Top 10 Alternativas y Competidores de Evaluar

10 Principales alternativas a Evaluar recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,835)
Descripción del producto
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,839)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,625)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,360)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,328)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,279)
Descripción del producto
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
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Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,250)
Descripción del producto
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Bullhorn
Por Bullhorn
4.2/5
(1,228)
Descripción del producto
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ICIMS
Por ICIMS
4.2/5
(990)
Descripción del producto
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
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Categorías en común con Evaluar:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)