Características de Paypro Workforce Management

Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Paypro Workforce Management.

Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Paypro Workforce Management.

Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Los revisores de 13 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Los revisores de 16 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Paypro Workforce Management.

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Los revisores de 20 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Paypro Workforce Management.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Según lo informado en 19 reseñas de Paypro Workforce Management. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 17 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de Paypro Workforce Management. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Paypro Workforce Management.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 21 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Paypro Workforce Management.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 15 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 13 reseñas de Paypro Workforce Management. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Paypro Workforce Management.

Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Los revisores de 20 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona a los usuarios la capacidad de crear y acceder a informes de gastos/partes de horas mientras no están conectados a Internet. Los revisores de 11 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Los revisores de 40 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 39 reseñas de Paypro Workforce Management.

Basado en 39 reseñas de Paypro Workforce Management. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Según lo informado en 32 reseñas de Paypro Workforce Management. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios Los revisores de 25 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos Los revisores de 20 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Paypro Workforce Management.

Posibilidad de crear y enviar facturas imprimibles o electrónicas. Incluye una biblioteca de estilo de factura estándar que se puede personalizar / marcar. Los revisores de 17 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 20 reseñas de Paypro Workforce Management. Acepta pagos electrónicos de clientes

Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada Los revisores de 13 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. Los revisores de 22 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de Paypro Workforce Management. Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM

Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Paypro Workforce Management.

Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Paypro Workforce Management.

Basado en 15 reseñas de Paypro Workforce Management. Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 23 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 43 reseñas de Paypro Workforce Management. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Según lo informado en 37 reseñas de Paypro Workforce Management. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Basado en 43 reseñas de Paypro Workforce Management. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Los revisores de 25 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 41 reseñas de Paypro Workforce Management. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Basado en 37 reseñas de Paypro Workforce Management. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.

Basado en 32 reseñas de Paypro Workforce Management. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

Según lo informado en 41 reseñas de Paypro Workforce Management. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.

Según lo informado en 40 reseñas de Paypro Workforce Management. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de Paypro Workforce Management.

Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. Los revisores de 34 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. Los revisores de 34 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 39 reseñas de Paypro Workforce Management. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Según lo informado en 41 reseñas de Paypro Workforce Management. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. Los revisores de 38 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 22 reseñas de Paypro Workforce Management. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. Esta función fue mencionada en 31 reseñas de Paypro Workforce Management.

Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Paypro Workforce Management.

Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de Paypro Workforce Management.

Según lo informado en 13 reseñas de Paypro Workforce Management. Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales.

Basado en 14 reseñas de Paypro Workforce Management. Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados.

Basado en 20 reseñas de Paypro Workforce Management. Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.

Según lo informado en 17 reseñas de Paypro Workforce Management. Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.

Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. Los revisores de 16 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Paypro Workforce Management.

Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. Los revisores de 15 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles. Los revisores de 14 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 11 reseñas de Paypro Workforce Management. Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.

Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia. Los revisores de 11 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 17 reseñas de Paypro Workforce Management. Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Los revisores de 27 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 18 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de Paypro Workforce Management. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.

Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Paypro Workforce Management.

Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Paypro Workforce Management.

Basado en 20 reseñas de Paypro Workforce Management. Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.

Basado en 26 reseñas de Paypro Workforce Management. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.

Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Los revisores de 26 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 27 reseñas de Paypro Workforce Management. Capacidad para gestionar la información de los empleados.

Basado en 20 reseñas de Paypro Workforce Management. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.

Según lo informado en 16 reseñas de Paypro Workforce Management. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.

Supervisar y mantener el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Paypro Workforce Management.

Proporcionar integraciones con software de nómina. Los revisores de 16 de Paypro Workforce Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.