive et utile lorsque des problèmes surviennent.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que BetterComp a une note de facilité d'utilisation supérieure de 9,3 par rapport à celle de Payfactors de 8,3, en faisant une option plus conviviale pour ceux qui privilégient une navigation intuitive et une accessibilité.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Payfactors a des difficultés avec l'interopérabilité, ne marquant que 7,1, tandis que BetterComp n'a pas de score répertorié, ce qui indique qu'il pourrait offrir de meilleures capacités d'intégration avec d'autres systèmes.
- Les évaluateurs disent que la direction du produit de BetterComp est notée à un parfait 10,0, reflétant une forte confiance dans le développement futur et les améliorations du produit, tandis que Payfactors a un score solide mais inférieur de 9,4.
- Les utilisateurs mentionnent que Payfactors a un score inférieur en automatisation des flux de travail à 7,6 par rapport à BetterComp, ce qui suggère que BetterComp pourrait offrir des processus plus efficaces pour automatiser les flux de travail liés à la planification de la compensation.
BetterComp vs Payfactors
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BetterComp plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BetterComp dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que BetterComp répond mieux aux besoins de leur entreprise que Payfactors.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BetterComp est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BetterComp à Payfactors.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BetterComp
Aucun tarif disponiblePayfactors
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
BetterComp
Aucune information sur l'essai disponiblePayfactors
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.8
7
8.5
492
Facilité d’utilisation
9.3
7
8.2
560
Facilité d’installation
8.9
6
7.8
362
Facilité d’administration
9.2
6
8.2
296
Qualité du service client
9.8
7
8.8
476
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
6
8.8
296
Orientation du produit (% positif)
10.0
6
9.2
477
Fonctionnalités
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
7.7
310
Bases
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
61
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.4
57
Pas assez de données disponibles
7.6
47
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.0
56
Pas assez de données disponibles
8.2
60
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.4
258
Pas assez de données disponibles
6.8
198
Pas assez de données disponibles
6.9
197
8.7
5
8.3
274
8.7
5
8.4
285
Pas assez de données disponibles
6.6
187
Pas assez de données disponibles
7.7
278
8.7
5
8.1
283
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.5
234
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
229
Pas assez de données disponibles
7.6
279
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
6.3
182
Pas assez de données disponibles
7.3
260
Pas assez de données disponibles
7.8
327
9.7
5
8.2
329
Pas assez de données disponibles
7.0
186
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
7.9
131
Pas assez de données disponibles
7.5
121
Pas assez de données disponibles
7.7
123
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.4
258
Pas assez de données disponibles
6.8
198
Pas assez de données disponibles
6.9
197
8.7
5
8.3
274
8.7
5
8.4
285
Pas assez de données disponibles
6.6
187
Pas assez de données disponibles
7.7
278
8.7
5
8.1
283
Caractéristiques de base
Pas assez de données disponibles
7.1
78
Pas assez de données disponibles
7.9
87
Atténuation des risques
Pas assez de données disponibles
6.7
76
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Analytics
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
89
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
8.0
86
Pas assez de données disponibles
7.6
76
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.2
73
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.5
78
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.5
78
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.0
67
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
7.2
66
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.4
62
Pas assez de données disponibles
6.8
59
Pas assez de données disponibles
7.3
62
Pas assez de données disponibles
7.1
59
Pas assez de données disponibles
7.1
59
Pas assez de données disponibles
7.5
62
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.5
61
Pas assez de données disponibles
6.8
57
Pas assez de données disponibles
7.1
57
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BetterCompetPayfactors est catégorisé comme Gestion de la rémunération
Catégories uniques
BetterComp n'a aucune catégorie unique
Payfactors est catégorisé comme Planification de la rémunérationetÉtalonnage des salairesetDescription de poste ManagementetÉquité salariale
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BetterComp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Payfactors
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.4%
Assurance
14.3%
Technologies et services d’information
14.3%
Dotation et recrutement
7.1%
vente au détail
7.1%
Autre
35.7%
Hôpital et soins de santé
10.1%
Services financiers
5.7%
vente au détail
5.0%
Fabrication
4.7%
Logiciels informatiques
4.6%
Autre
69.9%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert BetterComp ?
1 commentaire
AK
Bonjour ! BetterComp est une plateforme technologique qui facilite la gestion des enquêtes de rémunération et permet à la fois l'évaluation du marché et la...Lire la suite
BetterComp n'a plus de discussions avec des réponses
À quel point vos données sont-elles détaillées ?
2 commentaires
CR
Le logiciel a la capacité d'être très détaillé et dépend vraiment de ce que vous chargez dans le système.Lire la suite
Cela inclut-il plus que le salaire ?
2 commentaires
CR
Oui, il existe également des outils pour évaluer l'équité. Ils ont aussi un relevé de récompenses totales. C'est un nouvel outil que nous n'utilisons pas,...Lire la suite
À quelle fréquence déployez-vous de nouvelles fonctionnalités du produit Payfactors ?
2 commentaires
EH
Chez Payfactors, nous nous engageons à rendre notre plateforme la meilleure possible — et l'une des façons d'y parvenir est de connaître nos utilisateurs et...Lire la suite
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