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Por TalentGuard

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Resumen de precios de TalentGuard

TalentGuard no ha proporcionado información de precios para este producto o servicio. Esta es una práctica común para vendedores de software y proveedores de servicios. Contacta a TalentGuard para obtener los precios actuales.

Precios de alternativas de TalentGuard

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Gestión de habilidades Software

Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Por mes
  • Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
  • Plantillas de preguntas personalizadas
  • Informes y análisis de desempeño
  • Análisis de sentimiento de comentarios de revisión de desempeño
  • Calibración en el producto
15Five
Engage
$4.001 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
  • ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
  • Tiempo de finalización de 6 minutos
  • Comparación
  • Validación científica
  • Evaluaciones personalizadas
Bridge
Learn Suite
ContáctanosPor año
Crea, cataloga, entrega y mide programas de formación para empleados, clientes y socios.
  • Creación de Cursos
  • Viajes
  • Puntos de Control
  • Programas
  • Analíticas

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de TalentGuard anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de TalentGuard

(1)
Ben Joseph A.
BA
Project Manager
Software de Computadora
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una maravillosa plataforma de compromiso y adquisiciones de empleados."
¿Qué es lo que más te gusta de TalentGuard?

Me encontré con TalentGaurd en Informa. Una solución integral para garantizar un proceso de entrevista eficiente y optimizado. Me sorprendió mucho la forma en que TalentGaurd pudo mostrar las habilidades de los empleados para proporcionar toda la información necesaria a los candidatos. Basado en mi experiencia, también proporcionaron cómo planificar mi carrera para alcanzar mis roles futuros deseados. También obtuve soluciones rápidas de su servicio al cliente y sus preguntas frecuentes son muy directas, lo que hizo que fuera muy fácil de implementar y usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TalentGuard?

La interfaz de usuario/experiencia de usuario todavía necesita mejoras. Escuché de nuestro departamento de recursos humanos que el costo es bastante alto. También hay bastantes problemas de integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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