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Comparar Bettercomp y Marketpay 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (64.3% de las reseñas)
Empresa (84.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Bettercomp
Calificación Estelar
(15)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (64.3% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre BettercompMarketpay
Calificación Estelar
(282)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (84.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre MarketpayResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Marketpay sobresale en el soporte al usuario, con muchos usuarios destacando al personal amable y servicial que asiste con diversas preguntas y problemas. Este nivel de soporte es particularmente beneficioso para organizaciones con sistemas de recursos humanos obsoletos, ya que los usuarios encuentran la plataforma fácil de navegar y confiable para el análisis de datos de mercado.
- Los usuarios dicen que BetterComp se destaca por sus potentes capacidades de generación de informes y facilidad de uso. Los revisores aprecian la capacidad del sistema para mapear niveles de encuestas a trabajos internos, haciendo que la recuperación de información sea sencilla y eficiente, lo cual ahorra tiempo significativamente en comparación con otros sistemas.
- Según las reseñas verificadas, Marketpay tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo que indica que los usuarios generalmente se sienten más positivos sobre su experiencia con la plataforma. Muchos usuarios han notado su efectividad en la revisión de datos de mercado y en encontrar coincidencias para posiciones, lo que aumenta su valor como herramienta de gestión de compensaciones.
- Los revisores mencionan que el proceso de implementación de BetterComp es fluido, con usuarios describiéndolo como "completamente indoloro". Esta facilidad de configuración, combinada con un fuerte soporte continuo, lo convierte en una opción atractiva para las empresas que buscan integrar rápidamente una solución de gestión de compensaciones.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Marketpay tiene una sólida presencia en el mercado empresarial, a veces lucha por satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, con algunos usuarios reportando desafíos de configuración. Esto podría ser una consideración para organizaciones con requisitos únicos.
- Los usuarios informan que BetterComp tiene una puntuación más alta en calidad de soporte y dirección del producto, con muchos elogiando el servicio al cliente excepcional. Este enfoque en el soporte y la mejora continua puede atraer a empresas que buscan un socio que priorice sus necesidades en evolución.
Bettercomp vs Marketpay
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bettercomp es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Bettercomp.
- Los revisores consideraron que Bettercomp satisface mejor las necesidades de su empresa que Marketpay.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Bettercomp es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bettercomp sobre Marketpay.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bettercomp
No hay precios disponiblesMarketpay
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Bettercomp
No hay información de prueba disponibleMarketpay
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.8
7
8.9
165
Facilidad de uso
9.3
7
8.6
200
Facilidad de configuración
8.9
6
8.3
117
Facilidad de administración
9.2
6
8.6
99
Calidad del soporte
9.8
7
8.8
162
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
6
9.1
97
Dirección del producto (% positivo)
10.0
6
8.9
162
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.1
113
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.7
8
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.5
10
No hay suficientes datos disponibles
8.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
Logística
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
Recruiting and Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
6.1
6
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
94
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
65
8.7
5
8.9
102
8.7
5
8.8
103
No hay suficientes datos disponibles
7.4
59
No hay suficientes datos disponibles
8.5
106
8.7
5
8.2
101
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.7
78
Función no disponible
6.2
50
No hay suficientes datos disponibles
6.9
58
No hay suficientes datos disponibles
7.7
81
Función no disponible
6.9
58
Función no disponible
6.8
57
No hay suficientes datos disponibles
7.8
90
No hay suficientes datos disponibles
8.3
121
9.7
5
8.8
119
No hay suficientes datos disponibles
7.2
66
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
8.9
40
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
94
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
65
8.7
5
8.9
102
8.7
5
8.8
103
No hay suficientes datos disponibles
7.4
59
No hay suficientes datos disponibles
8.5
106
8.7
5
8.2
101
Características básicas
No hay suficientes datos disponibles
7.3
18
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
Mitigación de riesgos
No hay suficientes datos disponibles
7.2
17
No hay suficientes datos disponibles
6.7
17
No hay suficientes datos disponibles
6.9
18
No hay suficientes datos disponibles
6.7
20
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.1
17
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.7
31
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
8.6
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
No hay suficientes datos disponibles
7.9
28
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
3.4
24
No hay suficientes datos disponibles
7.8
30
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.7
28
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
7.0
18
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
7.0
16
No hay suficientes datos disponibles
6.9
16
No hay suficientes datos disponibles
5.9
16
No hay suficientes datos disponibles
6.8
16
No hay suficientes datos disponibles
6.9
16
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
8.7
17
No hay suficientes datos disponibles
5.9
16
No hay suficientes datos disponibles
7.1
15
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bettercomp y Marketpay está categorizado como Gestión de Compensaciones
Categorías Únicas
Bettercomp no tiene categorías únicas
Marketpay está categorizado como Comparación de salarios, Planificación de Compensación, Gestión de Descripción de Puestos, y Equidad Salarial
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bettercomp
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Marketpay
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.4%
Seguro
14.3%
Tecnología de la Información y Servicios
14.3%
Dotación de personal y reclutamiento
7.1%
venta al por menor
7.1%
Otro
35.7%
Hospital y atención médica
20.5%
Educación Superior
8.7%
Tecnología de la Información y Servicios
5.3%
Utilidades
4.6%
Gestión de la educación
4.2%
Otro
56.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza BetterComp?
1 Comentario
AK
¡Hola! BetterComp es una plataforma tecnológica que facilita la gestión de encuestas de compensación y permite tanto la fijación de precios de mercado como...Leer más
Bettercomp no tiene más discusiones con respuestas
¿Cómo se introducen los datos de la encuesta en MarketPay? ¿Y qué pasa con los cortes personalizados?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
Los clientes proporcionan una lista de encuestas que han comprado de varios proveedores de encuestas para tener disponibles en MarketPay. Una vez que se...Leer más
¿Cómo obtenemos la información de los empleados en la herramienta desde nuestro HRIS?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
Hay dos opciones para cargar tus datos de HRIS (empleados, trabajos y rangos salariales) en MarketPay. Puedes comenzar con un método y cambiar al otro en...Leer más
¿Cuánto tiempo lleva la implementación?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
La implementación del sistema MarketPay generalmente toma entre 4 y 6 semanas. Algunas implementaciones pueden llevar más tiempo dependiendo de la...Leer más
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