Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Deputy sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en sus puntuaciones más altas de G2 en múltiples categorías, particularmente en la programación de empleados donde destaca con una puntuación de 75.9. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar que simplifica tareas como fichar y gestionar turnos.
Los usuarios dicen que Tanda ofrece una experiencia notablemente intuitiva, especialmente para las operaciones diarias. Los revisores destacan sus actualizaciones rápidas para horarios y horas, lo que facilita estar informado. Sin embargo, su puntuación más baja de G2 de 51.87 sugiere que, aunque funciona bien, puede no satisfacer las necesidades más amplias de todos los usuarios.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Deputy es elogiado por su incorporación intuitiva, que ayuda a los usuarios a comenzar rápidamente. En contraste, Tanda, aunque también es fácil de usar, ha recibido comentarios que indican que su configuración puede ser menos sencilla, lo que potencialmente lleva a una curva de aprendizaje más pronunciada para algunos usuarios.
Los revisores mencionan que la calidad del soporte de Deputy es encomiable, con una puntuación de 9.0, lo que indica un sistema de soporte confiable. Sin embargo, Tanda brilla en esta área con una puntuación más alta de 9.5, con usuarios que destacan el equipo de atención al cliente excepcionalmente receptivo que asiste eficazmente con las consultas.
Los usuarios destacan que Deputy es más rentable, con un precio de entrada de $4.50 en comparación con los $9.60 de Tanda. Esta asequibilidad, combinada con sus características robustas, hace de Deputy un fuerte contendiente para las pequeñas empresas que buscan gestionar las necesidades de la fuerza laboral sin gastar demasiado.
Los revisores de G2 informan que, aunque ambas plataformas son efectivas, el rendimiento de Deputy en el seguimiento del tiempo es particularmente fuerte, con una puntuación de 9.2. Los usuarios aprecian su capacidad para rastrear fácilmente las hojas de tiempo y gestionar la previsión laboral, mientras que Tanda, a pesar de ser fácil de usar, tiene una puntuación más baja de 8.8 en esta área, lo que indica margen de mejora.
Deputy vs Tanda
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Tanda es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Deputy, junto con la administración.
Los revisores consideraron que Tanda satisface mejor las necesidades de su empresa que Deputy.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tanda es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tanda sobre Deputy.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deputy
Lite
$5.00
1 User Por mes
Todo lo que necesitas para comenzar con la programación y el seguimiento del tiempo
El software de gestión de la fuerza laboral de Tanda incluye características como la programación de turnos, hojas de tiempo, incorporación de empleados, reloj de tiempo, aplicación móvil y permisos.
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Leer más
Un empleado activo es aquel que actualmente trabaja para su empresa y tiene un perfil en su cuenta de Tanda. Si un empleado se va o no va a trabajar por un...Leer más
How does the free trial work?
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Respuesta Oficial de Tanda
La prueba gratuita de Tanda te da acceso completo a Tanda, sin necesidad de tarjeta de crédito. Observa lo fácil que es crear horarios, ver y aprobar hojas...Leer más
¿Qué sucede después de que termine mi prueba gratuita?
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Respuesta Oficial de Tanda
Una vez que estés listo para usar Tanda, uno de nuestros consultores de implementación experimentados te ayudará a configurar tu cuenta y preferencias de...Leer más
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