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Codility
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Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre CodilityiMocha
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Aprende más sobre iMochaResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que iMocha sobresale en su función de Evaluación Técnica, con una puntuación de 8.6, que los revisores mencionan proporciona una evaluación integral de las habilidades técnicas de los candidatos. En contraste, Codility brilla con una puntuación más alta de 9.3, lo que indica una capacidad de evaluación técnica más robusta que los usuarios aprecian por su profundidad y precisión.
- Los revisores mencionan que las opciones de Personalización de iMocha están calificadas en 8.7, permitiendo evaluaciones a medida, mientras que la puntuación de personalización de Codility de 8.4 sugiere que ofrece menos opciones para personalizar las pruebas, lo que algunos usuarios encuentran limitante.
- Los usuarios de G2 destacan que la función de Mapeo de Habilidades de iMocha tiene una puntuación de 8.2, lo que ayuda a alinear eficazmente las habilidades de los candidatos con los requisitos del trabajo. Sin embargo, la puntuación más alta de Codility de 9.0 en Desarrollo de Codificación indica que los usuarios la encuentran más efectiva para evaluar habilidades de codificación en escenarios en tiempo real.
- Los usuarios en G2 informan que la función de Compartición de Archivos de iMocha está calificada en 8.1, que es funcional pero no tan avanzada como la puntuación de 8.3 de Codility, donde los revisores mencionan una experiencia más fluida al compartir resultados de evaluaciones y comentarios.
- Los revisores dicen que la función de Analítica de iMocha tiene una puntuación de 8.7, proporcionando valiosos conocimientos sobre el rendimiento de los candidatos. En comparación, la puntuación de analítica de Codility de 8.8 se destaca por ofrecer informes más detallados y conocimientos accionables, que los usuarios encuentran beneficiosos para la toma de decisiones.
- Los usuarios informan que ambas plataformas tienen fuertes calificaciones de Rendimiento, con iMocha en 8.7 y Codility en 8.9. Sin embargo, la puntuación más alta de Codility se atribuye a sus tiempos de procesamiento más rápidos y su fiabilidad durante las evaluaciones, que los usuarios aprecian durante procesos de contratación de alta exigencia.
Codility vs iMocha
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Codility es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Codility.
- Los revisores consideraron que Codility satisface mejor las necesidades de su empresa que iMocha.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que iMocha es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de iMocha sobre Codility.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Codility
Platform
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Para equipos en crecimiento y empresas que contratan a nivel global.
- Biblioteca de tareas de Codility
- Biblioteca de tareas exclusiva
- Suite completa de antiplagio
iMocha
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Codility
No hay información de prueba disponibleiMocha
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
363
8.6
208
Facilidad de uso
9.1
366
8.6
206
Facilidad de configuración
9.1
188
8.8
141
Facilidad de administración
9.2
152
8.8
135
Calidad del soporte
9.1
286
9.3
200
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
142
9.0
136
Dirección del producto (% positivo)
8.8
345
9.3
191
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
131
8.1
51
8.2
126
8.2
48
8.8
181
8.7
71
Contenido de la plataforma
8.2
141
8.0
58
8.6
175
8.5
72
8.2
158
8.7
70
9.2
193
8.6
74
8.9
175
Función no disponible
8.7
178
8.5
77
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
188
8.5
75
8.4
136
8.2
59
8.1
135
Función no disponible
7.4
116
8.2
48
7.5
128
8.2
61
7.8
125
8.1
56
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
49
7.9
15
8.1
42
7.2
9
8.6
52
8.1
15
8.6
48
8.1
16
Contenido de la plataforma
8.8
52
7.8
15
7.9
41
7.6
12
7.8
42
7.6
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
42
7.2
10
7.6
44
Función no disponible
7.6
43
Función no disponible
8.3
53
7.5
14
Gestión de habilidadesOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
8.4
18
Gestión de habilidades
No hay suficientes datos disponibles
8.3
15
No hay suficientes datos disponibles
8.2
14
No hay suficientes datos disponibles
8.5
13
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.5
13
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
8.6
88
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
73
No hay suficientes datos disponibles
8.4
75
No hay suficientes datos disponibles
8.7
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
77
No hay suficientes datos disponibles
8.6
30
No hay suficientes datos disponibles
8.7
33
No hay suficientes datos disponibles
8.6
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
30
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
67
No hay suficientes datos disponibles
8.6
70
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.3
58
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.3
49
No hay suficientes datos disponibles
8.3
52
No hay suficientes datos disponibles
8.8
28
No hay suficientes datos disponibles
8.7
29
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.5
68
No hay suficientes datos disponibles
8.5
54
No hay suficientes datos disponibles
8.6
60
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Codility y iMocha está categorizado como Habilidades Técnicas y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Codility no tiene categorías únicas
iMocha está categorizado como Gestión de habilidades, Tienda SAP, Inteligencia de Talento, Evaluación de Talento, y Gestión de Carrera
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Codility
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
iMocha
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
31.2%
Tecnología de la Información y Servicios
22.2%
Servicios financieros
4.5%
Telecomunicaciones
4.3%
Banca
3.7%
Otro
34.2%
Tecnología de la Información y Servicios
33.7%
Software informático
10.7%
Recursos humanos
9.6%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
5.2%
Otro
35.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es difícil la prueba de Codility?
4 Comentarios
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leer más
What is Codility used for?
3 Comentarios
RK
Codility es una plataforma web donde puedes aprender y desafiarte en lógica de programación. También es utilizada por muchas empresas para realizar concursos...Leer más
¿Tiene Codility una forma para que un gerente de contratación realice una entrevista de codificación en línea?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Codility
Sí. CodeLive es la solución de Codility para realizar mejores entrevistas de codificación en línea.
Diseñado para ser flexible para que todos tus equipos lo...Leer más
¿Son válidas y fiables tus pruebas?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iMocha
Seguimos cuidadosamente las directrices de la EEOC en cada paso de la evaluación de habilidades. Nuestras pruebas son creadas por expertos en la materia con...Leer más
Can you integrate with ATS?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iMocha
¡Sí, por supuesto! Somos conocidos por ser un socio de evaluación confiable de ATS bien conocidos como Greenhouse, Workable, iCIMS, SmartRecruiters. Si ya...Leer más
How many ready assessments do you provide?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iMocha
Tenemos la biblioteca de pruebas más grande con más de 1000 pruebas de habilidades para varios dominios de la industria, como TI, Finanzas y Contabilidad,...Leer más
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