Características de VensureHR

Según lo informado en 10 reseñas de VensureHR. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.

Basado en 11 reseñas de VensureHR. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos

Según lo informado en 10 reseñas de VensureHR. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Según lo informado en 10 reseñas de VensureHR. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Basado en 13 reseñas de VensureHR. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 10 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Los revisores de 13 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 10 reseñas de VensureHR. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 10 reseñas de VensureHR. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 12 reseñas de VensureHR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 11 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 17 reseñas de VensureHR. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 17 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 16 reseñas de VensureHR. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Según lo informado en 15 reseñas de VensureHR. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

Herramientas que administran el seguimiento del tiempo, la nómina, los beneficios y el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de VensureHR.

Basado en 13 reseñas de VensureHR. Optimice la gestión del ciclo de vida de los empleados desde la incorporación hasta la jubilación.

Acceso a una amplia gama de servicios de recursos humanos, talento, beneficios y cumplimiento. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de VensureHR.

Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Los revisores de 20 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. Los revisores de 18 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de VensureHR. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. Los revisores de 22 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de VensureHR.

Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. Los revisores de 21 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de VensureHR.

Según lo informado en 18 reseñas de VensureHR. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Según lo informado en 15 reseñas de VensureHR. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.

El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. Los revisores de 18 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de VensureHR.

Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. Los revisores de 18 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 18 reseñas de VensureHR. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Basado en 17 reseñas de VensureHR. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de VensureHR.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 12 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. Los revisores de 15 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Los revisores de 13 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Los revisores de 12 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.

Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.

Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.

Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.

Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones.

Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.

Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).

Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más.

Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.

Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.

Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.

Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.

Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones.

Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.

Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).

Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo.

Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más.

La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 13 reseñas de VensureHR. Apoyo de cumplimiento para la responsabilidad del empleador, las mejores prácticas de recursos humanos, los riesgos y responsabilidades legales y laborales.

Programa de seguridad que sigue las regulaciones de OSHA, limita las sanciones regulatorias e incluye un representante de seguridad dedicado. Los revisores de 11 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 12 reseñas de VensureHR. Proporciona retención, informes y pagos certificados por el IRS de las obligaciones fiscales federales de empleo, así como la determinación de créditos fiscales federales.

Escale los servicios de PEO para satisfacer las necesidades de cada negocio. Los revisores de 12 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 14 reseñas de VensureHR. Los especialistas brindan orientación para ayudar a las empresas a evaluar todas las opciones de servicio de PEO.

La consultoría de recursos humanos proporciona apoyo adicional y orientación sobre las mejores prácticas cuando se trata de permisos de ausencia, despido de empleados, bienestar corporativo y gestión de horas extras. Los revisores de 12 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

La facturación detallada detalla todos los costos y servicios. Los revisores de 13 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 13 reseñas de VensureHR. Servicios de implementación para ayudar a configurar la cuenta, importar datos y aprender a usar la plataforma asociada.

Basado en 14 reseñas de VensureHR. Acceso de administradores y empleados a recursos de ayuda y soporte.

Acceso a asesoramiento de recursos humanos y nómina, apoyo y asistencia educativa. Los revisores de 14 de VensureHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los usuarios pueden contratar contratistas internacionales desde la plataforma.

Tiene integraciones integradas o interoperabilidad con otro software de recursos humanos.

Ayuda con la gestión del cumplimiento.

Los usuarios pueden acceder a análisis complejos o inteligencia empresarial para optimizar wokforce.

Útil como producto central de HR / HRIS además de la adquisición de talento.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave.