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Comparar Ceipal ATS y Oorwin 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Mercado medio (53.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Ceipal ATS
Calificación Estelar
(1,485)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre Ceipal ATSOorwin
Calificación Estelar
(265)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (53.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre OorwinResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Ceipal ATS sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con Oorwin. Los usuarios aprecian su capacidad para agilizar el proceso de contratación, con un revisor señalando que "Ceipal ayuda a conseguir al candidato perfecto a través de la búsqueda y otros sistemas de seguimiento."
- Los usuarios dicen que Ceipal ATS ofrece una interfaz más intuitiva y fácil de usar, lo cual se destaca a menudo como una ventaja clave. Los revisores mencionan que "su interfaz es la mejor comparada con otros ATS, es fluida, rápida y con muchas características de IA," lo que facilita a los equipos navegar y utilizarla eficazmente.
- Según las reseñas verificadas, Oorwin proporciona una interfaz de usuario limpia y lógica que los usuarios encuentran fácil de entender. Un usuario señaló que "la capacidad de gestionar tanto los procesos de reclutamiento como los de ventas lado a lado es una gran ventaja," lo cual puede ser particularmente beneficioso para las agencias de personal que buscan integrar sus procesos.
- Los revisores mencionan que aunque ambos productos tienen puntuaciones similares para cumplir con los requisitos, Ceipal ATS se destaca con una calificación más alta en características de automatización. Los usuarios aprecian sus capacidades para automatizar la coincidencia de candidatos y la gestión de currículums, lo que mejora la eficiencia en el proceso de contratación.
- Los revisores de G2 destacan que Ceipal ATS tiene un sistema de soporte robusto, con una calificación de calidad de soporte que refleja su compromiso con el servicio al cliente. Los usuarios han expresado satisfacción con la asistencia que reciben, en contraste con Oorwin, que, aunque sigue siendo calificado positivamente, no alcanza el mismo nivel de retroalimentación de soporte.
- Los usuarios informan que Ceipal ATS tiene una comunidad de usuarios más activa, como lo evidencia un mayor número de reseñas recientes. Con 25 reseñas en los últimos 90 días en comparación con las 0 de Oorwin, esto sugiere que Ceipal ATS está evolucionando continuamente basado en la retroalimentación de los usuarios, asegurando que se mantenga relevante y receptivo a las necesidades de los usuarios.
Ceipal ATS vs Oorwin
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Ceipal ATS es más fácil de usar. Sin embargo, Oorwin es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Oorwin.
- Tanto Ceipal ATS como Oorwin cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Oorwin es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ceipal ATS sobre Oorwin.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ceipal ATS
No hay precios disponiblesOorwin
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Ceipal ATS
Prueba Gratuita Disponible
Oorwin
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,226
9.1
165
Facilidad de uso
9.4
1,237
9.3
174
Facilidad de configuración
9.2
504
9.4
68
Facilidad de administración
9.0
320
9.4
63
Calidad del soporte
9.2
1,218
9.3
172
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
321
9.5
62
Dirección del producto (% positivo)
9.7
1,208
9.0
156
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
9.2
9
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
9.5
7
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.0
979
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
9.3
572
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
548
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
619
|
Característica Verificada
9.2
87
9.3
565
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
8.6
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
18
No hay suficientes datos disponibles
8.8
19
No hay suficientes datos disponibles
8.5
18
No hay suficientes datos disponibles
8.6
19
No hay suficientes datos disponibles
8.9
18
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.1
638
|
Característica Verificada
9.2
40
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
39
9.0
610
|
Característica Verificada
8.7
36
9.2
636
|
Característica Verificada
9.2
39
9.2
642
|
Característica Verificada
9.3
43
8.9
608
|
Característica Verificada
8.5
34
9.1
613
|
Característica Verificada
9.0
37
9.2
632
|
Característica Verificada
9.0
40
Gestión de candidatos
9.1
523
|
Característica Verificada
8.6
80
|
Característica Verificada
9.1
542
|
Característica Verificada
8.7
84
|
Característica Verificada
9.1
529
|
Característica Verificada
8.6
81
|
Característica Verificada
9.2
542
|
Característica Verificada
8.6
84
|
Característica Verificada
9.2
521
8.5
76
|
Característica Verificada
comunicación
9.2
531
|
Característica Verificada
8.7
81
9.3
534
|
Característica Verificada
8.7
80
|
Característica Verificada
9.3
527
|
Característica Verificada
8.7
82
Onboarding
9.2
519
|
Característica Verificada
8.8
68
|
Característica Verificada
9.1
516
|
Característica Verificada
8.7
66
|
Característica Verificada
Analytics
9.2
532
|
Característica Verificada
8.9
80
|
Característica Verificada
9.3
523
|
Característica Verificada
8.9
77
|
Característica Verificada
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
9.2
183
No hay suficientes datos
IA generativa
9.2
172
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.3
55
No hay suficientes datos disponibles
9.5
56
No hay suficientes datos disponibles
9.5
55
No hay suficientes datos disponibles
9.3
56
No hay suficientes datos disponibles
9.3
56
No hay suficientes datos disponibles
9.3
56
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
9.0
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
9.0
50
No hay suficientes datos disponibles
9.2
49
No hay suficientes datos disponibles
9.1
50
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.2
1,059
9.0
124
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.1
71
No hay suficientes datos disponibles
9.0
70
No hay suficientes datos disponibles
8.9
71
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
9.2
918
8.9
110
8.9
835
8.7
101
9.1
75
No hay suficientes datos disponibles
9.3
81
No hay suficientes datos disponibles
9.3
75
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
875
8.9
104
9.4
78
No hay suficientes datos disponibles
9.4
78
No hay suficientes datos disponibles
9.3
74
No hay suficientes datos disponibles
9.3
72
No hay suficientes datos disponibles
9.4
70
No hay suficientes datos disponibles
9.3
72
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.1
638
|
Característica Verificada
9.2
40
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
39
9.0
610
|
Característica Verificada
8.7
36
9.2
636
|
Característica Verificada
9.2
39
9.2
642
|
Característica Verificada
9.3
43
8.9
608
|
Característica Verificada
8.5
34
9.1
613
|
Característica Verificada
9.0
37
9.2
632
|
Característica Verificada
9.0
40
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.1
69
No hay suficientes datos disponibles
9.2
67
No hay suficientes datos disponibles
9.0
68
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
9.0
33
No hay suficientes datos disponibles
9.1
33
No hay suficientes datos disponibles
8.9
33
No hay suficientes datos disponibles
9.0
33
No hay suficientes datos disponibles
9.0
33
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
427
8.8
63
9.1
422
8.8
63
9.1
429
8.8
65
9.1
406
Función no disponible
9.2
417
Función no disponible
9.1
416
8.9
62
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
436
9.0
64
9.0
410
8.8
69
9.1
414
8.8
68
9.2
425
8.8
66
9.2
450
9.0
71
Datos de la plataforma
9.2
437
8.9
72
9.3
441
9.0
71
9.2
434
9.0
74
Plataforma
9.1
638
|
Característica Verificada
9.2
40
9.0
618
|
Característica Verificada
9.0
39
9.0
610
|
Característica Verificada
8.7
36
9.2
636
|
Característica Verificada
9.2
39
9.2
642
|
Característica Verificada
9.3
43
8.9
608
|
Característica Verificada
8.5
34
9.1
613
|
Característica Verificada
9.0
37
9.2
632
|
Característica Verificada
9.0
40
Reclutamiento e incorporación
9.2
619
|
Característica Verificada
9.2
87
9.2
523
9.3
76
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.2
416
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
364
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
376
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
368
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
358
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
369
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
360
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
357
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
9.1
357
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
363
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
373
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
356
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ceipal ATS y Oorwin está categorizado como Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Dotación de personal
Categorías Únicas
Ceipal ATS está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, Plataformas de Reclutamiento, y Tienda SAP
Oorwin está categorizado como Inteligencia de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Oorwin
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
73.0%
Tecnología de la Información y Servicios
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Software informático
1.4%
Subcontratación/Deslocalización
1.0%
Otro
6.8%
Dotación de personal y reclutamiento
70.2%
Tecnología de la Información y Servicios
15.3%
Recursos humanos
7.3%
Software informático
2.3%
Consultoría de Gestión
1.1%
Otro
3.8%
Discusiones
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
PP
El uso de palabras clave específicas ayudará a filtrar tu búsqueda y hace que tu cadena sea específica a tu descripción, como si realmente estás buscando un...Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
4 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de usar Ceipal?
3 Comentarios
RS
Hay muchos beneficios:
1. Desde obtener el requisito del cliente hasta la incorporación del candidato, automatiza el proceso.
2. Hacer llamadas, enviar...Leer más
¿Cómo puedo integrar el VMS de Dotstaff en Oorwin?
1 Comentario
JA
Puede compartir la última API de Dotstaff con cualquier persona del equipo de soporte de Oorwin. El equipo de producto se asegurará de su integración.Leer más
Al buscar candidatos en Monster / CB / Dice / otros portales de búsqueda, la información de contacto no se está completando automáticamente, no está tomando el (número de teléfono, correo electrónico, años de experiencia y nombre).
1 Comentario
JA
Realmente apreciamos sus comentarios sobre Oorwin. Esto se está tomando en cuenta y le mantendremos informado al respecto.Leer más
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