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Contenido Multimedia de HRSoft Pay for Performance

Demo HRSoft Pay for Performance - PERFORMview Manager Dashboard
Managers have a powerful manager dashboard where they get single-click access to all employee data
Demo HRSoft Pay for Performance - PERFORMview Employee Dashboard
Easily access all PERFORMview® employee functions from one interface
Demo HRSoft Pay for Performance - Creating & Aligning Goals with PERFORMview
Transparency and alignment is simple in PERFORMview® which assures people are focused on the right objectives and on working together to meet them
Demo HRSoft Pay for Performance - PERFORMview Checkins
Replace once a year goal setting and reviewing with regular and frequent simple check-ins where managers, employees and teams can stay in sync on key goals, performance tasks and employee development throughout the year
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Reseñas de HRSoft Pay for Performance (2)

Reseñas

Reseñas de HRSoft Pay for Performance (2)

4.8
Reseñas de 2

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Bhawna R.
BR
Financial Controller
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Más opciones
"Flexible y fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de HRSoft Pay for Performance?

Es bastante fácil de usar, aquellos que no son tan buenos con las hojas de cálculo o los números pueden usarlo o a veces incluso modificarlo según sea necesario. En general, un gran producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRSoft Pay for Performance?

Nada mucho, pero la experiencia del usuario puede ser un poco mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sakshi S.
SS
Senior Officer HR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Más opciones
"Gestionar la compensación sin complicaciones ahora."
¿Qué es lo que más te gusta de HRSoft Pay for Performance?

La mejor herramienta para gestionar la compensación total y las recompensas. El software es fácil de usar y está preparado para el futuro con sus características de IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRSoft Pay for Performance?

No he podido encontrar ningún inconveniente hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de HRSoft Pay for Performance para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,048)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
2
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
3
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,854)
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
4
Logo de PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,208)
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
5
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,700)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
6
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,145)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
7
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,897)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
8
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(3,207)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
9
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,257)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
10
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,252)
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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