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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Entreprise (40.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,842)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4ThoughtExchange
Note
(46)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (40.5% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ThoughtExchangeRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que 15Five excelle dans ses fonctionnalités de fixation d'objectifs, en particulier avec les scores de 9,0 pour les OKR d'équipe et de 9,1 pour les OKR individuels, tandis que les capacités de fixation d'objectifs de ThoughtExchange sont perçues comme moins robustes, avec un score de 8,1 pour la création d'objectifs et de défis.
- Les critiques mentionnent que ThoughtExchange brille dans ses fonctionnalités de personnalisation des enquêtes et d'engagement du public, obtenant un score de 9,2 pour la personnalisation des enquêtes et de 9,3 pour les sondages et enquêtes, alors que les scores de 15Five dans ces domaines sont légèrement inférieurs, indiquant une offre plus limitée.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la facilité d'installation et d'administration de ThoughtExchange, avec des scores de 9,5 pour les deux catégories, suggérant une expérience plus conviviale par rapport à 15Five, qui a obtenu un score de 8,8 pour la facilité d'installation et de 8,7 pour la facilité d'administration.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que la fonctionnalité de feedback continu de 15Five est très efficace, avec un score de 9,1, tandis que les capacités de feedback de ThoughtExchange, en particulier dans la demande de feedback, ont obtenu un score inférieur de 8,8, indiquant un potentiel écart dans les mécanismes de feedback en temps réel.
- Les critiques disent que ThoughtExchange offre une interopérabilité supérieure avec un score de 9,2, permettant une meilleure intégration avec d'autres outils, tandis que le score d'interopérabilité de 15Five de 8,6 suggère qu'il peut ne pas se connecter aussi facilement avec des applications externes.
- Les utilisateurs rapportent que la fonctionnalité de reconnaissance par les pairs de 15Five est remarquable, avec un score de 9,5, ce qui améliore l'engagement des employés, tandis que les capacités de reconnaissance par les pairs de ThoughtExchange sont perçues comme insuffisantes, avec un score de 7,4, indiquant une approche moins efficace pour favoriser la reconnaissance parmi les employés.
15Five vs ThoughtExchange
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé ThoughtExchange plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec ThoughtExchange dans l'ensemble.
- 15Five et ThoughtExchange répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ThoughtExchange est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ThoughtExchange à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
ThoughtExchange
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
ThoughtExchange
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,543
9.1
25
Facilité d’utilisation
9.3
1,558
9.4
24
Facilité d’installation
8.8
319
9.5
14
Facilité d’administration
8.7
297
9.5
14
Qualité du service client
9.2
1,017
9.5
23
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
9.6
14
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,532
8.9
22
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
247
Pas assez de données
Communication
9.2
206
Pas assez de données disponibles
9.1
189
Pas assez de données disponibles
8.7
134
Pas assez de données disponibles
8.5
158
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
183
Pas assez de données disponibles
9.0
197
Pas assez de données disponibles
8.4
117
Pas assez de données disponibles
9.0
178
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.6
190
Pas assez de données
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.9
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
156
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Engagement du public
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Soutien aux événements
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Analyse de l’engagement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Réponse du public à l'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Prise de décisionMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA agentique - Prise de décision
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
741
8.8
10
8.2
129
9.2
6
Contenu de la plateforme
9.0
716
9.2
8
8.9
628
9.2
11
8.9
803
8.1
9
8.5
128
8.6
7
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
9.4
6
8.9
803
8.1
9
9.4
975
7.4
7
8.9
573
7.9
8
Plate-forme
7.7
229
9.6
8
7.9
151
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
9.7
5
8.6
279
9.6
8
9.2
294
Fonction non disponible
8.1
213
9.8
7
8.4
263
9.4
8
8.3
277
9.6
8
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetThoughtExchange est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etExpérience des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ThoughtExchange
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
Gestion de l’éducation
21.4%
Enseignement primaire/secondaire
9.5%
Technologies et services d’information
9.5%
Hôpital et soins de santé
7.1%
Construction
7.1%
Autre
45.2%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
ThoughtExchange n'a aucune discussion avec des réponses
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