Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparer BeameryetWorkday Recruiting

Enregistrer
    Connectez-vous à votre compte
    pour enregistrer des comparaisons,
    des produits et plus encore.
En un coup d'œil
Beamery
Beamery
Note
(158)4.1 sur 5
Segments de marché
Entreprise (77.5% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Beamery
Workday Recruiting
Workday Recruiting
Note
(97)3.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (60.9% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workday Recruiting

Beamery vs Workday Recruiting

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs les ont trouvées tout aussi faciles à utiliser. Cependant, Beamery est plus facile à configurer, tandis que les évaluateurs ont préféré l'administration et la facilité de faire des affaires avec Workday Recruiting dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Beamery répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Recruiting.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Beamery est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Beamery à Workday Recruiting.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Beamery
Aucun tarif disponible
Workday Recruiting
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Beamery
Aucune information sur l'essai disponible
Workday Recruiting
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.1
127
8.0
62
Facilité d’utilisation
7.7
128
7.7
62
Facilité d’installation
7.7
36
7.6
13
Facilité d’administration
8.1
43
8.3
11
Qualité du service client
8.7
121
7.8
51
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
39
8.8
11
Orientation du produit (% positif)
8.8
125
7.6
53
Fonctionnalités
7.4
113
Pas assez de données
Bases
7.3
71
Pas assez de données disponibles
7.1
65
Pas assez de données disponibles
7.6
76
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
7.5
80
Pas assez de données disponibles
6.8
49
Pas assez de données disponibles
6.8
46
Pas assez de données disponibles
Contenu
7.7
70
Pas assez de données disponibles
7.3
54
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
7.9
90
Pas assez de données disponibles
6.7
25
Pas assez de données disponibles
7.5
37
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
45
7.1
16
7.7
41
7.2
16
8.0
38
7.1
12
8.4
43
7.9
17
8.1
45
7.7
15
7.8
33
7.1
16
7.4
44
7.5
17
7.6
43
7.6
17
8.0
6
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.1
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Cheminement de carrière
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Jumelage d’opportunités
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyses et intégrations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.5
8
Pas assez de données
IA générative
6.9
7
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
65
7.5
52
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.7
30
7.8
41
8.3
21
7.9
35
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
24
7.5
36
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
45
7.1
16
7.7
41
7.2
16
8.0
38
7.1
12
8.4
43
7.9
17
8.1
45
7.7
15
7.8
33
7.1
16
7.4
44
7.5
17
7.6
43
7.6
17
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.2
36
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
6.4
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.1
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.1
21
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.8
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.2
28
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
7.4
29
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.6
21
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.0
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.1
28
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.0
22
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Beamery
Beamery
Workday Recruiting
Workday Recruiting
BeameryetWorkday Recruiting est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Workday Recruiting
Workday Recruiting n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Beamery
Beamery
Petite entreprise(50 employés ou moins)
13.9%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
8.6%
Entreprise(> 1000 employés)
77.5%
Workday Recruiting
Workday Recruiting
Petite entreprise(50 employés ou moins)
6.5%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
32.6%
Entreprise(> 1000 employés)
60.9%
Industrie des évaluateurs
Beamery
Beamery
internet
9.9%
Dotation et recrutement
7.9%
vente au détail
7.3%
Ressources humaines
7.3%
Technologies et services d’information
6.6%
Autre
60.9%
Workday Recruiting
Workday Recruiting
Logiciels informatiques
10.9%
Technologies et services d’information
7.6%
vente au détail
6.5%
Dotation et recrutement
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.4%
Autre
64.1%
Meilleures alternatives
Beamery
Beamery Alternatives
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Ajouter Phenom Applied AI
Avature
Avature
Ajouter Avature
Gem
Gem
Ajouter Gem
iCIMS
iCIMS
Ajouter iCIMS
Workday Recruiting
Workday Recruiting Alternatives
iCIMS
iCIMS
Ajouter iCIMS
Greenhouse
Greenhouse
Ajouter Greenhouse
Lever
Lever
Ajouter Lever
ClearCompany
ClearCompany
Ajouter ClearCompany
Discussions
Beamery
Discussions Beamery
Comment utiliser les chronologies de manière plus efficace ?
1 commentaire
Réponse officielle de Beamery
Excellente question, Barath ! Quelques pratiques exemplaires supplémentaires pour l'utilisation de la Timeline sont : - Utiliser @mention pour collaborer...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de faire des rapports sur Beamery ?
1 commentaire
Franki C.
FC
Salut Kajal, Excellente question ! Nous avons quelques articles d'aide et des enregistrements de webinaires qui explorent les meilleures pratiques de...Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
Beamery n'a plus de discussions avec des réponses
Workday Recruiting
Discussions Workday Recruiting
Monty la Mangouste pleure
Workday Recruiting n'a aucune discussion avec des réponses