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Por Vensure Employer Solutions

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Vistazo

Calificación Estelar

(10,485)4.8 de 5

(40)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pequeña empresa (77.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (5970) Intuitivo (4491) Características faltantes (1011) No es fácil de usar (726)

Atención al Cliente (5) Nómina (5) Pobre atención al cliente (4) Comunicación ineficaz (3)

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Rippling

Calificación Estelar

(10,485)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (5970) Intuitivo (4491) Características faltantes (1011) No es fácil de usar (726)

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VensureHR

Calificación Estelar

(40)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (77.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Atención al Cliente (5) Nómina (5) Pobre atención al cliente (4) Comunicación ineficaz (3)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y fácil navegación. Los usuarios aprecian el diseño elegante de la plataforma, que facilita el acceso a varias funciones, mejorando la usabilidad diaria.
Según las reseñas verificadas, VensureHR ofrece una sólida experiencia de servicio al cliente, con usuarios que señalan que su equipo de soporte es responsivo y accesible. Esto ha sido particularmente beneficioso para aquellos que necesitan asistencia con la gestión de nóminas y cumplimiento.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Rippling es notablemente rápido y eficiente, con muchos destacando el asistente de incorporación intuitivo que simplifica la configuración. Esto ha contribuido a una transición más fluida para los nuevos usuarios en comparación con VensureHR, que, aunque es fácil de usar una vez familiarizado, puede requerir una curva de aprendizaje más pronunciada inicialmente.
Los revisores mencionan que las características integrales de Rippling, como los flujos de trabajo automatizados y la administración de beneficios integrada, simplifican significativamente las tareas de RRHH. Los usuarios han expresado satisfacción con cómo estas capacidades funcionan sin problemas juntas, convirtiéndolo en una herramienta poderosa para empresas de mercado medio.
Los revisores de G2 destacan que aunque VensureHR tiene muchas características útiles, a veces tiene dificultades con las opciones de personalización en comparación con Rippling. Los usuarios han notado que desearían más flexibilidad para adaptar la plataforma a sus necesidades específicas.
Según comentarios recientes, las calificaciones de satisfacción general de Rippling son significativamente más altas, reflejando su fuerte presencia en el mercado y lealtad de los usuarios. Los usuarios informan consistentemente que cumple con sus requisitos de manera efectiva, convirtiéndolo en una opción preferida para las empresas que buscan una solución robusta de RRHH.

Rippling vs VensureHR

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Rippling.

Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que VensureHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre VensureHR.

Precios

Rippling

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VensureHR

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Rippling

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VensureHR

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Calificaciones

9.5

7,486

8.1

9.5

7,721

7.1

9.3

5,377

7.6

9.0

1,354

8.2

9.3

6,210

7.5

9.1

1,332

7.8

9.5

7,368

6.8

Categorías

Rippling

VensureHR

Rippling y VensureHR está categorizado como Núcleo de RRHH, Nómina, Proveedores de PEO, Administración de Beneficios, Plataformas Globales de Empleo (GEP), y Software de HCM

Rippling está categorizado como Gestión de la fuerza laboral, Nómina Multipaís, Gestión de Contratistas, Empleador de Registro (EOR), Gestión del Rendimiento, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Tiempo y Asistencia, Programación de empleados, Analítica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión de Capacitación, Pagos a Contratistas, Planificación de la Fuerza Laboral, Cumplimiento de RRHH, y Gestión de Ausencias

VensureHR no tiene categorías únicas

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

VensureHR

77.5%

22.5%

32.8%

77.5%

62.1%

22.5%

5.1%

Industria de los revisores

Rippling

Software informático

14.2%

Tecnología de la Información y Servicios

10.4%

Hospital y atención médica

5.5%

Servicios financieros

4.5%

Salud, bienestar y fitness

3.9%

Otro

61.6%

VensureHR

Tecnología de la Información y Servicios

12.5%

Construcción

12.5%

Software informático

7.5%

Fabricación

5.0%

Marketing y Publicidad

5.0%

Otro

57.5%

Principales Alternativas

Alternativas de Rippling

Alternativas de VensureHR

Discusiones

Discusiones de Rippling

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Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más

¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?

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Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más

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