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KREDO Learning Platform Reseñas y Detalles del Producto

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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

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(4)
Verificado por KREDO Learning Platform

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Reseñas de KREDO Learning Platform (89)

Reseñas

Reseñas de KREDO Learning Platform (89)

4.5
Reseñas de 89

Pros y Contras

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SN
General Manager - HR (Global Head of Talent Management)
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un LMS rico en funciones, impulsado por IA, con un soporte excepcional"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

KREDO ha sido un cambio radical para nuestra organización. No solo está lleno de funciones, sino que también está diseñado cuidadosamente para ser fácil de usar y tener un gran impacto. Su apoyo durante la implementación y, más importante aún, después de la implementación ha sido excepcional, algo que rara vez he experimentado con otros proveedores de tecnología.

El soporte multilingüe nos permitió implementar el LMS sin problemas a nuestra audiencia global. La herramienta de creación de contenido incorporada, combinada con una extensa biblioteca de contenido listo para usar, nos permitió lanzar e implementar el LMS en un tiempo récord.

Después de evaluar más de una docena de proveedores, elegimos KREDO por sus capacidades impulsadas por IA, características robustas, ofertas de contenido ricas, precios competitivos y un soporte al cliente inigualable, y han sobresalido en cada una de estas áreas.

Si estás buscando una plataforma que combine una funcionalidad poderosa con un servicio excepcional, KREDO es una excelente elección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

Hasta ahora, la experiencia ha sido excelente. Si acaso, solo me gustaría ver aún más contenido listo para usar añadido con el tiempo y otra sugerencia sería seguir ampliando las funciones de IA a medida que la plataforma evoluciona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Khumukcham G.
KG
Graphic Designer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"¡Aprender que realmente se siente bien, gracias a KREDO!"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Me encanta cómo KREDO simplifica la creación de cursos mientras permite contenido interactivo y atractivo. Las rutas de aprendizaje facilitan la estructuración de recorridos para diferentes equipos, y los análisis ayudan a seguir el progreso en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

La experiencia general es fluida, pero a veces la plataforma parece un poco lenta para cargar ciertos módulos, especialmente si la conexión a internet no es fuerte. Además, sería bueno tener más opciones de acceso sin conexión o contenido descargable para aprender en movimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VM
AM- L&D
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"KREDO LMS es una plataforma fácil de usar y escalable que permite una entrega de contenido y participación sin problemas."
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Lo más útil de KREDO:

Facilidad de uso: Interfaz intuitiva tanto para los estudiantes como para los administradores.

Capacidades de microaprendizaje: Soporta contenido en pequeñas dosis para un mejor compromiso.

Accesibilidad móvil: Los estudiantes pueden acceder al contenido en cualquier lugar.

Soporte de aprendizaje combinado: Integra el aprendizaje en el aula, virtual y a ritmo propio en una sola plataforma.

Rutas de aprendizaje personalizables: Permite trayectorias de formación basadas en roles o habilidades.

Aspectos clave de KREDO:

Formatos de contenido interactivo: Soporta videos, cuestionarios, evaluaciones y aprendizaje gamificado.

Analíticas y reportes detallados: Ayuda a rastrear el progreso del estudiante, las tasas de finalización y las puntuaciones de las evaluaciones.

Integración sin problemas: Funciona bien con otros sistemas de recursos humanos y bibliotecas de contenido.

Escalabilidad: Adecuado para equipos pequeños hasta grandes empresas.

Características de aprendizaje social: Fomenta la colaboración a través de foros de discusión y retroalimentación entre pares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

Integración de contenido de terceros: Puede requerir soporte adicional o soluciones alternativas para integrar contenido externo SCORM/xAPI sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mrinalini  A.
MA
Executive - Learning and Development
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reseña para la Plataforma de Aprendizaje Kredo"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Hemos estado usando Kredo en nuestra empresa para la capacitación de empleados, y la experiencia ha sido excelente. La plataforma es fácil de usar tanto para principiantes como para profesionales, la configuración es fluida, la plataforma es intuitiva y el equipo de soporte es muy receptivo. Nos ha ayudado a impulsar un aprendizaje y desarrollo efectivos en todos los equipos. ¡Muy recomendable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

La carga del sitio web en Kredo es lenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bhavik S.
BS
Training Head
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Kredo LMS: Transformando la Formación a través de la Innovación"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Lo que más me gusta de la Plataforma de Aprendizaje KREDO son sus Rutas de Aprendizaje bien estructuradas, que facilitan la navegación por los cursos de manera lógica y progresiva. Esta característica asegura que los estudiantes construyan su conocimiento paso a paso, promoviendo una mejor comprensión y retención de los conceptos clave. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

Un área de mejora en la Plataforma de Aprendizaje KREDO es el tablero de líderes común. Sería más efectivo tener tableros de líderes separados para cada curso o ruta de aprendizaje, además del tablero general. Esto fomentaría una competencia más enfocada y justa entre los estudiantes dentro de módulos específicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Adriana Catherine D.
AD
Sr. Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"El diseño fácil de usar y el microaprendizaje agilizan la incorporación."
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Hemos adoptado KREDO para programas de formación clave como la Certificación de Reclutamiento, producto, proceso y preparación TTM. Su diseño fácil de usar, microaprendizaje y sólidos análisis han aumentado el compromiso y simplificado la incorporación. ¡Muchas gracias a Sesha Sai y Kushal Sanjay Shah por su continuo apoyo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

No hay nada que no me guste de KREDO en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecomunicaciones
AT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Kredo es un sistema juvenil con personal que carece del conocimiento necesario para completar sus funciones."
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Muy muy muy poco. Nada digno de mención. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

[Editar: Incluso la biblioteca que compras no funciona correctamente en el Reproductor SCORM] Los informes son una pesadilla. El sistema es poco inteligente. El Proveedor de Servicios es rígido y realiza cambios que consideran valiosos pero que no hacen ninguna diferencia material en la experiencia del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anusha K.
AK
Training Coordinator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma KREDO"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Los usuarios pueden aprender a través de módulos interactivos con preguntas gamificadas, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea atractiva. Además, el seguimiento personalizado del progreso ayuda a los usuarios a mantenerse motivados y a monitorear su desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

Mejorar las opciones de personalización para los estudiantes podría hacer que la plataforma sea aún más efectiva. Aunque algunas funciones están actualmente limitadas, agregar una sección de Preguntas Frecuentes donde los usuarios puedan ver a otros con dudas similares permitiría una aclaración inmediata, en lugar de depender del método de levantar un ticket. Este enfoque puede ser más eficiente y promover el aprendizaje colaborativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VD
Trainer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Sobre la aplicación kredo"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Kredo es una plataforma muy fácil de usar con excelentes características como la creación de cursos, el diseño de rutas de aprendizaje y reuniones virtuales sin problemas. Aprecio especialmente la función de audio claro, la fácil navegación y la disponibilidad de recursos valiosos, lo que hace que la experiencia de aprendizaje en general sea fluida y efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

No hay absolutamente nada que no me guste de Kredo, ya que ofrece una experiencia fluida y fácil de usar con su amplia gama de funciones, incluyendo la creación de cursos, el desarrollo de rutas de aprendizaje, capacidades de reuniones virtuales y funcionalidad de audio clara, todo lo cual está respaldado por una interfaz bien organizada y una rica biblioteca de recursos que hacen que el aprendizaje y la formación sean tanto efectivos como agradables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kabir S.
KS
Sr. Manager Learning and Development
Empresa (> 1000 empleados)
"LMS del futuro"
¿Qué es lo que más te gusta de KREDO Learning Platform?

Lo que realmente destaca es su estructura modular, que permite a los equipos de L&D diseñar trayectos de microaprendizaje que son fácilmente consumibles, rastreables e impactantes. La capacidad de la plataforma para combinar sin problemas el aprendizaje electrónico, las evaluaciones, la gamificación y la analítica la convierte en una solución integral tanto para la formación corporativa como para el desarrollo individual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KREDO Learning Platform?

Un área de mejora es la interfaz de creación de contenido inicial, que, aunque funcional, puede parecer ligeramente no intuitiva para los usuarios primerizos o los desarrolladores de contenido no técnicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

7 meses

Descuento Promedio

17%

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