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ADP Screening and Selection Services

Por ADP

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ADP Screening and Selection Services Reseñas y Detalles del Producto

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Reseñas de ADP Screening and Selection Services (4)

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Reseñas de ADP Screening and Selection Services (4)

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
UA
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisión de antecedentes de ADP"
¿Qué es lo que más te gusta de ADP Screening and Selection Services?

Comprensión clara de la información proporcionada por el sistema. Fácil de entender lo que se encontró en la verificación de antecedentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ADP Screening and Selection Services?

A veces toma mucho tiempo o el sistema deja de buscar la información faltante, lo que hace que el usuario tenga que pedir manualmente la información de fondo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Mayor
AV
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de ADP Screening and Selection Services?

El panel de control es un lugar único para rastrear toda la información sobre tus candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ADP Screening and Selection Services?

A veces se cae, pero generalmente vuelve a estar en línea en un par de horas. También puede tardar un par de semanas en obtener los resultados de la prueba, pero esto no es culpa de ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Akash D.
AD
Senior Data Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Hace su trabajo a fondo sin ofender ni violar la privacidad de uno."
¿Qué es lo que más te gusta de ADP Screening and Selection Services?

1. El proceso de verificación es sencillo.

2. No toma mucho tiempo completarlo.

3. Las preguntas, la verificación no ofende a nadie.

4. Suele ser directo al grano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ADP Screening and Selection Services?

1. El proceso completo puede ser más digitalizado para acelerar.

2. No completamente, pero alguna parte parece irrelevante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness
AS
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisión de ADP de Art"
¿Qué es lo que más te gusta de ADP Screening and Selection Services?

facilidad para introducir información y datos de los empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ADP Screening and Selection Services?

a menudo es difícil acceder al portal de otro estado Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de ADP Screening and Selection Services para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Checkr
Checkr
4.5
(367)
Checkr proporciona verificaciones de antecedentes simples, rápidas y conformes para empresas y startups.
2
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,630)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
3
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
4
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
5
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
6
Logo de GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Más de 80,000 empleadores se benefician de la tecnología avanzada de GoodHire que hace que las verificaciones de antecedentes sean fáciles, rápidas, precisas y conformes.
7
Logo de Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(210)
Operando de manera segura, conforme y asegurada desde 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. se ha mantenido comprometida con sus principios fundacionales: Proporcionar el servicio al cliente de la más alta calidad a los precios más bajos posibles. Con sede en Palm Beach Gardens, Florida, servimos a una larga lista de clientes satisfechos a nivel nacional y en nuestro propio vecindario con verificaciones de antecedentes más fáciles.
8
Logo de Certn
Certn
4.8
(203)
Certn ayuda a los administradores de propiedades e instituciones financieras a identificar, evaluar y gestionar a los solicitantes para encontrar a los mejores clientes.
9
Logo de AccuSourceHR, Inc.
AccuSourceHR, Inc.
4.6
(162)
El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR ofrece verificaciones exhaustivas de antecedentes penales para ayudar a las organizaciones a identificar y mitigar posibles riesgos de contratación. Al realizar búsquedas minuciosas de registros judiciales a nivel de condado, estatal y federal, AccuSourceHR proporciona información oportuna y precisa sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio está diseñado para proteger a los empleados, clientes y activos de la empresa asegurando decisiones de contratación informadas. Características y Funcionalidades Clave: - Búsquedas Exhaustivas de Registros Penales: Acceso a registros penales de condado, estatal y federal para descubrir condenas y casos pendientes. - Garantía de Calidad: Todos los informes son revisados por el equipo de garantía de calidad de AccuSourceHR para asegurar precisión y cumplimiento con las leyes de reporte estatales y federales. - Tiempos de Respuesta Rápidos: El procesamiento eficiente asegura que las verificaciones de antecedentes se completen rápidamente, ayudando en decisiones de contratación ágiles. - Capacidades de Integración: Integración sin problemas con los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) para flujos de trabajo optimizados. Valor Principal y Problema Resuelto: El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR aborda la necesidad crítica de las organizaciones de tomar decisiones de contratación informadas proporcionando información detallada sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio ayuda a proteger a la organización de posibles riesgos asociados con la contratación de individuos con historiales penales inadecuados, salvaguardando así a los empleados, clientes y activos de la empresa. Al asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno de trabajo seguro, AccuSourceHR mejora la calidad general de la fuerza laboral y reduce la probabilidad de demandas por contratación negligente.
10
Logo de Zinc
Zinc
4.7
(153)
Zinc es un conjunto de herramientas de referencia automatizado que está redefiniendo la forma en que las empresas innovadoras realizan referencias.
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