Comparar Crelate y isolved Talent Acquisition 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (81.7% de las reseñas)
Mercado medio (74.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$119.00 1 User/Per Month
No hay precios disponibles
Crelate
Calificación Estelar
(210)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (81.7% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
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Calificación Estelar
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Aprende más sobre isolved Talent AcquisitionResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que ApplicantPro sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su interfaz simple y directa. Los usuarios aprecian lo rápido que pueden publicar empleos y gestionar aplicaciones, destacando el diseño limpio que facilita la navegación.
- Según las reseñas verificadas, Crelate se destaca por su personalización, permitiendo a los usuarios subir formularios de preguntas y guardar respuestas de candidatos. Esta flexibilidad es particularmente beneficiosa para aquellos que desean adaptar su proceso de reclutamiento, aunque algunos usuarios señalan que las características adicionales tienen un costo.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de ApplicantPro es notablemente rápido y eficiente, con muchos usuarios recientes destacando el asistente de incorporación intuitivo que ayuda a agilizar la configuración. Esto contrasta con Crelate, donde algunos usuarios han mencionado que la necesidad de capacitación adicional puede complicar la experiencia inicial.
- Los revisores mencionan que Crelate ofrece fuertes capacidades de gestión de datos, permitiendo a los usuarios capturar información de varias fuentes sin problemas. Esta característica es particularmente elogiada por su capacidad para servir como un gestor de proyectos para tareas de reclutamiento, facilitando el seguimiento de candidatos a través de diferentes plataformas.
- Los revisores de G2 destacan que ApplicantPro tiene una puntuación de satisfacción general más alta, reflejando su capacidad para satisfacer eficazmente las necesidades de las empresas de mercado medio. Los usuarios aprecian tener todo consolidado en un solo panel, lo que mejora sus procesos de reclutamiento y contratación.
- Según comentarios recientes, aunque Crelate tiene una calificación de estrellas ligeramente más alta, su base de usuarios consiste principalmente en pequeñas empresas. Esto puede limitar su atractivo para organizaciones más grandes que buscan una solución más robusta, como lo señalan los usuarios que sienten que ApplicantPro aborda mejor las complejidades del reclutamiento de mercado medio.
Crelate vs isolved Talent Acquisition
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Crelate es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Crelate.
- Los revisores consideraron que Crelate satisface mejor las necesidades de su empresa que isolved Talent Acquisition.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Crelate es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Crelate sobre isolved Talent Acquisition.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Tu equipo de reclutamiento/personal en crecimiento con flujos de trabajo y procesos personalizables.
- Acceso completo a Living Platform™, incluyendo CRM, ATS y Analíticas
- Asistente de IA básico
- Portales de clientes básicos
isolved Talent Acquisition
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Crelate
Prueba Gratuita Disponible
isolved Talent Acquisition
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
177
8.6
123
Facilidad de uso
8.6
179
8.3
127
Facilidad de configuración
8.8
91
8.6
88
Facilidad de administración
9.0
88
8.6
87
Calidad del soporte
9.0
173
8.7
112
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
89
8.9
84
Dirección del producto (% positivo)
9.3
172
7.5
124
Características
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
7.9
142
No hay suficientes datos
Básico
7.5
21
No hay suficientes datos disponibles
7.4
17
No hay suficientes datos disponibles
8.0
22
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
7.4
21
No hay suficientes datos disponibles
7.4
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
22
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.1
20
No hay suficientes datos disponibles
7.5
20
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
7.9
122
No hay suficientes datos disponibles
8.0
101
7.3
26
9.0
124
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Función no disponible
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.0
5
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
7.8
21
No hay suficientes datos
Gestión de candidatos
7.6
20
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
20
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.4
17
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.9
18
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.7
17
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
7.9
17
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
18
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.9
20
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Onboarding
7.6
17
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.6
16
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
8.1
18
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
18
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.4
12
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
8.3
12
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
8.2
12
Función no disponible
7.2
12
No hay suficientes datos disponibles
7.6
12
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
7.2
12
No hay suficientes datos disponibles
6.8
12
No hay suficientes datos disponibles
7.5
12
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
6.9
12
No hay suficientes datos disponibles
6.9
12
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.1
138
7.5
104
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.0
30
No hay suficientes datos disponibles
6.3
30
No hay suficientes datos disponibles
6.0
31
Abastecimiento
8.0
74
8.1
84
8.0
92
8.1
81
No hay suficientes datos disponibles
7.9
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
40
No hay suficientes datos disponibles
7.7
38
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.4
96
8.2
73
No hay suficientes datos disponibles
8.5
40
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
7.4
39
No hay suficientes datos disponibles
7.4
37
Función no disponible
6.4
35
No hay suficientes datos disponibles
7.1
36
Plataforma
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Función no disponible
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
6.1
30
No hay suficientes datos disponibles
6.5
30
No hay suficientes datos disponibles
6.2
29
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
14
No hay suficientes datos disponibles
8.6
15
No hay suficientes datos disponibles
9.1
16
No hay suficientes datos disponibles
9.5
13
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.2
12
No hay suficientes datos disponibles
6.8
10
No hay suficientes datos disponibles
6.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.2
13
No hay suficientes datos disponibles
8.7
14
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
10
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.2
10
Plataforma
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Función no disponible
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Reclutamiento e incorporación
8.0
101
7.3
26
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
13
9.3
7
8.5
17
9.6
9
7.9
15
8.8
8
Contenido de la plataforma
8.2
13
8.8
8
8.1
15
9.4
9
7.4
12
8.5
8
8.1
14
8.5
8
Rendimiento de la plataforma
7.8
17
8.9
9
8.1
15
7.4
9
8.3
15
8.3
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
16
9.0
8
8.4
16
9.4
8
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Crelate y isolved Talent Acquisition está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Crelate está categorizado como Dotación de personal y Gestión de Relaciones con Candidatos
isolved Talent Acquisition está categorizado como Incorporación y Entrevistas en video
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Crelate
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
isolved Talent Acquisition
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
57.7%
Tecnología de la Información y Servicios
6.7%
Recursos humanos
6.3%
Construcción
3.4%
Hospital y atención médica
3.4%
Otro
22.6%
Hospital y atención médica
10.3%
Construcción
5.9%
Hospitalidad
5.1%
Banca
3.7%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.7%
Otro
71.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Hay alguna manera de integrar y crear plantillas de correo electrónico?
2 Comentarios
RM
There is!Leer más
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1 Comentario
HT
¡Hola, Madisen! Estamos investigando activamente cómo mejorar la integración con Paylocity. Haré que un representante de soporte se comunique contigo por...Leer más
¿Cómo me aseguro de no contactar a un candidato que ya ha sido rechazado?
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HT
Hola, Misty. ¡Esto es totalmente factible! Voy a hacer que un representante de Éxito del Cliente se comunique contigo para discutirlo, así que mantente...Leer más
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