Características de Marketpay

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 94 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 65 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Los revisores de 102 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 102 reseñas de Marketpay. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 59 reseñas de Marketpay.

Según lo informado en 106 reseñas de Marketpay. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 101 reseñas de Marketpay. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Definir paquetes de compensación y planes de asignación dentro del sistema. Especifique los diversos componentes de la compensación, incluido el salario base, las bonificaciones y la equidad. Estructurar grupos de compensación y jerarquías para la planificación continua. Los revisores de 78 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 50 reseñas de Marketpay. Coordine nuevos eventos de contratación, transferencia, promoción y terminación dentro del sistema utilizando reglas para facilitar automáticamente los ajustes de compensación asociados.

Según lo informado en 58 reseñas de Marketpay. Agilice el flujo de los procesos de trabajo estableciendo disparadores y alertas que notifiquen y dirijan la información a las personas adecuadas cuando se requiera su acción dentro del proceso de compensación.

Acceda al historial de compensación de empleados y a los registros de talento al evaluar los ajustes de compensación para informar la toma de decisiones. Los revisores de 81 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Mantenga el cumplimiento de las políticas corporativas, los mandatos estatales y las regulaciones federales con respecto a la compensación con características de cumplimiento incorporadas, incluida la identificación automatizada y el marcado de comportamientos no aprobados. Los revisores de 57 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 57 reseñas de Marketpay. Integre los datos de rendimiento de los empleados de una solución de gestión del rendimiento de terceros para complementar el historial de compensación y establecer estructuras de compensación de pago por rendimiento.

Según lo informado en 90 reseñas de Marketpay. Vea las asignaciones presupuestarias en toda la organización, la información de compensación relacionada con empleados o departamentos individuales y las tendencias de compensación subyacentes en los paneles de análisis integrados en el sistema.

Crear informes estándar y ad-hoc de datos de compensación dentro del sistema. Las tendencias y otras representaciones gráficas de los datos mostrados por los paneles de análisis se pueden incluir en los informes. Los revisores de 121 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Importe o exporte fácilmente datos desde el sistema y acceda a los datos de compensación de los empleados rápidamente dentro del sistema. Cree jerarquías de compensación para que los gerentes puedan acceder a la información relevante del equipo. Esta función fue mencionada en 119 reseñas de Marketpay.

Según lo informado en 66 reseñas de Marketpay. Extienda las configuraciones de compensación en todo el mundo utilizando perfiles de ubicación flexibles, múltiples opciones de idioma y herramientas automáticas de conversión de moneda dentro del sistema.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación

Características para distribuir contenido a través de una variedad de canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, sitios web, etc.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. a los usuarios internos y externos.

Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Compara cohortes con lógica compleja y personalizable para un análisis más profundo. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Marketpay.

Basado en 22 reseñas de Marketpay. Contiene un panel personalizable que permite a los usuarios visualizar las brechas salariales.

Pronostica los posibles presupuestos necesarios para remediar las desigualdades salariales. Los revisores de 17 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Realiza un seguimiento de las actualizaciones legislativas y proporciona los informes necesarios para las autoridades gubernamentales locales, regionales o internacionales. Los revisores de 17 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Facilita la creación de un plan de acción paso a paso para corregir posibles infracciones legales, mitigar el riesgo y proporcionar capacitación DEI a los empleados. Los revisores de 18 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 20 reseñas de Marketpay. Prepara informes para EEO-1, cumplimiento de ACA, OFCCP y otras auditorías de la industria.

Analiza la rotación y retención en relación con las iniciativas de diversidad. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Marketpay.

Basado en 40 reseñas de Marketpay. Muestra y compara información sobre la equidad salarial, comparando la paridad salarial entre los grupos demográficos.

Basado en 36 reseñas de Marketpay. Viene con un módulo o capacidades nativas de equidad salarial.

Facilita la organización de los trabajadores en bandas salariales y la comparación o contraste entre los diferentes niveles de la organización. Los revisores de 40 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Presenta paneles de compensación personalizables con visualizaciones de datos. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Marketpay.

Establece puntos de referencia de compensación basados en datos de competidores de la industria. Esta función fue mencionada en 30 reseñas de Marketpay.

Según lo informado en 28 reseñas de Marketpay. Incluye reglas de pago o acreditación para organizar la estructura salarial en una jerarquía relevante.

Basado en 30 reseñas de Marketpay. Permite a los usuarios crear informes personalizados sobre paquetes de compensación con fines de auditoría.

Exactitud y transparencia de los datos para fines de auditoría. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de Marketpay.

Incluye reglas de pago para organizar la estructura salarial en una jerarquía relevante. Los revisores de 28 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Genera automáticamente una carta de oferta o completa automáticamente una plantilla de carta de oferta que contiene detalles apropiados de salario y beneficios. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Marketpay.

Genera encuestas internas o externas para que las organizaciones realicen un análisis independiente de salarios al determinar puntos de referencia. Los revisores de 30 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Utiliza inteligencia artificial para proyectar un salario adecuado basado en la descripción del trabajo u otros conjuntos de datos. Los revisores de 28 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Estructuras de grupos de compensación y rangos salariales que incluyen las reglas de pago para facilitar la planificación continua de la organización. Los revisores de 17 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 16 reseñas de Marketpay. Gestiona la compensación para ciclos de mérito y comparte de manera transparente las escalas salariales cuando los empleados son elegibles para aumentos y bonificaciones.

Proporciona acceso abierto en lo que respecta a los rangos salariales de la empresa, así como muestra el razonamiento para las decisiones salariales de la gerencia. Los revisores de 16 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de Marketpay. Mantiene el cumplimiento con las políticas corporativas, mandatos estatales y regulaciones federales respecto a la compensación con características de cumplimiento integradas, incluyendo la identificación y señalización automatizada de comportamientos no aprobados.

Define los diversos componentes de los paquetes de compensación, planes de asignaciones, salario base, bonificaciones y equidad. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Marketpay.

Accede al historial de compensación de los empleados y a los registros de talento al evaluar las estrategias de planificación de compensación. Los revisores de 16 de Marketpay han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 17 reseñas de Marketpay. Informes estándar sobre datos de compensación de la empresa, así como representaciones gráficas de datos mostrados por paneles de análisis.

Basado en 16 reseñas de Marketpay. Optimiza los procesos de planificación de compensación mediante el establecimiento de disparadores y alertas que notifican automáticamente a los usuarios cuando se requiere su intervención.

Se integra con otras herramientas de pago como la gestión de compensación, salarios y comparación, y software de equidad salarial, así como otras soluciones de recursos humanos. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Marketpay.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.