Características de Mapal Culture Suite

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Captura incidentes de calidad de alimentos y los informa al proveedor para su reembolso. También admite informes de auditoría interna para incidentes de seguridad o calidad alimentaria.

Se integra con sistemas ERP de alimentos o plataformas de distribución de servicios de alimentos para respaldar las operaciones de distribución.

Almacena recetas de alimentos preparados, con toda la información nutricional y de seguridad alimentaria fácilmente accesible.

Proporciona un foro para que los clientes proporcionen comentarios y almacenamiento de datos para el análisis de la empresa.

Permite a los usuarios obtener información en tiempo real sobre el rendimiento y la reputación de los competidores.

Ofrece a los usuarios una mayor visibilidad de cómo se sienten y responden a las tácticas de ganar reputación.

Proporciona herramientas con filtrado mejorado y correlación entre ingresos y reputación.

Ayuda a monitorear el desempeño general de los esfuerzos de marketing y el establecimiento de la marca.

Proporciona un centro centralizado y herramientas de gestión para todos los puntos de datos relacionados con la reputación en línea.

Ayuda a rastrear y monitorear las tendencias e interacciones de las redes sociales.

Ayuda a administrar los mensajes sociales y mide el impacto total de las campañas sociales.

Ayuda a administrar los mensajes publicitarios y mide el impacto total de las campañas de publicidad digital.

Da visibilidad sobre el desempeño de los empleados y el impacto de cada individuo en las iniciativas de reputación.

Ayuda a establecer un flujo de trabajo que permite a los miembros del equipo comunicarse de manera efectiva y colaborativa.

Permite al usuario crear cursos.

Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.

Diseña y administra pruebas y cuestionarios.

Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.

Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico.

Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.

Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.

Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.

Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.

Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.

Proporciona varias opciones de idioma.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Proporciona una fuente en vivo que se actualiza cuando cambia el estado de una tarea.

Organiza tareas para diferentes listas de verificación en una programación diaria, semanal o mensual

Permite a los usuarios comentar tareas o listas de comprobación.

Proporciona plantillas prefabricadas para tipos específicos de procedimientos y procesos.

Proporciona de forma nativa una opción de creación de formularios en línea.

Permite a los usuarios descargar un manual o una lista de verificación como PDF, archivo de imagen, etc.

Se integra con otro software externo.

Permite a los administradores establecer permisos en derechos de edición, listas de verificación específicas, etc.

El software está disponible como una aplicación móvil.

El software está disponible en el navegador o como una aplicación de software descargable.

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados.

Almacena datos importantes de rendimiento y auditoría relacionados con cada proveedor de alimentos con fines de monitoreo.

Captura incidentes de calidad de alimentos y los informa al proveedor para su reembolso. También admite informes de auditoría interna para incidentes de seguridad o calidad alimentaria.

Gestiona todos los documentos clave para cada proveedor, como planes de seguridad alimentaria, facturas y otra documentación comercial.

Permite a los usuarios crear puntos de control críticos personalizados y disparadores operativos basados en datos cualitativos o cuantitativos de suministro de alimentos.

Captura la trazabilidad de todos los alimentos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde el productor o distribuidor hasta el restaurante o minorista.

Ayuda a los procesadores y distribuidores de alimentos a crear planes de seguridad alimentaria que satisfagan todas las regulaciones gubernamentales.

Muestra los incidentes de seguridad alimentaria en paneles visuales para realizar un seguimiento de las tendencias de seguridad alimentaria en tiempo real.

Se integra con hardware RFID y/o rastrea digitalmente todo el inventario de alimentos.

Crea plantillas de retiro para planificar y automatizar tipos comunes de retiros y retiros de stock.

Genera etiquetas para el inventario de alimentos que muestran toda la información nutricional y de seguridad alimentaria.

Alerta a la cadena de suministro sobre retiros o retiros de existencias a través de mensajes de texto, teléfono y correo electrónico.

Proporciona encuestas y cuestionarios personalizables de revisión de empleados.

Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados.

Recopila comentarios continuos o intercambios regulares de comentarios entre los empleados.

Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Actividades de logística de entrada y salida hacia y desde la tienda.

Visibilidad en la gestión de pedidos, cumplimiento y devoluciones.

Capaz de rastrear el stock bajo o faltante en los estantes y mantenerlos reabastecidos.

Inventario y productos correctos con precios y ofertas actualizados.

Debe mantener los volúmenes correctos y eliminar productos defectuosos o desactualizados de los estantes.

La tienda está equipada para optimizar las operaciones, mantener altos estándares y prevenir incidentes.

Tareas en progreso, tareas completadas e incompletas.

Planificación, programación y comunicación de deberes y responsabilidades al personal de la tienda.

Capaz de asignar múltiples tareas al personal de la tienda.

Evaluar la ejecución de tareas, registrar el rendimiento basado en actividades de campo, e identificar tendencias emergentes.

Visibilidad de la reposición de existencias en un único panel intuitivo.

Visibilidad en la prevención de pérdidas, cuellos de botella y reducciones.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas