Top 10 Alternativas y Competidores de Hailey HR

10 Principales alternativas a Hailey HR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,186)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,829)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales
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Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(369)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Zoho People es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Remote
Por Remote
4.6/5
(4,451)
Descripción del producto
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Remote es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Plane
Por Plane
4.7/5
(783)
Descripción del producto
Plane es una plataforma integral para personas que ayuda a las empresas a pagar a los miembros del equipo en los EE. UU. y a nivel mundial. Contrata y paga a contratistas independientes en más de 240 países y utiliza la solución de Empleador de Registro (EOR) de Plane para contratar empleados en más de 100 países sin tener que establecer tus propias entidades locales. Además, contrata y paga a empleados de EE. UU. (W2) en la misma pantalla y flujo de trabajo. Configura pagos automáticos para todo tu equipo una vez — en solo unos clics — y nosotros nos encargaremos del resto. Obtén soporte al cliente de clase mundial para todo tu equipo, incluyendo soporte directo para tus contratistas y empleados, para que no tengas que actuar como intermediario. Nos encargamos de la nómina, beneficios y cumplimiento para empresas de rápido crecimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Plane es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,954)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,860)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,772)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con Hailey HR, Keka es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Hailey HR:
Recursos Humanos Centrales

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