Top 10 Alternativas y Competidores de ERIN

10 Principales alternativas a ERIN recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Workable
Por Workable
4.5/5
(699)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Workable es:
Más caro
Categorías en común con ERIN:
Referencia de empleado

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,343)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ERIN:
Referencia de empleado

Sense
Por Sense
4.5/5
(565)
Descripción del producto
Reclutar, retener y redistribuir el mejor talento con herramientas de comunicación y análisis robustas. Superar y deleitar a la competencia.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Sense es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ERIN:
Referencia de empleado

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Guusto
Por Guusto
4.9/5
(5,119)
Descripción del producto
aumentar la productividad y retener el mejor talento
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Guusto es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con ERIN:
Reconocimiento de empleados

Vantage Circle
Por Vantage Circle
4.7/5
(10,885)
Descripción del producto
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Vantage Circle es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con ERIN:
Reconocimiento de empleados

Nectar
Por Nectar HR
4.7/5
(8,355)
Descripción del producto
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Nectar es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
Categorías en común con ERIN:
Reconocimiento de empleados

Achievers
Por Achievers Corp.
4.6/5
(8,345)
Descripción del producto
Achievers es un software global de reconocimiento y recompensa para empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Achievers es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con ERIN:
Reconocimiento de empleados

Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(6,341)
Descripción del producto
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Bonusly es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con ERIN:
Reconocimiento de empleados

Awardco
Por Awardco
4.9/5
(5,791)
Descripción del producto
Awardco mejora la cultura laboral, el rendimiento y el compromiso mientras aumenta la productividad y reduce los costos. Construye cultura con reconocimiento basado en valores, dólar por dólar, y accede a la red de recompensas más grande, todo en una plataforma fácil de usar.
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Los revisores dicen que en comparación con ERIN, Awardco es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con ERIN:
Reconocimiento de empleados