Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Guusto y Kudos 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (49.4% de las reseñas)
Mercado medio (48.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Gratis Por mes
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Guusto
Calificación Estelar
(4,991)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (49.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Kudos
Calificación Estelar
(2,515)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Aprende más sobre KudosResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Guusto destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su diseño intuitivo que hace que reconocer a los colegas sea simple y agradable. Un usuario mencionó: "La plataforma es muy fácil de usar, intuitiva y conveniente", lo que contrasta con Kudos, donde algunos usuarios encuentran la interfaz menos directa.
- Los usuarios dicen que la función de regalos en masa de Guusto es destacada, permitiendo un reconocimiento eficiente de múltiples empleados a la vez. Un revisor señaló: "¡Puedo enviar un reconocimiento en masa o individualizar un cumplido a mi personal por hacer un gran trabajo!" Esta capacidad se enfatiza menos en Kudos, donde el enfoque está más en el reconocimiento individual.
- Según las reseñas verificadas, ambas plataformas reciben altas calificaciones por su facilidad de configuración, pero Guusto se destaca con una experiencia ligeramente mejor. Los usuarios aprecian lo rápido que pueden comenzar con Guusto, mientras que algunos usuarios de Kudos han mencionado desafíos en la configuración.
- Los revisores mencionan que Kudos ofrece una característica única de recolectar puntos para comprar regalos, lo que añade un elemento gamificado al reconocimiento. Un usuario expresó: "Recolectar puntos para comprar regalos es otra característica que valoro", mostrando cómo esto puede mejorar la motivación de los empleados, aunque las opciones de redención de proveedores más amplias de Guusto también son muy elogiadas.
- Los revisores de G2 destacan que las capacidades de informes de Guusto son superiores, con usuarios apreciando los análisis detallados que ayudan a rastrear los esfuerzos de reconocimiento. Un usuario comentó sobre la "gran selección de opciones de redención de proveedores" de Guusto, lo que apoya una gestión efectiva del presupuesto, un área donde Kudos ha recibido comentarios mixtos.
- Los usuarios informan que ambas plataformas tienen un fuerte soporte, pero Guusto recibe consistentemente calificaciones más altas por la calidad del soporte. Los revisores han notado que el equipo de Guusto es receptivo y servicial, lo cual es crucial para las organizaciones que buscan implementar programas de reconocimiento de manera efectiva, mientras que los usuarios de Kudos han tenido experiencias variadas en esta área.
Guusto vs Kudos
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Guusto es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Guusto.
- Los revisores consideraron que Guusto satisface mejor las necesidades de su empresa que Kudos.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Guusto es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Guusto sobre Kudos.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Guusto
Free
Gratis
Por mes
Cuenta de usuario único
- Envía recompensas
- Más de 100 opciones de comerciantes
- Redención en la web
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Contáctanos
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconocimiento entre pares
- Reconocimiento de arriba hacia abajo
- Programas de incentivos
Prueba Gratuita
Guusto
Prueba Gratuita Disponible
Kudos
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.7
3,845
9.5
2,049
Facilidad de uso
9.7
4,196
9.6
2,118
Facilidad de configuración
9.6
1,797
9.4
824
Facilidad de administración
9.6
376
9.3
146
Calidad del soporte
9.7
3,369
9.4
1,652
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
369
9.6
152
Dirección del producto (% positivo)
9.4
3,707
9.3
2,079
Características
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
1959
8.4
986
9.4
2284
9.0
1081
9.5
2269
9.2
1077
Contenido de la plataforma
9.3
2070
8.7
996
9.0
1832
8.1
964
9.1
1915
8.3
976
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
1820
8.4
957
9.4
2092
8.6
993
Función no disponible
Función no disponible
9.4
2136
9.2
1060
9.6
2392
9.3
1150
Recompensas e incentivos
9.5
1824
9.1
441
9.4
1695
8.8
419
9.2
1515
8.0
403
9.2
1507
7.9
407
9.5
1732
8.7
410
9.2
1523
8.2
399
9.3
1563
8.5
399
9.1
1461
8.4
398
9.1
1480
8.3
394
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
69
7.5
210
7.9
69
7.7
209
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
142
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
133
No hay suficientes datos disponibles
8.7
133
No hay suficientes datos disponibles
9.1
136
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
139
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
9.0
1,088
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
No hay suficientes datos disponibles
9.0
678
No hay suficientes datos disponibles
8.8
471
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
620
No hay suficientes datos disponibles
8.8
592
No hay suficientes datos disponibles
9.0
625
No hay suficientes datos disponibles
8.6
434
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
636
No hay suficientes datos disponibles
9.0
625
No hay suficientes datos disponibles
9.7
914
No hay suficientes datos disponibles
9.2
749
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
419
No hay suficientes datos disponibles
8.5
382
No hay suficientes datos disponibles
8.8
394
No hay suficientes datos disponibles
9.0
411
No hay suficientes datos disponibles
9.4
432
No hay suficientes datos disponibles
8.9
417
No hay suficientes datos disponibles
8.8
398
No hay suficientes datos disponibles
9.1
420
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Guusto y Kudos está categorizado como Reconocimiento de empleados y Recompensas e incentivos
Categorías Únicas
Guusto no tiene categorías únicas
Kudos está categorizado como Compromiso de los empleados y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Guusto
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Seguro
12.7%
Servicios financieros
10.0%
Hospital y atención médica
5.1%
Tecnología de la Información y Servicios
4.1%
venta al por menor
3.4%
Otro
64.7%
Telecomunicaciones
11.9%
Hospital y atención médica
8.3%
Servicios al consumidor
6.0%
venta al por menor
4.5%
Tecnología de la Información y Servicios
4.5%
Otro
64.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Por qué usar Guusto?
2 Comentarios
LM
Era simplemente increíble. El regalo perfecto, diría yo, donde puedes seleccionar lo que te gustaría tener de una gran selección.Leer más
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Comentarios
MM
Los puntos (cantidad de regalo) no caducan, puedes combinarlos para obtener una recompensa mayor.Leer más
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad