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Comparar Compport Compensation Management y Pave 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (71.3% de las reseñas)
Mercado medio (75.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita 1 Employee
No hay precios disponibles
Compport Compensation Management
Calificación Estelar
(82)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (71.3% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita 1 Employee
Aprende más sobre Compport Compensation ManagementPave
Calificación Estelar
(37)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (75.7% de las reseñas)
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Aprende más sobre PaveCompport Compensation Management vs Pave
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Compport Compensation Management es más fácil de usar. Sin embargo, los revisores sintieron que Pave era más fácil de administrar y hacer negocios en general. Finalmente, los revisores sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que Pave satisface mejor las necesidades de su empresa que Compport Compensation Management.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Pave es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Compport Compensation Management sobre Pave.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Compport Compensation Management
Compport Enterprise Solution
Prueba gratuita
1 Employee
- Ciclo de Mérito, Ciclo de Promoción / Progresión, Revisiones Salariales Adhoc
- Planificación de Asignación de Bonos / Pago Variable
- Planificación de Asignación de Incentivos a Largo Plazo
Pave
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Compport Compensation Management
Prueba Gratuita Disponible
Pave
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
56
9.2
25
Facilidad de uso
9.0
57
8.9
29
Facilidad de configuración
8.5
39
8.5
26
Facilidad de administración
8.5
39
8.8
22
Calidad del soporte
9.4
56
9.7
22
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
37
9.8
22
Dirección del producto (% positivo)
9.7
46
9.6
26
Características
Plataforma
9.2
27
8.6
16
8.8
21
8.0
10
9.2
26
8.1
13
9.1
26
8.6
20
8.6
25
6.7
11
9.1
23
5.8
10
9.0
25
8.5
13
9.1
25
8.5
16
9.0
31
9.4
18
8.6
21
8.6
13
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
6.7
7
9.0
5
8.8
10
8.7
5
8.9
9
9.3
5
Plataforma
Función no disponible
8.3
20
Función no disponible
8.2
19
Función no disponible
9.1
15
Función no disponible
8.9
19
Función no disponible
9.0
17
Función no disponible
8.5
11
Función no disponible
8.3
15
Función no disponible
8.6
18
Características básicas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Mitigación de riesgos
9.3
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.7
7
No hay suficientes datos
Informes
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Compport Compensation Management y Pave está categorizado como Comparación de salarios y Gestión de Compensaciones
Categorías Únicas
Compport Compensation Management está categorizado como Equidad Salarial y Analítica de Recursos Humanos
Pave está categorizado como Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Compport Compensation Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pave
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Productos farmacéuticos
15.0%
Servicios financieros
8.8%
Tecnología de la Información y Servicios
7.5%
Banca
7.5%
Petróleo y energía
6.3%
Otro
55.0%
Software informático
37.8%
Tecnología de la Información y Servicios
21.6%
Servicios financieros
10.8%
Logística y cadena de suministro
5.4%
venta al por menor
2.7%
Otro
21.6%
Principales Alternativas
Discusiones
Compport Compensation Management no tiene discusiones con respuestas
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