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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
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Lattice
Calificación Estelar
(4,035)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Rhythm
Calificación Estelar
(397)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 2Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lattice sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Rhythm. Los usuarios aprecian su diseño simple y facilidad de navegación, lo que lo convierte en una opción preferida para rastrear comentarios internos y rendimiento.
- Según las reseñas verificadas, Lattice tiene una base de usuarios mucho más grande, con casi 4,000 reseñas en comparación con las 395 de Rhythm. Esta extensa retroalimentación proporciona una visión más confiable de las experiencias de los usuarios, destacando la fuerte reputación de Lattice en el mercado.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Lattice es notablemente rápido e intuitivo, con muchos elogiando sus características de incorporación. Los revisores han mencionado que están aprendiendo a utilizar efectivamente la profundidad de sus funcionalidades, lo que mejora su experiencia general.
- Los revisores mencionan que aunque Rhythm simplifica la creación y optimización de contenido, no iguala las capacidades integrales de Lattice. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva de Rhythm pero sienten que carece de algunas características avanzadas que podrían mejorar su productividad.
- Según la retroalimentación reciente de los usuarios, ambos productos reciben altas calificaciones por la calidad del soporte, pero Lattice se destaca con un puntaje ligeramente más alto. Los usuarios han notado que Lattice es un gran socio en los negocios, indicando una fuerte relación con su equipo de soporte al cliente.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Rhythm es efectivo para rastrear trabajos y progreso, el enfoque de Lattice en OKRs y métricas de rendimiento individual proporciona un marco más robusto para la gestión de objetivos, lo que lo convierte en una mejor opción para organizaciones que buscan mejorar su seguimiento de rendimiento.
Lattice vs Rhythm
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil, y prefirieron hacer negocios en general con Rhythm.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Rhythm.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lattice sobre Rhythm.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Rhythm
Rhythm Premium
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Por mes
Enfoque, Alineación y Responsabilidad para su Equipo Ejecutivo y Más Allá
- Planificación Anual y Trimestral Mejorada por IA
- Conecta Tu Estrategia con la Ejecución Diaria
- Revisiones de Planes Impulsadas por IA
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Rhythm
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,117
8.8
346
Facilidad de uso
9.3
3,155
8.2
353
Facilidad de configuración
9.0
445
8.4
113
Facilidad de administración
8.8
426
8.8
67
Calidad del soporte
9.4
2,126
9.2
281
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
413
9.6
66
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,959
8.6
333
Características
Planificación y Ejecución EstratégicaOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.5
236
Preparar
No hay suficientes datos disponibles
8.4
189
No hay suficientes datos disponibles
8.3
184
No hay suficientes datos disponibles
8.0
176
No hay suficientes datos disponibles
8.1
177
Plan
No hay suficientes datos disponibles
8.5
205
No hay suficientes datos disponibles
9.1
227
No hay suficientes datos disponibles
8.8
213
No hay suficientes datos disponibles
8.5
201
Optimizar
No hay suficientes datos disponibles
9.3
224
No hay suficientes datos disponibles
9.1
212
No hay suficientes datos disponibles
8.6
179
Ejecutar
No hay suficientes datos disponibles
8.5
122
No hay suficientes datos disponibles
8.1
122
No hay suficientes datos disponibles
8.4
121
No hay suficientes datos disponibles
8.5
122
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
9.1
1,094
8.0
221
comunicación
9.4
977
8.6
187
9.1
869
8.5
185
8.9
724
7.5
149
8.8
693
8.0
164
Creación de objetivos
9.1
834
8.8
190
9.2
898
8.8
185
Función no disponible
7.8
139
9.1
770
8.5
186
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
7.1
8
Función no disponible
6.5
8
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
588
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
365
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
482
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
455
No hay suficientes datos disponibles
9.2
491
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
390
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del Rendimiento Corporativo (CPM)Ocultar 16 característicasMostrar 16 características
No hay suficientes datos
7.4
58
Planificación financiera
No hay suficientes datos disponibles
7.8
56
No hay suficientes datos disponibles
7.7
54
No hay suficientes datos disponibles
6.7
52
Agente AI - FP&A (Planificación y Análisis Financiero)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Perspectivas financieras
No hay suficientes datos disponibles
6.4
51
No hay suficientes datos disponibles
7.0
52
No hay suficientes datos disponibles
8.2
57
Datos
No hay suficientes datos disponibles
7.5
53
No hay suficientes datos disponibles
7.0
51
No hay suficientes datos disponibles
6.6
52
No hay suficientes datos disponibles
6.6
53
Comunicación de estado
No hay suficientes datos disponibles
8.3
56
No hay suficientes datos disponibles
7.1
51
No hay suficientes datos disponibles
7.6
52
No hay suficientes datos disponibles
8.2
53
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.7
894
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
764
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
674
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.3
771
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
771
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
539
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.2
32
No hay suficientes datos
Informes
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contabilidad y FinanzasOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Contabilidad y Finanzas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.8
1,707
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1059
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1033
No hay suficientes datos disponibles
8.7
623
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.2
1010
No hay suficientes datos disponibles
8.9
879
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1212
No hay suficientes datos disponibles
8.7
511
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
886
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1212
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1294
No hay suficientes datos disponibles
9.0
965
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
314
No hay suficientes datos disponibles
8.4
461
No hay suficientes datos disponibles
7.9
236
No hay suficientes datos disponibles
9.0
606
No hay suficientes datos disponibles
9.3
685
No hay suficientes datos disponibles
8.4
518
No hay suficientes datos disponibles
8.6
574
No hay suficientes datos disponibles
8.7
616
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y Rhythm está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Planificación de Compensación
Rhythm está categorizado como Planificación y Ejecución Estratégica y Gestión del Rendimiento Corporativo (CPM)
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Rhythm
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.2%
Hospital y atención médica
10.2%
Software informático
8.6%
Tecnología de la Información y Servicios
6.6%
Servicios financieros
4.1%
Recursos humanos
3.8%
Otro
66.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
¿Utilizas algún almacén de datos para sincronizar con Rhythm?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Rhythm
¡Hola!
Gracias por la pregunta. Nuestra API debería poder manejar la carga de tus datos directamente en Rhythm.
-Ted
Rhythm SystemsLeer más
¿Para qué se utiliza el ritmo?
1 Comentario
LW
Software de planificación estratégica que mantiene el enfoque del equipo en los objetivos del equipo y las prioridades de la empresa.Leer más
Rhythm no tiene más discusiones con respuestas
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