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Innowork Reseñas y Detalles del Producto

Plataforma de experiencia de aprendizaje innovadora ayuda a la organización a identificar las competencias requeridas para cada rol, los potenciales del capital humano y aprender las habilidades basadas en las brechas de habilidades de las personas. Plataforma de Gestión de Desempeño Dinámico les ayuda a conectar los objetivos de la organización con el desempeño de las personas y medir el desempeño a través de tareas, KPIs, objetivos, evaluaciones y OKRs de manera dinámica. Plataforma de incorporación les ayuda a integrar a los nuevos empleados, entender sus capacidades y les ayuda a asignar el rol adecuado dentro de la organización.

Vendedor

Innowork

Idiomas admitidos

Arabic, English

Descripción del Producto

En INNOWORK (Aprendizaje), ayuda al Gerente de Recursos Humanos a identificar las competencias para cada rol en detalle, identificar el potencial del capital humano, comprender sus brechas de habilidades y analizar las necesidades de capacitación para cada empleado. Además, los algoritmos de Innowork también recomiendan el programa adecuado para cubrir las brechas de habilidades de los empleados y mejorar sus habilidades utilizando cursos en línea o presenciales.

Resumen por

Ranjith Thiyagarajan

Precios

Precios proporcionados por Innowork.

Standard

10$

User/Month

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Contenido Multimedia de Innowork

Identify your competency based on global benchmarks for each role.

Demo Innowork - Employee Skill Profiling

Identify each employee’s current skills and validate through manager’s and peer’s review.

Understand how the employees match up to their role’s competencies.

Understand and prioritize the skills you need to build for better business results.

Identify the right talent for each role from within the SBU or across the organization.

Demo Innowork - AI based Course Recommendations

See specially curated courses that meet your skill development needs with detailed analytics.

Reseñas de Innowork (3)

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

CE

Usuario verificado en E-Learning

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4/30/2021

"Gran plataforma"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Innowork?

El índice de capacidad es una gran función que ayuda a la gestión a identificar la preparación de los individuos para un puesto o un proyecto. Proporcionará una excelente visión del nivel de competencia de los individuos y los equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Innowork?

Preferiría un mejor diseño gráfico y una mejor interfaz de usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Innowork ¿Y cómo te beneficia eso?

Presentamos Innowork como una solución de digitalización para el aprendizaje y desarrollo. Las capacidades de la plataforma ahorraron mucho tiempo y esfuerzo a lo largo del ciclo de aprendizaje, como la identificación de brechas en habilidades y las evaluaciones de habilidades individuales. También añadió una nueva dimensión a la evaluación de la idoneidad individual para un puesto o rol. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RT

Ranjith T.

DME

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

1/19/2021

"Fácil flujo de trabajo y procesos gestionados"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Innowork?

Innowork tiene muchas características y permite que la solución se adapte a muchos casos de uso. Nos sentimos cómodos configurándolo para nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Innowork?

No sentí ningún desagrado por este producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Innowork:

Recomendaré a otros que usen Innowork. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Innowork ¿Y cómo te beneficia eso?

- Reducir el costo de capacitación

- Reducir la rotación de empleados

- Aumentar el impacto de su equipo de L&D

- Construir una cultura de aprendizaje

- Mejora de la satisfacción del cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SE

Syed E.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

7/2/2020

"Mejor plataforma de desarrollo de capacidades"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Innowork?

Herramienta de desarrollo de competencias basada en IA/ML

Análisis automatizado de brechas de habilidades basado en IA/ML

Análisis automatizado de necesidades de formación

Características avanzadas de recomendación de cursos utilizando IA

Aprendizaje personalizado

Plan de desarrollo individual

Plan de sucesión

Trayectorias profesionales

Planificación de recursos

Aprendizaje basado en competencias y habilidades Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Innowork?

Todas las funciones son útiles y no encontré ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Innowork:

Grandes características del producto (características muy innovadoras). Instalación y uso muy fáciles. Muy buen soporte técnico y al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Innowork ¿Y cómo te beneficia eso?

-Aprendizaje personalizado

-Marco de competencias automatizado pero preciso

-Análisis de brechas de habilidades automatizado (normalmente nos llevaba 6 meses construirlo, pero usando INNOWORK podemos ver el análisis de brechas de habilidades para nuestros empleados con un solo clic)

-TNA automatizado

-Recomendación de cursos efectiva basada en habilidades/competencias con análisis (por qué se recomienda el curso)

-El modelo de planificación de sucesión es muy fácil de usar y permite rastrear la preparación de los empleados a diario

-Capaz de entender el índice de capacidad a nivel de empresa y para todos los empleados

todas las características son muy innovadoras y útiles. Nunca he visto estas características en ningún proveedor de LMS/LXP. Está más allá de cualquier LXP disponible en el mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.