Si estás considerando AcquireROI, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a AcquireROI incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a AcquireROI es Joveo. Otras aplicaciones similares a AcquireROI son Appcast, Radancy, Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic), y Talroo Ad Platform. Se pueden encontrar AcquireROI alternativas en Publicidad de empleo programática Software pero también pueden estar en Plataformas de Marketing de Reclutamiento.
La publicidad programática de empleo ofrece oportunidades únicas para que los empleadores atraigan a más candidatos calificados, reduzcan el costo por contratación y mejoren la productividad de los reclutadores, al tiempo que brindan una transparencia y previsibilidad inigualables en el proceso de reclutamiento. Sin embargo, la tecnología detrás de esto y todos sus beneficios potenciales siguen siendo menos comprendidos.
Appcast es una plataforma líder en marketing de reclutamiento que ayuda a los empleadores a atraer y convertir candidatos de alta calidad a través de medios programáticos basados en datos. Nuestras soluciones incluyen AppcastOne, una plataforma omnicanal que conecta con talento a través de bolsas de trabajo, redes sociales, búsquedas y medios tradicionales. Presenta innovaciones pioneras en la industria como Appcast Brand Ads para atraer candidatos pasivos y Appcast Search Ads para llegar a buscadores de empleo con alta intención. También ofrecemos Appcast Brand & Creative para contar historias de marca del empleador y Appcast Xtend para remarketing automatizado que aumenta el volumen y la calidad de las aplicaciones.
Contrata a los candidatos adecuados y simplifica la adquisición de talento con una única plataforma impulsada por IA diseñada para maximizar tu ROI. The Radancy Talent Acquisition Cloud es una plataforma global de extremo a extremo que incluye un sitio de carreras, CMS, AdTech programático, CRM, referencias de empleados, eventos de contratación y análisis de embudo completo.
El motor de atracción de Talroo hace el trabajo pesado, devolviéndote más tiempo en tu día.
SmashFlyX es una plataforma de marketing de talento que combina CRM, sitio de carreras y publicidad programática. Inherentemente automatiza tus tareas de alto volumen y te permite actuar e interactuar con los candidatos cuando es más crítico.
Acceso a miles de bolsas de trabajo y algoritmos inteligentes que te ayudan a publicar en los sitios correctos para obtener los candidatos adecuados.
Solo su ATS conoce la salud de su canal de candidatos. El equipo de SmartJobs utiliza estos datos exclusivos para maximizar su retorno en la publicidad de empleo.
Recruitics ofrece una plataforma de marketing de reclutamiento galardonada que facilita a las principales marcas del mundo atraer y contratar gran talento. Nuestros servicios de publicidad programática, construidos sobre la Plataforma iON, utilizan tecnología de vanguardia para dirigir inteligentemente a los buscadores de empleo a través de una extensa red de sitios asociados, reduciendo drásticamente los costos, el esfuerzo y el tiempo en lograr sus objetivos de contratación. Al crear esta plataforma de marketing de reclutamiento, fuimos los primeros en desarrollar una tecnología de compra programática específicamente para la industria de reclutamiento y adquisición de talento. Construimos nuestra empresa alrededor de nuestro núcleo de datos y análisis, y hoy, Recruitics es reconocida como una firma líder en marketing de reclutamiento con una variedad de productos tecnológicos y servicios de publicidad. Hemos ayudado a innumerables empresas a encontrar, atraer, involucrar y contratar a millones de buscadores de empleo. Y estamos en constante evolución e innovación continua para mejorar aún más nuestras ofertas en la búsqueda de nuestra misión.
La tecnología de inploi está a la vanguardia de ofrecer experiencias únicas y personalizadas para los candidatos. Nos centramos en la inclusividad, la accesibilidad y la facilidad de uso tecnológica para elevar todo el recorrido del candidato, redefiniendo la forma en que las empresas se conectan con su futura fuerza laboral. Entendemos los desafíos urgentes que enfrentan los equipos de reclutamiento interno, desde atraer el talento adecuado hasta optimizar la conversión del tráfico de candidatos, y resolver estos desafíos está en el corazón de nuestra solución. Nuestro enfoque distintivo radica en nuestro compromiso de tratar a los candidatos como individuos, no como meros puntos de datos. inploi empodera a las marcas para ofrecer experiencias de candidatos atractivas, auténticas y personalizadas que convierten. Especializándose como una solución de front-end, nos integramos sin problemas con los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para mejorar la experiencia del candidato sin requerir cambios en las configuraciones existentes de ATS. Esta integración garantiza una experiencia unificada tanto para los reclutadores como para los candidatos, eliminando los silos prevalentes en los procesos de reclutamiento tradicionales. Los candidatos emprenden un viaje cohesivo y sin fricciones, desde la aplicación hasta la contratación, mejorando su experiencia general.