Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer BambooHRetHR.my 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.5% des avis)
Petite entreprise (73.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
Aucun tarif disponible
BambooHR
Note
(2,958)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3HR.my
Note
(19)4.2 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (73.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur HR.myRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de HR.my. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale et sa navigation fluide, ce qui facilite la gestion efficace des informations des membres de l'équipe.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est loué pour sa rapidité et son intuitivité, de nombreux utilisateurs soulignant l'assistant d'intégration dédié qui simplifie la configuration. En revanche, HR.my, bien que fonctionnel, ne propose peut-être pas le même niveau d'expérience d'intégration simplifiée.
- Les utilisateurs disent que BambooHR offre un support robuste, avec une qualité d'assistance qui se distingue sur le marché. Les critiques mentionnent fréquemment la capacité de la plateforme à tenir les employés informés, améliorant la communication grâce à ses applications mobiles et son design global.
- Les critiques mentionnent que HR.my offre une proposition de valeur convaincante pour les petites et moyennes entreprises, fournissant une large gamme de fonctionnalités RH gratuitement. Les utilisateurs apprécient ses capacités de gestion des congés et de suivi des présences, qui sont essentielles pour les petites équipes.
- Selon des retours récents, BambooHR se distingue par sa capacité à s'intégrer avec des applications tierces, grâce à ses capacités API. Cette flexibilité est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à personnaliser leurs solutions RH, tandis que HR.my ne propose peut-être pas le même niveau d'options d'intégration.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que HR.my dispose d'un ensemble de fonctionnalités solides, il ne peut pas égaler la performance globale et l'expérience utilisateur de BambooHR, notamment dans des domaines comme la facilité d'utilisation et la qualité du support. Les utilisateurs trouvent souvent que les fonctionnalités de BambooHR sont plus alignées avec leurs besoins, conduisant à des taux de satisfaction plus élevés.
BambooHR vs HR.my
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec HR.my.
- Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR.my.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HR.my à BambooHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BambooHR
Elite
Nous contacter
Par mois
Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise.
- Données RH
- Rapports RH
- Recrutement
HR.my
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
BambooHR
Essai gratuit disponible
HR.my
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
2,379
7.9
18
Facilité d’utilisation
9.2
2,493
8.2
19
Facilité d’installation
8.8
1,533
8.3
8
Facilité d’administration
9.0
1,508
9.2
6
Qualité du service client
8.8
2,048
7.2
17
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,486
8.1
7
Orientation du produit (% positif)
8.8
2,305
10.0
17
Fonctionnalités
RH de base
8.7
1431
7.9
17
8.6
1434
8.3
16
5.4
747
7.4
17
7.4
1149
7.2
17
7.8
1169
8.0
15
7.3
1009
7.5
16
IA générative
6.2
516
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Libre-service pour les employés
8.9
419
Pas assez de données disponibles
7.9
392
Pas assez de données disponibles
8.2
412
Pas assez de données disponibles
Administration
8.6
415
Pas assez de données disponibles
8.8
437
Pas assez de données disponibles
9.0
409
Pas assez de données disponibles
6.9
334
Pas assez de données disponibles
8.4
390
Pas assez de données disponibles
8.1
350
Pas assez de données disponibles
8.6
409
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.2
389
Pas assez de données disponibles
8.1
380
Pas assez de données disponibles
8.2
372
Pas assez de données disponibles
Intégration
7.6
339
Pas assez de données disponibles
8.0
382
Pas assez de données disponibles
7.0
322
Pas assez de données disponibles
8.2
361
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
406
Pas assez de données disponibles
8.8
405
Pas assez de données disponibles
8.9
401
Pas assez de données disponibles
8.6
388
Pas assez de données disponibles
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.3
1,811
Pas assez de données
Bases
7.8
339
Pas assez de données disponibles
8.7
380
Pas assez de données disponibles
8.5
380
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
368
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
349
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
318
Pas assez de données disponibles
8.7
403
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
513
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.4
1,845
Pas assez de données
Bases
8.6
404
Pas assez de données disponibles
7.9
335
Pas assez de données disponibles
8.6
375
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
366
Pas assez de données disponibles
8.6
392
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
378
Pas assez de données disponibles
8.5
385
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
492
Pas assez de données disponibles
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.7
537
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.7
705
Pas assez de données
Examens du rendement
8.0
556
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
577
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
586
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.1
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
528
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.2
574
Pas assez de données disponibles
8.2
571
Pas assez de données disponibles
6.7
421
Pas assez de données disponibles
6.6
465
Pas assez de données disponibles
Données
8.3
598
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
595
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
6.4
38
Pas assez de données disponibles
6.8
37
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.6
1,780
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.3
44
Pas assez de données disponibles
6.0
44
Pas assez de données disponibles
6.1
44
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
732
Pas assez de données disponibles
7.8
730
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.1
42
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
780
Pas assez de données disponibles
8.6
45
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
35
Pas assez de données disponibles
5.9
35
Pas assez de données disponibles
5.8
36
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.4
53
Pas assez de données disponibles
6.6
53
Pas assez de données disponibles
6.8
55
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
1180
Pas assez de données disponibles
8.8
1237
Pas assez de données disponibles
6.2
666
Pas assez de données disponibles
8.4
1082
Pas assez de données disponibles
8.3
1074
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
1236
Pas assez de données disponibles
8.5
1112
Pas assez de données disponibles
7.1
761
Pas assez de données disponibles
8.7
1180
Pas assez de données disponibles
8.8
1226
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.2
772
Pas assez de données disponibles
8.2
1003
Pas assez de données disponibles
8.3
919
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Recrutement et intégration
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.8
1212
Pas assez de données disponibles
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
7.9
1,861
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
535
Pas assez de données disponibles
6.1
412
Pas assez de données disponibles
8.2
688
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
7.4
467
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
634
Pas assez de données disponibles
8.8
750
Pas assez de données disponibles
6.4
405
Pas assez de données disponibles
7.6
510
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BambooHRetHR.my est catégorisé comme Ressources humaines de base
Catégories uniques
HR.my n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
HR.my
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
11.6%
Logiciels informatiques
11.5%
Construction
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.7%
Hôpital et soins de santé
4.4%
Autre
61.0%
Marketing et publicité
15.8%
Logiciels informatiques
15.8%
Aliments et boissons
10.5%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.3%
Soins de santé mentale
5.3%
Autre
47.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
HR.my n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
