Top 10 Alternativas y Competidores de Hailey HR

10 Principales alternativas a Hailey HR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,332)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,928)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,392)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Leapsome es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

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Personio
Por Personio
4.4/5
(828)
Descripción del producto
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Personio es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(411)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Zoho People es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Plane
Por Plane
4.6/5
(864)
Descripción del producto
Plane es una plataforma integral para personas que ayuda a las empresas a pagar a los miembros del equipo en los EE. UU. y a nivel mundial. Contrata y paga a contratistas independientes en más de 240 países y utiliza la solución de Empleador de Registro (EOR) de Plane para contratar empleados en más de 100 países sin tener que establecer tus propias entidades locales. Además, contrata y paga a empleados de EE. UU. (W2) en la misma pantalla y flujo de trabajo. Configura pagos automáticos para todo tu equipo una vez — en solo unos clics — y nosotros nos encargaremos del resto. Obtén soporte al cliente de clase mundial para todo tu equipo, incluyendo soporte directo para tus contratistas y empleados, para que no tengas que actuar como intermediario. Nos encargamos de la nómina, beneficios y cumplimiento para empresas de rápido crecimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Plane es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,533)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,205)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,975)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Keka es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales