Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Certn se destaca por su asequibilidad y facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz limpia y resultados precisos. Un usuario señaló que es "simple de aprender e implementar con el equipo", lo que lo convierte en una excelente opción para pequeñas empresas.
Los usuarios dicen que Atlantic Employee Screening se destaca por su servicio al cliente excepcional. Los revisores destacan al equipo de soporte conocedor y cortés, que mejora la experiencia de incorporación y ayuda a los usuarios a adaptarse rápidamente al sistema.
Según las reseñas verificadas, Certn es elogiado por su capacidad para agilizar el proceso de verificación de antecedentes, proporcionando resultados oportunos con paquetes personalizables. Esta característica simplifica significativamente los flujos de trabajo, convirtiéndolo en una opción preferida para aquellos que necesitan flexibilidad.
Los revisores mencionan que Atlantic Employee Screening ofrece un servicio altamente preciso y rápido, con usuarios que señalan que el sistema es fácil de navegar. Esta eficiencia es crucial para las empresas que requieren tiempos de respuesta rápidos para las verificaciones de antecedentes.
Los revisores de G2 destacan que aunque Certn tiene un fuerte enfoque en las pequeñas empresas, a veces tiene dificultades con necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que lleva a desafíos de configuración. Sin embargo, los usuarios aún aprecian su velocidad y fiabilidad al entregar verificaciones de antecedentes completas.
Los usuarios informan que Atlantic Employee Screening recibe constantemente altas calificaciones por su facilidad de uso y calidad de soporte, con muchos señalando que el equipo de servicio al cliente en vivo con sede en EE. UU. facilita obtener ayuda cuando se necesita, mejorando la experiencia general del usuario.
Atlantic Employee Screening vs Certn
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Atlantic Employee Screening es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Atlantic Employee Screening.
Los revisores consideraron que Atlantic Employee Screening satisface mejor las necesidades de su empresa que Certn.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Atlantic Employee Screening es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Atlantic Employee Screening sobre Certn.
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Atlantic Employee Screening
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¿Cuánto tiempo tarda una verificación de antecedentes de Certn?
2 Comentarios
LK
En mi experiencia, menos de 24 horas dependiendo de la hora del día en que se envíe la solicitud. Más a menudo dentro de unas pocas horas.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de abordar a un candidato que no puede recordar las fechas de sus cargos penales?
1 Comentario
EH
Hola Anthony, no estás solo en esto. Siempre recomiendo que los candidatos hagan su mejor esfuerzo y si las fechas no coinciden, nuestro equipo de apoyo...Leer más
¿Qué hace Certn?
1 Comentario
BM
Antecedentes, crédito, referencia y software de verificación educativa.Leer más
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