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Les critiques de G2 rapportent que Access PeopleHR excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant une note globale nettement plus élevée par rapport à Cascade. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, notant des fonctionnalités telles que la possibilité de vérifier facilement les calendriers pour les congés annuels et les maladies, ce qui en fait un choix privilégié pour la gestion des congés des employés.
Selon les avis vérifiés, Access PeopleHR dispose d'un nombre important de critiques récentes, indiquant une base d'utilisateurs forte et active. Avec 58 avis au cours des 90 derniers jours, les utilisateurs partagent constamment des expériences positives, tandis que Cascade n'a reçu aucun retour récent, soulevant des questions sur son engagement actuel des utilisateurs.
Les utilisateurs disent qu'Access PeopleHR offre une expérience fluide pour la réservation de congés et l'accès aux documents de l'entreprise. Cette facilité d'utilisation est soulignée par des commentaires tels que "People HR est un site brillant. Un moyen facile de trouver mes vacances réservées et facile d'en réserver d'autres," démontrant son efficacité dans les tâches RH quotidiennes.
Les critiques mentionnent que Cascade, bien qu'ayant une interface utilisateur traditionnelle que certains trouvent facile à naviguer, rencontre encore des défis en matière de satisfaction globale des utilisateurs. Avec une note inférieure, les utilisateurs ont souligné que bien que les mises à jour récentes aient amélioré l'expérience, elle semble toujours datée par rapport à des solutions plus modernes comme Access PeopleHR.
Les utilisateurs soulignent la qualité du support fourni par Access PeopleHR, qui est mieux notée que celle de Cascade. Les critiques apprécient l'assistance réactive, contribuant à une expérience globale plus positive, tandis que la qualité du support de Cascade a été notée comme un domaine nécessitant des améliorations.
Selon les retours récents, le processus de mise en œuvre d'Access PeopleHR est salué pour son efficacité, les utilisateurs notant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à démarrer rapidement. En revanche, le processus de configuration de Cascade manque de retours détaillés, suggérant des obstacles potentiels pour les nouveaux utilisateurs.
Access PeopleHR vs Cascade
Les évaluateurs ont estimé que Access PeopleHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Cascade.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Access PeopleHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Access PeopleHR à Cascade.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Access PeopleHR
Starter
£3.00
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