Equalture Reseñas y Detalles del Producto

La solución actual funciona bien y logra cumplir eficientemente con todas las cosas prometidas. Hay muchas características de apoyo buenas (artículos, recursos) etc. que también son muy valiosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha habido algunos problemas menores, pero Equalture trabaja rápidamente para resolverlos una vez que se les informa. El único inconveniente real es que es un poco costoso (al menos para una empresa más pequeña como la nuestra). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Equalture es una herramienta divertida e innovadora y contribuye a una experiencia de candidato excelente y nueva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perspectivas limitadas. Será genial tener acceso a más información general (anónima) y datos/estadísticas e informes sobre Equalture y el rendimiento de la herramienta para su empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Equalture es fácil de entender e interpretar, tanto para el negocio como para los candidatos. Los gerentes están asombrados por las percepciones cuando se hace la comparación del equipo, lo que nos hace ver quién es un "match" con el equipo y quién lo enriquecerá. Esto nos ha dado nuevas perspectivas. Además, los candidatos siempre están positivos y entusiasmados con la herramienta y la manera de reclutamiento. Por último, el equipo de experiencia del cliente de Equalture nos ha dado increíbles perspectivas, siguiendo el proceso con nuestra empresa y asesorándonos donde lo necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es que me desagrade nada sobre los juegos/estructura. Hubo algunas opciones de filtrado que eché de menos y al principio una visión clara de cómo leer los informes. Sin embargo, la plataforma de Equalture también está creciendo y expandiéndose. Ahora se han añadido algunas opciones de filtrado, lo que hace que el proceso sea aún más transparente y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A diferencia de otras pruebas de este tipo, Equalture es diferente en que es divertida. En lugar de revisar cientos de afirmaciones y calificar cuánto estás de acuerdo con ellas, juegas juegos (que son divertidos y te hacen destacar entre tus competidores). Los resultados son fáciles de seguir: ves cómo el candidato se compara con tu equipo, tu empresa y el promedio de la industria. Puedes leer la explicación completa de las puntuaciones y ver qué funciona mejor para ti. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos juegos pueden tardar un tiempo en completarse. Esto significa que podrías estar perdiendo candidatos que no tienen el tiempo o la paciencia para hacer estos juegos. O quizás simplemente quieren terminar con la aplicación de una vez y pasar rápidamente por los juegos sin realmente dar su mejor esfuerzo. Dado que no tenemos una forma de medir esto, lo que me falta es la tasa de abandono. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trabajar con Equalture nos ha hecho ver nuestro proceso de reclutamiento de manera diferente. Especialmente una nueva perspectiva sobre qué tipo de talento necesita Pon. Ha asegurado que ahora hayamos contratado empleados que se ven 'diferentes' y aportan algo nuevo a la organización, en lugar de personas que principalmente encajan bien con nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste, pero más bien algo que extraño. Prestaría más atención a la parte sobre leer los informes y la forma en que podrías discutir esto con los candidatos o la forma en que deberías discutir los resultados de las pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trabajo para una empresa en rápido crecimiento, un momento increíblemente importante para atraer y contratar al mejor talento. Equalture me ha apoyado para aportar más certeza a nuestra toma de decisiones durante el proceso de contratación. Me ha dado información sobre las habilidades potenciales y los rasgos de personalidad necesarios para escalar nuestro negocio.

Nos ha ayudado a: Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No se conecta con nuestro ATS, lo que a veces hace que sea un proceso que consume tiempo implementarlo y usarlo correctamente. Pero siempre están dispuestos a ayudar, apoyar y pensar junto con nosotros para asegurarse de que mantengamos el proceso rápido y ágil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fácil de usar y buena experiencia de usuario. Excelente retroalimentación de los candidatos de que los juegos fueron divertidos y diferentes a otras pruebas que habían experimentado. ¡Gran servicio de nuestros CSMs Masha y Jesper! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema de filtrado aún no se había lanzado cuando usé este producto, así que tuve que exportar los resultados y filtrar. La función de filtrado se ha lanzado desde entonces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Que podemos profundizar en el comportamiento de los candidatos y hacer las preguntas correctas durante la entrevista. Hace que sea más fácil y más divertido discutir basándose en los resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me disgusta nada. Es una plataforma muy agradable y limpia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El perfil de todos los candidatos en combinación con el perfil del equipo. También las preguntas sugeridas para una selección adicional fueron muy útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tuve algunas dificultades con la impresión y el guardado del PDF de los candidatos de perfil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

el resultado es útil y fácil de interpretar, a los candidatos les gusta porque no se sienten tan intimidados como con algunas evaluaciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

la forma en que se configuran los usuarios, a menudo mis colegas no reciben los informes correctos automáticamente. Entiendo que eso se debe a cómo los ingresé en el sistema y qué acceso les otorgo, pero eso podría mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.