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Reseñas de CompXL (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de CompXL para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Payfactors
4.2
(697)
Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.
2
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
3
SAP SuccessFactors
3.9
(731)
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
4
Anaplan
4.6
(436)
Anaplan proporciona una plataforma de modelado y planificación empresarial SaaS para la planificación empresarial. Sirve múltiples funciones en el negocio, incluyendo: Finanzas, Marketing, Ventas, Cadena de Suministro y Fuerza Laboral.
5
NetSuite
4.1
(4,408)
NetSuite es una solución ERP en la nube, que ofrece un conjunto de aplicaciones, desde contabilidad y planificación financiera, hasta gestión de almacenes, comercio electrónico, gestión de inventarios y más.
6
Xactly Incent
4.3
(860)
Xactly Incent es una solución en la nube galardonada y pionera para la Gestión de Compensaciones por Incentivos (ICM). Incent ayuda a clientes de todos los tamaños y complejidades a optimizar sus procesos de ICM con una administración sencilla, automatización avanzada, velocidades de cálculo líderes en el mercado y visualizaciones de datos claras para que los ejecutivos y representantes de campo consuman la información que necesitan para tener éxito.
7
LinkedIn Recruiter
4.5
(409)
LinkedIn Talent Basic, Finder y Pro Plans. Obtenga acceso adicional a talento y herramientas para gestionar la contratación en la red de LinkedIn.
8
Deel Payroll
4.7
(5,966)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
9
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
10
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
4.3
(1,838)
Emburse Enterprise es una solución de Inteligencia de Gastos altamente configurable diseñada para organizaciones globales. Impulsada por Emburse AI, orquesta el gasto en viajes, reembolsos, cuentas por pagar y pagos, desde la captura instantánea de recibos hasta la creación fácil de informes y aprobaciones automatizadas. Ayuda a los equipos a mantenerse en cumplimiento, obtener información procesable, trabajar de manera más eficiente y simplificar el reembolso y la conciliación, todo dentro de una experiencia de plataforma unificada.
Información de Precios
Promedios basados en opiniones de usuarios reales.
Tiempo de Implementación
3 meses
Retorno de la Inversión
10 meses
Descuento Promedio
7%
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