Características de PrimePay
Núcleo de RRHH (5)
Gestión de la organización
Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 17 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Tiempo, asistencia y PTO
Basado en 14 reseñas de PrimePay. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.
Estructuras salariales
Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Esta función fue mencionada en 13 reseñas de PrimePay.
conformidad
Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Los revisores de 13 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Administración de Beneficios
Basado en 14 reseñas de PrimePay. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas
Plataforma (11)
Personalización
Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 17 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
API de integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 16 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Internacionalización
Basado en 14 reseñas de PrimePay. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos
Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Los revisores de 18 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento
Basado en 18 reseñas de PrimePay. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Informes
Según lo informado en 18 reseñas de PrimePay. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 18 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Informes y paneles
Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Los revisores de 44 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Administración de usuarios, roles y accesos
Según lo informado en 47 reseñas de PrimePay. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Rendimiento y fiabilidad
El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Esta función fue mencionada en 49 reseñas de PrimePay.
Escalabilidad
Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. Esta función fue mencionada en 39 reseñas de PrimePay.
Autoservicio para empleados (3)
Web Portal
Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Los revisores de 52 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gerente de Beneficios
Basado en 37 reseñas de PrimePay. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.
Móvil
Según lo informado en 43 reseñas de PrimePay. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.
Administración (8)
Entrada de nómina
Basado en 50 reseñas de PrimePay. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.
Acumulación de tiempo libre
Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Los revisores de 41 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Depósito directo
Basado en 54 reseñas de PrimePay. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.
Deducciones antes de impuestos
Basado en 45 reseñas de PrimePay. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.
Embargo salarial
Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de PrimePay.
Aprobaciones
El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. Los revisores de 40 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Check/Impresión W-2
Según lo informado en 46 reseñas de PrimePay. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.
Check/W-2 Entrega
Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. Esta función fue mencionada en 47 reseñas de PrimePay.
Impuestos (3)
Cálculo de impuestos
Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. Esta función fue mencionada en 46 reseñas de PrimePay.
Declaración de impuestos
Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de PrimePay.
Pago automático de impuestos
Basado en 44 reseñas de PrimePay. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.
Integración (2)
API / Integración
Basado en 30 reseñas de PrimePay. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Integración de seguimiento de tiempo
Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. Los revisores de 33 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Características de la plataforma de administración de beneficios (18)
Gestión de registros de beneficios
Basado en 12 reseñas de PrimePay. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.
Planificación de la inscripción
Basado en 11 reseñas de PrimePay. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.
Integración de operadores de terceros
Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.
Gestión Documental
Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de PrimePay.
Declaraciones de compensación total
Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Los revisores de 11 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Portal de autoservicio
Basado en 12 reseñas de PrimePay. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.
Cumplimiento normativo
Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).
Gestión de registros de beneficios
Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de PrimePay.
Planificación de la inscripción
Basado en 11 reseñas de PrimePay. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.
Integración de operadores de terceros
Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.
Gestión Documental
Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Los revisores de 10 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Declaraciones de compensación total
Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Los revisores de 11 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Portal de autoservicio
Según lo informado en 12 reseñas de PrimePay. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.
Cumplimiento normativo
Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).
Paneles de beneficios
Basado en 11 reseñas de PrimePay. Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo.
Integraciones / APIs
La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro.
Internacionalización
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Creación de cursos (4)
Creador de cursos
Permite al usuario crear cursos.
Plantillas basadas en roles
Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.
Evaluaciones y cuestionarios
Diseña y administra pruebas y cuestionarios.
Capacitación dirigida por un instructor
Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.
Impartición del curso (3)
Rutas de aprendizaje
Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico.
Comunicación y notificaciones
Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.
Programación de asignaciones
Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.
Gestión de cursos (4)
Gamificación
Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.
Tipos de usuarios variados
Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.
Certificaciones
Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.
Cumplimiento de la industria
Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.
Mercado LMS (3)
Comercio electrónico
Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente.
Mercado de cursos
Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea.
Suscripciones
Permite al usuario vender y administrar suscripciones a cursos creados.
Interfaz (2)
Etiquetado blanco
Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.
Plurilingüe
Proporciona varias opciones de idioma.
Automatización (1)
Automatización de procesos
Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.
Logística (3)
Paneles e informes
Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos.
Recopilación de datos
Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware.
Opciones de lavandería
Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.
Gestión (7)
Herramientas de creación de programación
Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.
Gestión de horarios
Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.
Gestión de licencias de empleados
Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.
Acceso de usuarios
Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.
Acceso al rol de usuario
Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada.
Información de los empleados
Capacidad para gestionar la información de los empleados. Los revisores de 10 de PrimePay han proporcionado comentarios sobre esta función.
Automatización de la información de los empleados
Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.
Monitoreo (2)
Aplicación de las regulaciones
Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.
Supervisión del cumplimiento
Supervisar y mantener el cumplimiento.
Formación y eLearning (7)
Evaluaciones y práctica
Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido
Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Creación de contenido
Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Formación de clientes
Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.
Portales de gestión
Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido
Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido
Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Evaluaciones de rendimiento (3)
360 evaluaciones
Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.
Formularios personalizables
Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.
Revisar el seguimiento del estado
Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.
Metas (2)
Establecimiento de metas
Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.
Objetivos de la empresa y OKR
Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.
Comentarios (4)
Retroalimentación continua
Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.
Solicitud de comentarios
Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados.
Reuniones 1 a 1
Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.
Elogios públicos
Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.
Datos (2)
Paneles e informes
Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.
Datos históricos
Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.
IA generativa (5)
Generación de texto por IA
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.
Generación de texto
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.
Texto a imagen
Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.
IA Agente - Gestión del Rendimiento (2)
Planificación en varios pasos
Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente (2)
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Funciones del Glosario de Tecnología
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