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Simple, efectivo y fácil de usar es lo mejor de leavemonitor.com. Cubre casi todos los aspectos esenciales de un sistema robusto de monitoreo de ausencias. Tiene en cuenta la flexibilidad a través del inicio de sesión del administrador. El soporte multilingüe y multirregional también es útil para gestionar un gran número de empleados. Los gerentes pueden autorizar o rechazar solicitudes en bloque, así como tratarlas de manera individual si es necesario.
Los gerentes también pueden comunicarse con los usuarios a través de la sección de "notas" y llegar a cualquier decisión antes de colocar un estado autorizado o cancelado.
Los administradores pueden personalizar completamente toda la configuración. Esto significa que como administrador puedes agregar o eliminar los tipos de licencia. Por ejemplo, licencia por maternidad, paternidad, vacaciones adicionales, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Idioma hindi incorrecto, lo que lo hace inútil en el caso de un usuario hindi.
2. No hay opción para decidir un límite de ausencias en un día. Por ejemplo, si un gerente quiere que no más de 2 miembros estén de permiso en cualquier día, debería haber una opción/las ausencias van a una caja de aprobación especial y el gerente es notificado de las ausencias fuera de la cuota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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