Comparar Kudos y Matter 
Vistazo
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Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Pequeña empresa (49.1% de las reseñas)
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Kudos
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Pros & Cons
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Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (49.1% de las reseñas)
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Kudos sobresale en satisfacción del usuario, con una puntuación general de G2 más alta en comparación con Matter. Los usuarios aprecian el diseño intuitivo de la plataforma, señalando que es "muy fácil y directa de usar", lo que mejora el compromiso diario y los esfuerzos de reconocimiento.
- Los usuarios dicen que Kudos ofrece un sistema de reconocimiento robusto, permitiendo una apreciación instantánea a través de características como insignias y recompensas. Un usuario destacó cómo les ayuda a "interactuar con los equipos del programa" y entregar "tokens de apreciación significativos", convirtiéndolo en una herramienta valiosa para fomentar una cultura laboral positiva.
- Según las reseñas verificadas, Matter destaca por su integración perfecta con herramientas como Slack y Teams, que los usuarios encuentran que mejora la autenticidad del reconocimiento. Los revisores mencionan que la plataforma hace que el reconocimiento se sienta "sin esfuerzo y auténtico", reforzando efectivamente la cultura de la empresa.
- Los revisores mencionan que aunque Kudos tiene un fuerte enfoque en el compromiso de los empleados, el catálogo de recompensas de Matter es una característica destacada. Los usuarios aprecian la variedad de opciones, incluidas tarjetas de regalo y donaciones benéficas, que encuentran más significativas que el típico merchandising de marca.
- Los revisores de G2 destacan que ambas plataformas tienen puntuaciones similares para la facilidad de configuración y administración, pero Kudos se beneficia de un volumen significativamente mayor de reseñas recientes, lo que indica una experiencia de usuario más confiable y probada. Esto puede ser crucial para las organizaciones que buscan una solución bien respaldada.
- Los usuarios informan que aunque ambas plataformas ofrecen un rendimiento sólido, Kudos tiene una ligera ventaja en las métricas generales de experiencia del usuario, particularmente en áreas como la usabilidad del panel de control y las características de reconocimiento entre pares, que son frecuentemente elogiadas por su efectividad en promover la moral del equipo.
Kudos vs Matter
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudos es más fácil de usar y administrar. Además, sintieron que Kudos facilita más hacer negocios en general. Sin embargo, los revisores sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que Kudos satisface mejor las necesidades de su empresa que Matter.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Kudos y Matter brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Matter sobre Kudos.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
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15 years of experience in recognition & rewards
- Reconocimiento entre pares
- Reconocimiento de arriba hacia abajo
- Programas de incentivos
Matter
Free Forever
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Después de la prueba gratuita de 14 días, automáticamente se te cambiará al plan gratuito.
Características principales:
- Usuarios ilimitados
- Integración con Slack y Microsoft Teams
- Reconocimiento de kudos
Prueba Gratuita
Kudos
No hay información de prueba disponibleMatter
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
2,168
9.3
1,121
Facilidad de uso
9.6
2,245
9.4
1,170
Facilidad de configuración
9.4
930
9.4
779
Facilidad de administración
9.4
151
9.2
163
Calidad del soporte
9.4
1,749
9.4
874
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
157
9.3
152
Dirección del producto (% positivo)
9.3
2,197
9.5
1,158
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
991
8.5
791
9.0
1097
8.9
845
9.2
1091
9.1
869
Contenido de la plataforma
8.7
997
8.8
818
8.1
971
Función no disponible
8.3
975
8.5
773
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
960
8.9
837
8.6
993
9.0
817
Función no disponible
Función no disponible
9.2
1073
9.3
883
9.2
1224
9.2
849
Gestión de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
9.2
137
No hay suficientes datos disponibles
9.0
132
No hay suficientes datos disponibles
9.1
134
No hay suficientes datos disponibles
9.2
134
Personalización de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Estadísticas de la encuesta
No hay suficientes datos disponibles
9.3
133
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
120
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
AI Agente - Encuesta
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
459
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
9.1
450
No hay suficientes datos disponibles
8.8
419
No hay suficientes datos disponibles
8.0
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
408
No hay suficientes datos disponibles
8.7
410
No hay suficientes datos disponibles
8.2
399
No hay suficientes datos disponibles
8.5
400
No hay suficientes datos disponibles
8.4
398
No hay suficientes datos disponibles
8.3
394
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.5
210
No hay suficientes datos disponibles
7.7
209
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.4
34
Informes
No hay suficientes datos disponibles
8.8
25
No hay suficientes datos disponibles
9.1
29
No hay suficientes datos disponibles
8.6
27
No hay suficientes datos disponibles
9.1
31
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
8.7
21
No hay suficientes datos disponibles
8.1
18
No hay suficientes datos disponibles
8.4
18
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
Construcción de equipoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
379
Características principales
No hay suficientes datos disponibles
9.0
335
No hay suficientes datos disponibles
9.0
334
No hay suficientes datos disponibles
9.4
369
No hay suficientes datos disponibles
9.4
362
Características adicionales-
No hay suficientes datos disponibles
8.9
334
No hay suficientes datos disponibles
8.8
289
No hay suficientes datos disponibles
8.1
247
Interoperabilidad
No hay suficientes datos disponibles
8.8
300
No hay suficientes datos disponibles
9.1
341
No hay suficientes datos disponibles
9.6
371
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
Función no disponible
Función no disponible
9.0
137
9.4
237
People Analytics - Employee Experience Software
Función no disponible
8.9
168
Función no disponible
9.3
236
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
132
8.9
158
8.7
132
Función no disponible
9.1
135
9.3
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
Función no disponible
8.8
134
Función no disponible
8.6
132
9.4
142
9.6
252
Bots de productividadOcultar 4 característicasMostrar 4 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Bots de Productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
674
Función no disponible
9.0
680
8.9
637
8.8
472
8.9
616
Contenido de la plataforma
8.9
622
8.9
610
8.8
593
8.8
605
9.0
627
Función no disponible
8.6
435
8.3
499
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
636
8.8
587
9.0
627
Función no disponible
9.7
933
9.5
685
9.2
749
9.1
625
Plataforma
8.8
419
8.8
689
8.5
382
8.7
645
8.8
393
Función no disponible
9.0
410
9.0
668
9.4
432
9.4
686
8.9
417
9.2
648
8.8
398
8.8
633
9.1
419
8.9
652
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Kudos y Matter está categorizado como Reconocimiento de empleados, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
Kudos está categorizado como Recompensas e incentivos
Matter está categorizado como Encuesta, Construcción de equipo, Analítica de Recursos Humanos, y Bots de productividad
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Matter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Telecomunicaciones
11.4%
Hospital y atención médica
8.7%
Servicios al consumidor
5.7%
Tecnología de la Información y Servicios
4.4%
venta al por menor
4.3%
Otro
65.4%
Marketing y Publicidad
11.9%
Servicios de información
11.0%
Software informático
9.0%
Tecnología de la Información y Servicios
8.0%
Consultoría
3.8%
Otro
56.3%
Discusiones
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
Matter no tiene discusiones con respuestas
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