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Reseñas de Sentrient (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Sentrient para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Rippling
4.8
(12,294)
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
2
Paycom
4.5
(6,265)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
3
Oyster
4.4
(1,461)
Oyster se encarga de todas las partes desafiantes de contratar, pagar y cuidar a tu equipo.
Contrata talento global de más de 180 países en días, maneja la nómina y los beneficios de múltiples países con facilidad, y gestiona gastos, tiempo libre y más.
Obtén orientación a nivel de país en cada etapa, desde la incorporación hasta la salida, para mantenerte rápido, conforme y competitivo.
Ofrece un paquete de empleo atractivo, beneficios competitivos, servicios de reubicación, cursos gratuitos y más.
Cumple con los requisitos locales con cumplimiento integrado en la plataforma, establece roles y permisos dentro de tu equipo para reducir riesgos, y sé el propietario definitivo de toda tu propiedad intelectual y datos, siempre.
4
Deel HR
4.8
(1,311)
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
5
G-P
4.4
(983)
Incorporación global, simplificada. Incorpora talento en más de 180 países en minutos, no en meses. Con G-P EOR, tus equipos globales están listos cuando tú lo estés.
La plataforma EOR #1
G-P es consistentemente reconocida por cada analista de la industria como la plataforma EOR #1. Nuestro enfoque en la excelencia técnica y la innovación impulsa todo el ciclo de vida del empleado con flujos de trabajo automatizados, conocimientos avanzados y herramientas de IA integradas para que puedas incorporar nuevos empleados en minutos.
Cumplimiento global inigualable
Nuestro récord de cumplimiento líder en la industria está respaldado por el equipo más grande de expertos locales en recursos humanos y legales. G-P tiene un récord de cumplimiento confiable, asegurando que puedas construir tu equipo de manera rápida, confiada y conforme.
6
Dayforce
4.2
(949)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
7
Plane
4.6
(859)
Plane es una plataforma integral para personas que ayuda a las empresas a pagar a los miembros del equipo en los EE. UU. y a nivel mundial. Contrata y paga a contratistas independientes en más de 240 países y utiliza la solución de Empleador de Registro (EOR) de Plane para contratar empleados en más de 100 países sin tener que establecer tus propias entidades locales. Además, contrata y paga a empleados de EE. UU. (W2) en la misma pantalla y flujo de trabajo. Configura pagos automáticos para todo tu equipo una vez — en solo unos clics — y nosotros nos encargaremos del resto. Obtén soporte al cliente de clase mundial para todo tu equipo, incluyendo soporte directo para tus contratistas y empleados, para que no tengas que actuar como intermediario. Nos encargamos de la nómina, beneficios y cumplimiento para empresas de rápido crecimiento.
8
RemotePass
4.8
(570)
Onboarding y nómina sin esfuerzo para equipos globales
RemotePass facilita la contratación, incorporación y pago de su equipo global en total cumplimiento, brindándole todo lo que necesita para apoyarlos.
9
HR Plus
3.9
(464)
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
10
Process Street
4.6
(460)
Process Street es una plataforma de operaciones de cumplimiento que ayuda a los equipos a convertir políticas en flujos de trabajo automatizados y listos para auditoría. Combina tres capas esenciales: un sistema de gestión de documentos para controlar SOPs y políticas, un motor de flujo de trabajo sin código para la ejecución estructurada de tareas, y un agente de IA integrado que monitorea la actividad en tiempo real, señala riesgos y garantiza el cumplimiento. Diseñada para líderes de operaciones y cumplimiento, la plataforma reemplaza la supervisión manual con visibilidad, control y evidencia. Equipos en Salesforce, Colliers y Drift utilizan Process Street para ejecutar procesos críticos con confianza.
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Opciones de precios
Precios proporcionados por Sentrient.
HR Management System
$10.00
1 User Por mes
Compliance Management System
$5.00
1 User Por mes
Governance, Risk, and Compliance (GRC) System
$7.00
1 User Por mes
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