Applied est la plateforme essentielle pour un recrutement impartial. Nous prenons souvent des décisions sans réaliser que nos biais inconscients jouent un rôle. Cela peut même se produire lorsque nous avons de bonnes intentions, donc naturellement, cela s'infiltrera dans nos décisions d'embauche. Applied offre une solution pour réduire ce biais lors du recrutement afin d'améliorer les méthodes traditionnelles. Nous essayons de créer un monde plus équitable, une embauche à la fois ! Notre plateforme a été conçue pour aider nos clients à trouver les meilleurs talents pour leurs postes vacants. Nous y parvenons en utilisant des évaluations basées sur les compétences, qui se concentrent sur les compétences et les capacités de chaque candidat qui les aideront à réussir dans un rôle. En utilisant Applied pour recruter, vous pouvez vous attendre à une augmentation jusqu'à quatre fois de la diversité ethnique des candidats et à trois fois plus de candidats appropriés. Vous recevrez des analyses à chaque étape du processus afin de vous sentir confiant de prendre les meilleures décisions d'embauche possibles. Lorsque les organisations transforment leur façon de recruter, elles découvrent non seulement les meilleurs candidats, mais elles contribuent également à instaurer un monde où chacun ressent un sentiment d'inclusion, d'équité et d'appartenance.