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Comparar Perkbox y Workhuman Social Recognition 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (52.1% de las reseñas)
Empresa (79.2% de las reseñas)
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Perkbox
Calificación Estelar
(330)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (52.1% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre PerkboxWorkhuman Social Recognition
Calificación Estelar
(2,225)4.7 de 5
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Aprende más sobre Workhuman Social RecognitionResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Workhuman Social Recognition sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando una puntuación G2 significativamente más alta en comparación con Perkbox. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para hacer que el reconocimiento se sienta significativo y visible en toda la organización, mejorando la moral del equipo.
- Los usuarios dicen que la facilidad de uso de Workhuman Social Recognition es una característica destacada, con muchos resaltando lo sencillo que es apreciar los esfuerzos de los colegas. Esta facilidad de uso se refleja en sus altas calificaciones, convirtiéndolo en una opción preferida para las organizaciones que buscan fomentar una cultura de reconocimiento.
- Según las reseñas verificadas, Perkbox es reconocido por su plataforma de beneficios rentable, ofreciendo descuentos en compras diarias como comestibles y vales de Amazon. Los usuarios encuentran estos ahorros particularmente valiosos, especialmente durante tiempos económicos desafiantes, pero expresan el deseo de un uso más amplio de las funciones de reconocimiento.
- Los revisores mencionan que aunque Workhuman Social Recognition proporciona una experiencia de reconocimiento robusta, las funciones de reconocimiento de Perkbox aún están en desarrollo. Los usuarios aprecian el aspecto de reconocimiento pero sienten que podría estar más integrado y ser más utilizado dentro de sus organizaciones.
- Los usuarios destacan que el proceso de implementación de Workhuman Social Recognition es rápido e intuitivo, lo cual es una ventaja significativa para las organizaciones que buscan adoptar un nuevo sistema de reconocimiento. Esto contrasta con Perkbox, donde algunos usuarios han notado la necesidad de más orientación para aprovechar completamente sus capacidades de reconocimiento.
- Los revisores de G2 indican que la calidad del soporte para Workhuman Social Recognition es notablemente más alta, con usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En comparación, los usuarios de Perkbox han reportado experiencias mixtas con el soporte, sugiriendo que las mejoras podrían aumentar la satisfacción del usuario.
Perkbox vs Workhuman Social Recognition
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workhuman Social Recognition es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración de Perkbox.
- Los revisores consideraron que Workhuman Social Recognition satisface mejor las necesidades de su empresa que Perkbox.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workhuman Social Recognition es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workhuman Social Recognition sobre Perkbox.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Perkbox
No hay precios disponiblesWorkhuman Social Recognition
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Perkbox
No hay información de prueba disponibleWorkhuman Social Recognition
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
246
9.3
1,966
Facilidad de uso
8.9
258
9.4
2,034
Facilidad de configuración
8.9
184
9.3
1,132
Facilidad de administración
9.1
173
9.0
133
Calidad del soporte
8.8
214
9.2
1,522
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
164
9.2
131
Dirección del producto (% positivo)
9.0
241
9.3
2,002
Características
Bienestar CorporativoOcultar 14 característicasMostrar 14 características
8.4
34
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
8.4
33
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
7.9
33
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
7.6
32
No hay suficientes datos disponibles
9.0
33
No hay suficientes datos disponibles
8.3
30
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.6
32
No hay suficientes datos disponibles
8.5
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
8.3
31
No hay suficientes datos disponibles
8.6
32
No hay suficientes datos disponibles
8.6
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
33
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
84
No hay suficientes datos disponibles
8.7
84
No hay suficientes datos disponibles
9.3
83
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
82
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
82
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
81
No hay suficientes datos disponibles
9.0
83
No hay suficientes datos disponibles
8.9
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.7
83
No hay suficientes datos disponibles
8.9
82
Conceptos básicos de la plataforma
7.6
77
8.4
1627
8.4
80
8.9
1664
8.5
79
9.1
1635
Contenido de la plataforma
7.9
79
8.5
1607
7.2
73
Función no disponible
7.8
78
8.4
1593
Funcionalidad adicional de la plataforma
6.9
73
8.4
1586
8.4
76
8.5
1595
7.9
77
Función no disponible
8.4
78
9.0
1627
8.7
78
9.1
1694
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.5
267
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
251
No hay suficientes datos disponibles
8.4
249
No hay suficientes datos disponibles
8.6
250
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.5
244
No hay suficientes datos disponibles
8.4
245
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.8
242
No hay suficientes datos disponibles
8.6
243
No hay suficientes datos disponibles
8.0
241
No hay suficientes datos disponibles
8.9
246
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.7
245
No hay suficientes datos disponibles
8.6
242
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.6
17
No hay suficientes datos disponibles
7.9
17
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
7.7
116
8.5
453
8.0
130
8.7
461
7.6
104
8.5
438
Contenido de la plataforma
Función no disponible
8.4
451
Función no disponible
8.4
444
7.5
101
8.3
447
6.8
94
8.2
428
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.9
108
8.5
448
7.5
101
8.3
447
8.5
127
9.3
487
8.0
99
8.7
451
Plataforma
7.7
135
8.4
504
6.9
107
8.3
474
7.5
107
8.6
460
8.5
142
8.8
463
8.7
130
9.1
471
8.9
120
8.7
463
7.9
129
8.7
461
8.5
136
8.9
469
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Perkbox y Workhuman Social Recognition está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Perkbox está categorizado como Beneficios para empleados y Bienestar Corporativo
Workhuman Social Recognition está categorizado como Gestión del Rendimiento y Gestión de Carrera
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Perkbox
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workhuman Social Recognition
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
10.7%
venta al por menor
5.0%
Hospital y atención médica
4.7%
Software informático
4.7%
Construcción
4.1%
Otro
70.8%
Tecnología de la Información y Servicios
16.5%
Productos farmacéuticos
13.1%
Software informático
9.9%
Seguro
4.7%
Hospital y atención médica
4.7%
Otro
51.1%
Principales Alternativas
Discusiones
Perkbox no tiene discusiones con respuestas
¿Qué es un programa de reconocimiento social?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Workhuman Social Recognition
El reconocimiento social, o reconocimiento entre pares, es el acto de que los empleados se empoderen y reconozcan mutuamente por un gran trabajo. Es una...Leer más
¿Qué beneficios tienen los programas de reconocimiento?
2 Comentarios
SA
hay 3 etapas de reconocimiento
1ª solo palabras de elogio
2ª apreciación basada en puntos cuyos puntos se pueden canjear para obtener productos o vales...Leer más
¿Qué es la aplicación Workhuman?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Workhuman Social Recognition
El Workhuman Cloud es una plataforma única, accesible a través de escritorio y la aplicación móvil Workhuman, para el Reconocimiento Social® que ofrece a las...Leer más
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