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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (80.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,842)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Reflektive
Note
(431)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (80.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ReflektiveRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son design convivial et ses fonctionnalités intuitives. Les utilisateurs apprécient la façon dont il organise les notes et les tâches, facilitant le suivi des réunions individuelles et des objectifs.
- Selon des avis vérifiés, 15Five a un score de satisfaction global significativement plus élevé par rapport à Reflektive, indiquant que les utilisateurs le trouvent plus efficace pour répondre à leurs besoins en gestion de la performance. Les critiques soulignent l'aspect moderne de la plateforme, qui rend la gestion des tâches moins intimidante.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de 15Five est rapide et simple, beaucoup notant que la configuration initiale était super facile. En revanche, Reflektive a reçu moins de retours récents, ce qui peut suggérer des défis dans l'intégration ou l'adoption par les utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que bien que Reflektive offre une fonctionnalité de reconnaissance et de feedback solide, permettant aux employés de reconnaître les contributions des uns et des autres, il manque la profondeur et l'utilisabilité globales que 15Five fournit. Les utilisateurs ont exprimé le désir d'outils plus complets dans Reflektive.
- Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support de 15Five est remarquablement élevée, les utilisateurs l'évaluant positivement pour sa réactivité et son utilité. En comparaison, bien que le support de Reflektive soit également bien noté, il n'atteint pas le niveau de satisfaction rapporté par les utilisateurs de 15Five.
- Selon les retours récents des utilisateurs, les fonctionnalités de feedback continu et de définition d'objectifs de 15Five sont particulièrement bien reçues, les utilisateurs appréciant la capacité de créer et de suivre efficacement les objectifs. Reflektive, bien qu'offrant des fonctionnalités similaires, ne semble pas résonner aussi fortement avec les utilisateurs, qui ont noté une préférence pour l'expérience plus engageante fournie par 15Five.
15Five vs Reflektive
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que 15Five était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que Reflektive.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 15Five à Reflektive.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Reflektive
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Reflektive
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,543
8.7
368
Facilité d’utilisation
9.3
1,558
8.8
368
Facilité d’installation
8.8
319
8.5
81
Facilité d’administration
8.7
297
8.4
80
Qualité du service client
9.2
1,017
9.0
235
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
9.1
74
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,532
7.7
355
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
247
Pas assez de données
Communication
9.2
206
Pas assez de données disponibles
9.1
189
Pas assez de données disponibles
8.7
134
Pas assez de données disponibles
8.5
158
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
183
Pas assez de données disponibles
9.0
197
Pas assez de données disponibles
8.4
117
Pas assez de données disponibles
9.0
178
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
11
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
13
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.9
166
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
156
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
8
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
9
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
7.2
9
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
7.0
10
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
8.8
66
8.8
741
8.8
69
8.2
129
8.4
45
Contenu de la plateforme
9.0
716
9.2
61
8.9
628
9.0
55
8.9
803
8.8
84
8.5
128
8.8
38
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
8.7
54
8.9
803
8.8
84
9.4
975
9.5
92
8.9
573
9.1
73
Plate-forme
7.7
229
7.5
63
7.9
151
7.6
41
Fonction non disponible
8.5
37
8.6
279
8.1
69
9.2
294
8.6
73
8.1
213
8.0
45
8.4
263
7.6
69
8.3
277
7.8
75
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetReflektive est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetExpérience des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Reflektive n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Reflektive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
Technologies et services d’information
12.6%
Marketing et publicité
12.1%
Logiciels informatiques
11.6%
Santé, bien-être et forme physique
7.5%
Hôpital et soins de santé
5.6%
Autre
50.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Quels sont vos conseils pour maximiser l'efficacité de l'utilisation, en termes de fixation d'objectifs, d'engagement de l'entreprise, etc.
1 commentaire
AL
En fin de compte, Reflektive est un outil utilisé pour exécuter ses propres idées. Ainsi, le travail pour développer des objectifs efficaces est fait avant...Lire la suite
Quand y aura-t-il une intégration plus poussée de MS Teams ?
1 commentaire
JS
Reflektive propose un module complémentaire qui, une fois configuré avec Reflektive et l'administrateur système, peut être installé. Il a la même apparence...Lire la suite
Pouvez-vous augmenter le nombre de fournisseurs disponibles dans la section des récompenses pour plus de variété.
1 commentaire
JC
Salut Vinay ! Merci d'avoir commenté sur notre page G2 Crowd. Je suis membre de l'équipe produit de Reflektive et nous collaborons avec un certain nombre de...Lire la suite
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