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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (57.1% des avis)
Entreprise (46.7% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Aucun tarif disponible
Applied
Note
(21)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (57.1% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 2Textio
Note
(16)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (46.7% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur TextioRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Textio excelle dans ses capacités de génération de texte par IA, fournissant des suggestions personnalisées qui améliorent les descriptions de poste, tandis que les fonctionnalités d'IA générative d'Applied sont reconnues pour leur forte capacité de résumé de texte par IA, aidant les utilisateurs à distiller rapidement l'information.
- Les critiques mentionnent que la performance de Textio en matière de reporting est impressionnante, avec un score de 8,7, permettant aux utilisateurs de suivre l'efficacité de leurs annonces d'emploi, tandis que les fonctionnalités de reporting d'Applied sont également solides mais légèrement moins bien notées à 8,0, se concentrant davantage sur le suivi des candidats.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que la facilité d'utilisation de Textio est un avantage significatif, avec un score de 8,9, le rendant accessible aux équipes sans formation approfondie, tandis qu'Applied, avec un score de 8,6, est également convivial mais peut nécessiter un peu plus de temps de configuration.
- Les utilisateurs sur G2 indiquent qu'Applied brille dans la qualité du support, avec un score de 8,9, louant souvent la réactivité et l'utilité de leur équipe de support, comparé au score de 8,2 de Textio, qui, bien que toujours bon, peut ne pas atteindre le même niveau de satisfaction des utilisateurs.
- Les critiques disent que les options de personnalisation de la plateforme de Textio sont robustes, avec un score de 8,0, permettant aux organisations d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques, tandis que les fonctionnalités de personnalisation d'Applied sont notées plus bas, indiquant moins de flexibilité pour s'adapter à des flux de travail uniques.
- Les utilisateurs rapportent que l'accent mis par Applied sur le sourcing sans biais, avec un score de 8,5, est une caractéristique remarquable, aidant les organisations à réduire les biais dans le recrutement, tandis que Textio, bien que fort dans la gestion des descriptions de poste, ne met pas autant l'accent sur cet aspect.
Applied vs Textio
- Les évaluateurs ont estimé que Textio répond mieux aux besoins de leur entreprise que Applied.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Applied est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Applied à Textio.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Applied
Core Platform
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Par an
Applied couvre tous les éléments essentiels de l'ATS de bout en bout dont vous avez besoin pour sourcer, organiser et gérer vos candidats, emplois et équipes - plus de nombreuses autres fonctionnalités pour améliorer votre équipe :
- Système complet de suivi des candidats (tout ce dont vous avez besoin et plus pour embaucher)
- Flux de travail de recrutement entièrement flexible de bout en bout
- Utilisateurs et candidats illimités
Textio
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Applied
Aucune information sur l'essai disponibleTextio
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.3
20
8.6
12
Facilité d’utilisation
8.5
20
8.9
12
Facilité d’installation
8.4
16
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.4
17
Pas assez de données
Qualité du service client
8.9
20
8.2
11
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
17
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
8.8
19
5.8
11
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
7.9
18
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.2
12
Pas assez de données disponibles
8.3
14
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.4
11
Pas assez de données disponibles
7.7
14
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.8
13
Pas assez de données disponibles
7.2
12
Pas assez de données disponibles
6.5
12
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.8
13
Pas assez de données disponibles
7.8
13
Pas assez de données disponibles
9.4
14
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
8.1
14
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
5.3
10
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
15
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Pas assez de données disponibles
7.2
12
Pas assez de données disponibles
7.7
14
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.2
16
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.0
9
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
5.3
10
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
15
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Pas assez de données disponibles
7.2
12
Pas assez de données disponibles
7.7
14
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AppliedetTextio est catégorisé comme Recrutement de la diversité
Catégories uniques
Applied est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Textio est catégorisé comme Gestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Applied
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Textio
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Gestion d’organismes à but non lucratif
33.3%
Organisation civique et sociale
9.5%
Consultation
4.8%
Capital de risque et capital-investissement
4.8%
vente au détail
4.8%
Autre
42.9%
Ressources humaines
13.3%
Rédaction et révision
6.7%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
6.7%
Dotation et recrutement
6.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
6.7%
Autre
60.0%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Applied ?
1 commentaire
Réponse officielle de Applied
Applied est un système de suivi des candidatures (ATS). Nous aidons nos clients à automatiser leurs processus de recrutement tout en éliminant les biais et...Lire la suite
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